סדר יום
פסק הדין שפסל מועמדת להתמחות בבית המשפט העליון
פוקד "עוון"
אבות על בנות
כל המכיר מעט את מערכת המשפט יודע שהקשר הישיר בין רשם
בית משפט השלום בקריות לבין בית המשפט העליון דומה לקשר בין
ראש עיריית יהופיץ לנשיא ארצות הברית. אך קשר זה הספיק לפסול
מועמדת להתמחות
אביעד הכהן
ד"ר אביעד הכהן,
דיקן מכללת שערי משפט
איני מכיר את מאיסאנה מוראני ואת אביה, ומי
־
מיי לא פגשתי אותם. אבל כשקראתי את פסק הדין
שניתן בעניינה בבית הדין הארצי לעבודה (ע"ע
) חשתי
מוראני נ' מנהל בתי המשפט
31756-01-12
אי נוחות מסוימת.
כמו עשרות מחבריה ומחברותיה ביקשה גם מו
־
ראני, סטודנטית למשפטים באוניברסיטת חיפה,
להתמחות בבית המשפט העליון. לאחר שצלחה את
משוכות הברירה הקשות הראשונות, הוזמנה לראיון
אצל השופטים חנן מלצר וסלים ג'ובראן. האחרון
החליט לקבלה להתמחות, אולם אז נוצרה בעיה;
מוראני הצהירה, כדת וכ
־
דין, שיש לה "פגם משפחה":
אביה נדים מוראני מכהן,
רחמנא ליצלן, כרשם בית
משפט השלום בקריות.
כל המכיר מעט את מערכת
המשפט יודע שהקשר הישיר
בין רשם בית משפט השלום
בקריות ובין בית המשפט
העליון הוא בערך כמו הקשר
בין ראש עיריית יהופיץ לנ
־
שיא ארצות הברית. אך קשר
זה הספיק לפסול את מועמ
־
דותה של מוראני להתמחות, וזאת על פי נוהל העס
־
קת קרובי משפחה במערכת בתי המשפט.
בקשתה להחריג את עניינה מהנוהל המקובל נדח
־
תה על הסף בשל מה שתואר כ"רצון לשמור על טוהר
המידות במערכת המשפט" וכ"מניעת פגיעה באמון
הציבור ולו למראית עין". בית הדין לעבודה מדגיש
בהחלטתו כי הכללים הנהוגים במערכת המשפט
חמורים יותר מאלה הנוהגים בשירות המדינה, אך
לא מצא מקום לשנות את החלטת שתי הערכאות
הקודמות שדנו בעניין.
המונח "נוהל", על הטיותיו, חוזר בפסק הדין שוב
ושוב. אכן נהלים הם דבר
חשוב, ומניעת נפוטיזם בר
־
שות הציבורית, טוהר המי
־
דות ואמון הציבור הם ערכים
חשובים לא פחות. כישורים,
לא קשרים משפחתיים, הם
שצריכים לקבוע את התא
־
מתו של אדם לתפקיד (בה
־
זדמנות זו, אולי כדאי לאמץ
ערך חשוב זה גם במערכות
הרבנות ובתי הדין הרב
־
ניים?).
אך האומנם זה המקרה
כאשר מדובר בשני תפקידים
הרחוקים זה מזה כרחוק
מזרח ממערב ובמשרת
התמחות קצרת מועד שבה
זכתה המועמדת על בסיס
כישוריה המקצועיים ללא כל
קשר לזיקתה המשפחתית,
פסילתה מקוממת ומרגיזה
אוקטובר 3102
עורך הדין
׀
22
