94
תשע"ד 3102 -4102
זכויותיך
גננות שי"ח
(חוזר מנכ"ל מב/6)
בסיס משרה
ש"ש ייעוץ).
+2
בסיס המשרה של גננת שי"ח עומד על 03 ש"ש (82 ש"ש בפועל
פיצול ימי העבודה
גננת שי"ח תעבוד עד 5 ימים בשבוע, אם היא מועסקת ביותר מ־4/3 משרה. עד 4
ימים בשבוע אם היא מועסקת ביותר מ־3/1 ועד 4/3 משרה. עד 2 ימים בשבוע אם
היא מועסקת ב־3/1 משרה או פחות.
גננת שי"ח רשאית לקבוע לילדי הגן טיפול פרטני גם אחרי שעות הלימודים
הערה:
בגן, בתיאום עם ההורים. גננת שי"ח זכאית לתוספת 1 ש"ש ייעוץ אם היא עובדת
11-91 ש"ש בפועל, ולתוספת 2 ש"ש ייעוץ אם היא עובדת 02 ש"ש או יותר; היא
אינה זכאית לתוספת שעות ייעוץ אם היא עובדת פחות מ־11 ש"ש בפועל.
גננת־אם
גננת שי"ח זכאית לתוספת גננת־אם, כמקובל.
גמול פיצול
גננת שי"ח שמשרתה מפוצלת בין שלושה גני ילדים לפחות (לא צמודים), זכאית
לגמול פיצול (מכתב האחראית לתקנות שירות מיום 87.21.13).
גמול חינוך כיתה
גננת שי"ח "טיפולית" זכאית לגמול חינוך כיתה, בשיעור %01 משכרה המשולב.
(מד/5 סעיף 8.3 והסכם שכר 20.7.01).
גמול חינוך מיוחד
גננת שי"ח "טיפולית" זכאית לגמול חינוך מיוחד בשיעור %9, אם סיימה קורס
לחינוך מיוחד; ובשיעור %5.5, אם לא סיימה קורס לחינוך מיוחד (ר' גמול חינוך
מיוחד בחוברת זו). (חוזר מנכ"ל מיוחד ה' (תשל"ט), סעיף 4 ד').(הסכם שכר
.)18.12.01
שעות גיל
2+(
גננת שי"ח זכאית לשעות גיל. לפיכך, יש לצמצם את היקף משרתה ל־62 ש"ש
2 ש"ש ייעוץ) אם היא זכאית
+(
ש"ש ייעוץ) אם היא זכאית ל־2 ש"ש גיל, ל־42 ש"ש
ל־4 ש"ש גיל.
מס' הילדים בטיפול גננת שי"ח
מס' הילדים בטיפול גננת שי"ח נקבע על פי מס' ש"ש של הגננת ומס' הגנים
שביניהם מפוצלת עבודתה:
מספר ש"ש
עבודה בפועל
מספר הגנים שבהם
מפוצלת עבודת הגננת
מספר הילדים
לטיפול
28- 25
5
12
4
15
3
18
24- 21
5
10
4
12
3
14
20-17
5
8
4
10
3
13
16-13
5
7
4
8
3
10
12-10
5
5
4
6
3
7
נוהלי ביטחון, בטיחות, שעת חירום וטיולים בגני ילדים
ההוראות וההנחיות המחייבות, המתייחסות לתכנון, לארגון ולביצוע של הביטחון
במערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלית בגני הילדים פורסמו בחוזר מנכ"לֹ
סח/3 ב' מיום 70.11.1.
שעת סיור של גן ילדים
(חוזר מנכ"ל סט/6)
בסיור קצר בתחום היישוב יהיו 4 מלווים לכיתה שבה 02 ילדים ולכל 01 ילדים
נוספים יהיה מלווה נוסף. במקומות כמו קיבוץ, מושב וגן עירוני הממוקם סמוך לגן
ציבורי או חורשה, תוכל הגננת לשקול להוריד את מספר המלווים בהתאם לשיקול
דעתה ולאחר שקיבלה אישור עקרוני מהמפקחת על הגן.
לתשומת לב: הנושא של טיולים ופעילות חוץ בית ספרית בגן הילדים פורסם
בהרחבה בחוזר מנכ"ל סה/9ג' סעיף 52 - 2.6 ותוקן בחוזר מנכ"ל סט/6 עמ' 91.
דמי שתיה
במסגרת הסכם עציוני, ניתנת למורים הקצבה לדמי שתייה. ההקצבה מיועדת
לרכישת מצרכים הדרושים להכנת שתייה במשך שעות העבודה בבית הספר.
ההקצבה ניתנת לכל עובד הוראה המועסק מעל 3/1 משרה עבור 01 חודשי עבודה.
למורה לחודש לפי 3/2 מהעלות, המתעדכנת
24.01 ש"ח
מיום 01.1.1 ההקצבה היא
על ידי החשב הכללי למשרדים חסרי שירותי מזנון. (חוזר חשכ"ל 0.0.31; חוזר בני
בנימין 3102/7).
נקבע מפתח לחישוב מס' המורים מעל 3/1 משרה לפי מס' שעות
בחינוך הרשמי
התקן בכל מוסד מחולק ב־32 ש"ש בחינוך היסודי או ב־02 ש"ש בחטיבות הביניים.
ההזרמה לבתיה"ס מבוצעת פעמיים בשנה באמצעות המחוזות. כמו כן נדרשים
מנהלי בתיה"ס למלא טופס הצהרה על ניצול הכספים לייעודם בלבד, דהיינו
לרכישת מוצרי שתייה למורים.
ניתנת ההקצבה למוסדות באמצעות מערכת התשלומים
בחינוך העל־יסודי
המאוחדת לפי מס' המורים בפועל המועסקים מעל שליש משרה.
מכתב חנניה מנחם, תקציבן מינהל כא"ב במשרד החינוך מיום 49.11.1).
אסמכתא:
(
, המלמדים גם בקיץ, יקבלו דמי שתיה גם עבור חודשי הקיץ
בתי ספר לחינוך מיוחד
חוזרי בני בנימין, מס' 79/21 ומס' 40/21).
אסמכתא:
(
10.42
X
10
X
- לפי הנוסחה: מקדם הבראה
לגננות עצמאיות
חוזר בני בנימין 21/7).
אסמכתא:
(
- המלמדים גם בקיץ, יקבלו דמי שתיה גם עבור חודשי הקיץ
מורים באולפנים
(חוזר בני בנימין 31/7).
א
|||||||||||||||||
ב
|||||||||||||||||
ג
|||||||||||||||||
ד
|||||||||||||||||
ה
|||||||||||||||||
ו
|||||||||||||||||
ז
|||||||||||||||||
ח
|||||||||||||||||
ט
|||||||||||||||||
י
|||||||||||||||||
כ
|||||||||||||||||
ל
|||||||||||||||||
מ
|||||||||||||||||
נ
|||||||||||||||||
ס
|||||||||||||||||
ע
|||||||||||||||||
פ
|||||||||||||||||
צ
|||||||||||||||||
ק
|||||||||||||||||
ר
|||||||||||||||||
ש
|||||||||||||||||
ת
|||||||||||||||||
