87
תשע"ד 3102 -4102
זכויותיך
בהתאם להחלטת הממשלה מס' 4632 מיום 20.7.03 ולהוראות התקשי"ר 441.58 (ד),
החל מיום 30.4.1, יחליט נציב שירות המדינה על הגדלת גמלה מטעמי בריאות של
העובד/ת ו/או בן/בת זוגו, אם מתקיימים - במצטבר - שלושת התנאים הבאים:
1. העובד סובל ממצב בריאות לקוי (או מהחמרה משמעותית במצבו הבריאותי)
במשך השנה שקדמה לפרישתו לגמלאות, אך לא פחות מ־6 חדשים ממועד
הפרישה (להלן - תקופת הליקוי).
2. אם בתקופת הליקוי - בהשוואה לשנה שקדמה לגילוי הליקוי - עומד המבקש
באחד משני התנאים הבאים:
א. נפגע כושר השתכרותו (ברוטו) כך שמתקיים לפחות אחד משלושת התנאים
הבאים:
א1. פחת ממוצע שכר עבודתו החודשי ב־3/1 לפחות.
א2. נעדר מעבודתו, בשל מחלה הקשורה בליקוי, ב־3/1 לפחות מתקופת הליקוי.
א3. הופחת שיעור משרתו בשל הליקוי ב־3/1 משרה לפחות.
אם המבקש הוא בן/בת הזוג של העובד תידון הבקשה, באם בשנה שקדמה
לתקופת הליקוי, השתכר למחייתו ושכרו החודשי היה לפחות 3/1 משכר
המינימום, וכן עמד בשלושת התנאים לעיל.
ב.בשל הליקוי נגרמו למבקש, בתקופת הליקוי, הוצאות חדשיות קבועות,
שאינן מכוסות על ידי ביטוח רפואי כלשהו, העולות על %01 משכר המינימום.
3. המבקש אינו מקבל תשלומים כלשהם, ממקור אחר, בגין הליקוי.
4. מבקש, שעומד - במצטבר - בתנאים 1, 2, 3 לעיל, יומלץ לגביו כלהלן:
.
4 לשנתיים
- הגדלה עד %
עובד
א. אם המבקש הוא
.
3 לשנה וחצי
- הגדלה עד %
בן הזוג
ב. אם המבקש הוא
.
6 לשלוש שנים
- הגדלה עד %
שני בני הזוג
ג. אם מדובר ב
ד. אם בשל הליקוי הופנה העובד לוועדה רפואית בלשכת הבריאות המחוזית וזו
.
01 נכות
%
1 לכל
- הגדלה עד %
נכות
קבעה לו שיעור
עובד המבקש להגדיל תקופת שירותו בגין ליקוי שלו, או של בן זוגו, יופנה ע"י
ועדת הגמלאות לוועדה הרפואית בלשכת הבריאות המחוזית, בתנאי שעמדו
במצטבר בתנאים שפורטו לעיל.
כל מי שנקבעו לו אחוזי נכות בוועדה רפואית בכל שיעור שהוא, חייב למלא
טופס בקשה להגדלת שירות בכח אדם בלשכה המחוזית ולצרף אליו אישור
מביטוח לאומי, שהוא אינו מקבל קיצבה מביטוח לאומי.
ב. הגדלה בעקבות פעילות קודמת
(תקשי"ר 341.58)
הוועדה הנזכרת ממליצה על הגדלת תקופת השירות בעקבות שירות במוסדות
מיוחדים או פעולה ציונית לפני הכניסה לעבודה בשירות המדינה, כלהלן:
כחייל של מי שגוייס בחו"ל לפני עלייתו לארץ ושירת בתקופת
שירות סדיר
.1
מלחמת העולם השנייה בשירות בצבא הבריטי או בצבאות בעלות הברית - שאינו
מובא בחשבון כשירות לצורך גמלאות - הגדלה בשיעור %1 לכל שנת שירות.
במפעלי ים המלח
בארץ־ישראל או
כאזרח בצבא הבריטי
2. תקופת עבודה,
- הגדלת הקצבה בשיעור %6.1 מהמשכורת
בגוש עציון
לפני קום המדינה או
הקובעת לכל שנת עבודה כאמור, אם עבר העובד לשירות המדינה מיד עם
הקמתה, או בשיעור %1 מהמשכורת הקובעת לכל שנת עבודה, כאמור, אם לא
עבר העובד לשירות המדינה מיד עם הקמתה.
"מוסד
עם הקמת המדינה, או תקופת עבודה ב
בלשכת עבודה
3. תקופת עבודה
שאין אפשרות להכירה בתור שכזאת לצורכי חוק שירות המדינה
מוכר",
(גמלאות) (נוסח משולב) תש"ל־0791 - הגדלת השירות בשיעור%1 לכל שנת עבודה.
, לרבות עבודה בשדה החינוך העברי של
במחתרת בחו"ל
4. שירות פעיל ומלא
הקהילה היהודית בארצות בהן נרדפו היהודים - %1 לכל שנת שירות. מי שישב
בבית־סוהר בחו"ל כ"אסיר ציון" - %1 לכל שנת שירות או מאסר כאמור.
בחו"ל מעל גיל 81*, שלה הוקדשה מרבית זמנו של העובד, על
פעילות ציונית
.5
פי אישורים של המחלקה לעסקנים ציוניים בסוכנות היהודית - %2/1 לכל שנת
פעילות. עבודה חינוכית בבתי ספר יהודיים בחו"ל - %2/1 לכל שנת פעילות.
חברות בארגוני המחתרות בארץ, שלא במסגרת מנגנון הקבע ולא בשירות
פעיל לרבות ב"משמר האזרחי", עד שנת 0591 - %2/1 לכל שנת פעילות.
כיבוש עבודה או עבודות חלוציות בארץ לפני קום המדינה - %2/1 לכל שנת פעילות.
- עובד בעל עיטור על"ה, שקיבלו בעד פעילות מסוימת כגון:
עיטור על"ה
.6
מלחמה בנאצים, צבא בריטי, השתתפות ב"הגנה" וכו', ופעילות זו אינה חופפת
פעילות אחרת המזכה בהכרת שירות על פי החוק, או להגדלת שירות על פי
המפורט במדדים לעיל - %3 בשיעור כולל, בתנאי שהפעילות היתה בהיותו
מעל גיל 81*. הוכר או הוגדל לעובד חלק מהתקופה, אך הכרה או הגדלה זו לא
זיכתה אותו בהגדלה של %3, יהיה זכאי להשלמת שיעור ההגדלה בגלל עיטור
על"ה עד כדי %3.
אשר עסקו בפעילות ציונית בארץ
7. עובדי הוראה שעלו מברית המועצות,
מוצאם, או שלימדו עברית או יהדות במסגרת בלתי פורמלית, בגלוי או
במחתרת - תוגדל קצבתם בשיעור של %2/1 לכל שנת עבודה או פעילות כנ"ל
ובלבד שימציאו הוכחות, מסמכים וראיות על פעילותם להנחת דעתו של מנהל
אגף כוח אדם בהוראה במשרד החינוך והתרבות (חוזר מנכ"ל מו/01).
עובדי הוראה, שיהיו זכאים להגדלת שיעור קצבתם בגין עבודה או פעילות כנ"ל, לא
ייהנו מההסדר של הגדלת קצבה בשיעור של %3 בגין איבוד מעמד (מו/01).
בהתאם לתיקון חוק הגמלאות, החל ב־29.2.1
* זכאות מגיל 51 -
מוכרת תקופת שירות (שירות כעובד קבוע במדינה או עבודה ב"מוסד
מוכר" כמשמעותו בחוק הגמלאות) החל מעל לגיל 51 שנה במקום גיל 81
שהיה קודם לכן.
אותו דין יחול גם על הכללים להגדלת קצבה, לגבי פעילות בארץ ובחו"ל
החל מגיל 51 במקום גיל 81.
מי שפרש לקצבה והמקרה שלו כלול בשינויים המפורטים לעיל ובידו
מסמכים התומכים בבקשה או שהמציא בעבר מסמכים אלה וקצבתו
הוגדלה בגין פעילות מגיל 81 בלבד, מתבקש לפנות ובקשתו תיבדק על
פי המסמכים.
גמלאים זכאים יפנו לאגף לכוח אדם בהוראה, משרד החינוך והתרבות,
מכתב דב שטרסברג, מנהל
אסמכתא:
רח' דבורה הנביאה 2, ירושלים. (
תחום גמלאות ורווחה, ינואר 49').
ג. הגדלה מסיבות אחרות
ניצולי שואה
.1
א. עובד הוראה אשר פרש לגמלאות והוא ניצול שואה והרדיפות בתקופת מלחמת
3
זכאי להגדלת שירות של %
בכל גיל שהוא,
העולם השנייה (בשנים 9391־5491)
בתנאי, שלא קיבל בעבר או אינו מקבל כיום פיצוי כלשהו, מכל מקור שהוא,
בגין היותו ניצול השואה והרדיפות, ובתנאי נוסף, שלא קיבל הגדלת שירות בגין
"איבוד מעמד בחו"ל".
ב. על פי החלטת נציב שירות המדינה והמלצת נציב תלונות הציבור, גמלאי שקיבל
, בגין
גרמניים
000,5 מרקים
מכל מקום שהוא תשלום חד־פעמי, עד לגובה של
היותו ניצול שואה, לא ייחשב תשלום זה כפיצוי לעניין התנאים להגדלת השירות
לניצולי השואה. הגמלאים נדרשים לצרף הצהרה אם קיבלו בעבר או מקבלים כיום
פיצוי או תשלום חד־פעמי, כנזכר לעיל. ההצהרה תינתן על גבי הטופס המיועד
לכך והנמצא בלשכות המחוזיות.
- עובד שאיבד זכויותיו במקום עבודתו בחו"ל עקב
איבוד מעמד בחו"ל
.2
הרדיפות ואינו זכאי לכל הגדלה בגלל פעילות קודמת כנזכר לעיל, ואף לא זכאי
להגדלה עקב היותו ניצול שואה בהתאם לנוהל הגדלה - %3 בשיעור כולל, בתנאי
שעלה לארץ בגיל מעל ל־03 שנה ושהוכיח שעבד בחו"ל כשכיר במשך 6 שנים
החלטת ועדת הגמלאות של נציבות שירות
אסמכתא:
לפחות. תחולה: 19.4.1.
המדינה מיום 19.8.52 מאושרת על ידי הנציב.
כמשמעותם בחוק משפחות
או אלמן,
הורה שכול או אלמנה
3. עובד שהוא
חיילים שנספו במערכה (תגמולים ושיקום) תש"י־0591, יומלץ על הגדלת הקצבה
לכדי %05 ובלבד שזו לא תעלה על הכפלה מלאה של תקופת שירותו הממשי
במדינה. אם מגיעה להורה השכול, לאלמנה או לאלמן, לפני ההגדלה, קצבה
(הוראות נשם נ/42 מיום
6
בשיעור של %54 ויותר על פי החוק - הגדלה ב־%
.)15.5.90
ד. הבטחת רמת מחיה
פרש העובד לאחר שירות קצר ביותר ואין לו או לבן זוגו הכנסה אחרת מכל מקור
אחר פרט לקצבה, למעט קצבת זיקנה מהמוסד לביטוח לאומי, תוענק לו קצבה
לאחר ההגדלה לפי כל הפסקות של סעיף זה ביחד או בהיעדר נימוקים להגדלה -
קצבה שלא תפחת מ־%03.
תקופות חופפות
אם תקופת הפעילות, שבעדה מבקש העובד להגדיל את תקופת שירותו במדינה,
חופפת תקופה, שהוכרה כבר כשירות והובאה בחשבון לצורך גמלאות (כגון: תקופת
עבודה ב"מוסד מוכר"), אין ממליצים להגדיל בגללה את תקופת השירות, וכן אם
על תקופת פעילות מסוימת כנ"ל חלים יחד שני נימוקים או יותר, שיש בהם כדי
לזכות את העובד בהגדלת תקופת שירותו, מובא בחשבון לצורך ההגדלה רק נימוק
אחד מביניהם, זה אשר יש בו כדי לזכות את העובד בשיעור ההגדלה הגבוה ביותר
(תקשי"ר 041.58).
הגדלת תקופת שירות יחסית - סעיף 421.58 בתקשי"ר
לתשומת לב: קצבתו של עובד המשולמת משני מקורות על פי הסכם בין הממשלה
ובין מוסד ציבורי, או אם יש לעובד קצבה חודשית נוספת ממקום עבודה אחר,
יומלץ על ההגדלה בשיעור היחסי של שנות שירותו במדינה לעומת שנות עבודתו
במקום עבודתו האחר. בהתאם להנחיות נציבות שירות המדינה בתיאום עם היועץ
המשפטי במשרד האוצר, יש להשתמש בנוסח ברור וחד משמעי לפיו שיעור ההגדלה
הוא יחסית לגבי כל רכיב ורכיב ואין לציין את ההגדלה במלואה. לדוגמה: אם הרופא
|||||||||||||||
א
|||||||||||||||
ב
|||||||||||||||
ג
|||||||||||||||
ד
|||||||||||||||
ה
|||||||||||||||
ו
|||||||||||||||
ז
|||||||||||||||
ח
|||||||||||||||
ט
|||||||||||||||
י
|||||||||||||||
כ
|||||||||||||||
ל
|||||||||||||||
מ
|||||||||||||||
נ
|||||||||||||||
ס
|||||||||||||||
ע
|||||||||||||||
פ
|||||||||||||||
צ
|||||||||||||||
ק
|||||||||||||||
ר
|||||||||||||||
ש
|||||||||||||||
ת
