Table of Contents Table of Contents
Next Page  32 / 86 Previous Page
Information
Show Menu
Next Page 32 / 86 Previous Page
Page Background

)2000–1980

(ילידי

Y-

דור ה

את הדור הזה גידלו הורים שהאמינו כי הילד וצרכיו צריכים להיות במרכז סדר העדיפויות המשפחתי וכי

מי הם?

בניית ביטחונו העצמי של הילד ותחושת המסוגלות שלו היא בין המשימות החשובות ביותר שעל ההורה למלא.

הם הורגלו לקבל מענה יחסית מהיר לצורכיהם ולקבל שבחים רבים על עצם היותם, גם ללא קשר להישגיהם.

שעות ביממה ומורגלים

24

הם גדלו בעולם מקוון, חסר גבולות, רב-תחומי ורב-משתתפים. הם "מחוברים" לרשת

בקבלת תוצאות מיידיות למעשיהם, בלחיצת כפתור. הם הושפעו מאוד מהטלוויזיה הרב-ערוצית, מתכניות

הריאליטי, מהיו-טיוב ומהפייסבוק. הם רואים בטכנולוגיה חלק בלתי נפרד מחייהם ועוסקים במולטי-טסקינג

תמידי. בתעסוקה הם יזמים, פורצי דרך ורוצים להתקדם מהר ככל האפשר, וכשאינם מקבלים את מבוקשם

הם מחליפים מקום עבודה כל שנתיים בממוצע. מבחינה חברתית הם דור אקטיביסט שמאמין בעצמו וביכולתו

לחולל שינוי חברתי.

הם בחלקם בני נוער ובחלקם כבר צעירים המשתלבים בעולם התעסוקה. האופי

Y-

בני דור ה

במבט עכשווי:

הצרכני של החברה בימינו משפיע מאוד על בחירתם כיצד לבלות את שעות הפנאי שלהם, כשבפניהם אין-ספור

אפשרויות. האפשרות המועדפת עליהם היא עדיין זו הווירטואלית, אם כי הם משכילים לשלב בין פעילות ברשת

החברתית לפעילות בקהילה. זהו דור אופטימי, בעל הרגלי צריכה גבוהים, מתוחכם, הנוטה להשתעמם מהר

ולגוון הרבה.

מתנדבים יותר מכל הדורות שלפניו. עם זאת, התייחסותם להתנדבות שונה

Y-

בני דור ה

המניעים להתנדבות:

מזו של קודמיהם. הם מתמקדים פחות במניעים האלטרואיסטיים ושמים דגש משמעותי הרבה יותר על תחומי

העניין האישיים שלהם ועל התועלות האישיות שהם עשויים לקבל מההתנדבות. הם רואים בהתנדבות אמצעי

ליצירת שינוי חברתי, באותם התחומים ש"בוערים" להם ומעסיקים אותם בחשיבה היומיומית. במקביל, הם רואים

בהתנדבות גם אמצעי לקידום הקריירה שלהם בעתיד. ההתנדבות מהווה עבורם גם הזדמנות להכיר אנשים

חדשים ולהרחיב את המעגלים החברתיים שלהם.

מכיוון שבני דור זה מורגלים בשינויים מהירים, בתוצאות מיידיות ובנגישות טכנולוגית

הציפיות מההתנדבות:

גבוהה, אלה גם ציפיותיהם ממקום ההתנדבות שלהם. הם מצפים להתנדבות גמישה, מגוונת, שיש בה הרבה

חופש בחירה והיא נגישה טכנולוגית. הם הדור שמצפה להתנדבות אפיזודית, מזדמנת וקצרת טווח המאפשרת

להם לטפל בכמה מטרות בו-זמנית ולקבל תוצאות יחסית מיידיות. הם מבקשים למלא תפקידי התנדבות

קבוצתיים, אטרקטיביים, העונים על צרכיהם האישיים ומעניקים סיפוק יחסית מיידי והזדמנויות לקידום מהיר.

לבסוף, הם מצפים כי ההתנדבות תסייע להם לפתח מיומנויות ולהתפתח בעתידם המקצועי: להוסיף שורה

לקורות החיים ולצבור ניסיון.

. יש לי חיים עמוסים ומלאים ולא פשוט לנהל

, ואני לומדת בכיתה ט' בחטיבת הביניים

15

אני טל, אני בת

חברים בפייסבוק וכולם דורשים תשומת לב [...] למרות האהבה שלי

1,245

אותם, בעיקר כשיש לי

למחשב ולטלפון הנייד שלי, אני גם מאוד אוהבת לקחת חלק בפעילות שהיא מעבר [...] כמעט כל

החברים שלי מתנדבים [...] וכשאנחנו מדברים בינינו על הסיבות, זה שילוב של הרצון שלנו לשנות את

מה שמפריע ומציק לנו וגם של ההבנה, שכל פעילות כזו היום, תעזור לנו מאד בעתיד שלנו. בשנים

האחרונות אני מתנדבת בכמה מקומות: אני מדריכה במד"צים – מדריכת נוער (בצבא אני רוצה להיות

32

עט השדה

2012

ספטמבר