118 / 148
עבודה
בעקבות בג"ץ 31/9714 לשכת התיאום נ' בית הדין הארצי לעבודה (ניתן ביום 41.7.7)
בשנה שעברה ניתן בבג"ץ פסק דין שדחה את
העתירה שהגישה לשכת התיאום של הארגונים הכ
־
א
�
לכליים בעקבות ת"ק 21-90-67452 (פרשת פל
פון). בעתירה נטען נגד קביעת החזקה הפסיקתית,
שלפיה הבעת עמדה מטעמו
של המעסיק בנוגע לעצם
ההתארגנות וכדאיותה יש
בה לחץ והשפעה לא הוגנים
על העובדים במימוש זכותם
להתארגנות. כן נטען נגד
כמה מן הכללים שקבע בית
הדין הארצי לעבודה.
כל הקורא את פסק דינו
של שופט בית המשפט הע
־
ליון אליקים רובינשטיין
רצוי שישאל את עצמו כיצד
מעשה התרמית שעשה לבן
הארמי ליעקב אבינו, כאשר
הצד החזק?
אפילו לא על הנייר
בשנה שעברה דחה בג"ץ את העתירה שהוגשה נגד פסק הדין בעניין
פלאפון, שבו נאסר על המעסיק להביע עמדה בנוגע להתארגנות
עובדיו. פסיקה זו מצטרפת לרצף של 041 חוקי עבודה שכבר הועברו
בכנסת מאז שנת 0002, בנוסף לתשתית חוקי העבודה שהייתה קיימת
עד אז. והמשותף לכולם? הם מטילים חובות נוספות על המעסיק. אז
מי הוא באמת הצד החזק?
אוריאל לין
עו"ד אוריאל לין,
נשיא לשכת המסחר
תל אביב והמרכז
ואיגוד לשכות המסחר
הכפיל לו את שנות העבודה, או הציטטה מפרשת
שמות "וימררו את חייהם בעבודה קשה", רלוונטיים
להכרעת בית המשפט העליון אם אכן מותר למעסיק
(על פי חוק כבר אין מדובר במעביד אלא במעסיק)
להביע את דעתו על המעלות
או על החסרונות של התא
־
רגנות עובדים ראשונית בא
־
רגונו.
לאמיתו של דבר, אין שום
קשר. מובאות אלה, אותן
תרם כבוד השופט רובינ
־
שטיין, כלל לא היו נחוצות
להכרעת הדין גופה. הן נכללו
בחלקה האחרון של ההחלטה
כדי לפעול כשחקן חיזוק לה
־
כרעה שיפוטית שגויה; נראה
כי מובאות אלה נועדו לה
־
שקיט את המצפון השיפוטי
במדינת ישראל יש מאות
אלפי עסקים קטנים ובינוניים
הנבנים מכוח היזמות של
בעליהם. הם מסכנים את
רכושם ונוטלים הלוואות, והם
הבונים את הצמיחה הכלכלית
ויוצרים מקומות עבודה.
למרות זאת, רבים משופטי
המדינה לא מעניקים להם
יחס של כבוד והערכה
אפריל 5102
עורך הדין
׀
118