זכויותך | כרך צ"ב | גיליון מס' 02 | כסלו תשעז, נובמבר 2016

172

2017- 2016

תשע"ז

זכויותיך

יש להודיע לקרן ההשתלמות על החזרה לעבודה לצורך חידוש הניכויים לקרן.

(ב) חברים מאזורי פיתוח - תמריצים

חבר בקרן התמריצים הנמצא בחופשה ללא שכר יודיע לקרן על חופשתו לשם

בחינת האפשרות לשמור על זכויותיו בקרן התמריצים. אם אושרו לו המשך החברות

והקפאת זכויות עליו לדווח מיד עם שובו לעבודה באמצעות תלוש משכורת לשם

המשך הניכויים.

. שליחות לחו"ל

(א) מורה היוצא לשליחות חינוכית בחו"ל מטעם הסוכנות או משרד החינוך, והרוצה

להמשיך ולחסוך, ימציא לקרן אישור המעסיק בו יצוין משך השליחות, אישור חל"ת,

נכונות המעסיק לשלם את חלקו בחיסכון מדי חודש בחודשו וכן לנכות את החלק

המגיע מהעובד. עם שובו של המורה מהשליחות עליו להמציא לקרן תלוש משכורת

על מנת לאפשר חידוש הניכויים. התשלומים לקרן בתקופת השליחות יהיו על פי

המשכורת האחרונה בארץ.

במקרה

תמריצים, או מאזורי עדיפות לאומית:

חברים מאזורי פיתוח

(ב)

של שליחות חינוכית לחו"ל, המורה יוכל להמשיך ולחסוך בקרן במשך השליחות

באמצעות ניכוי המעביד ממשכורתו ובתוספת תשלום חלק המעסיק. לחלופין יכול

המורה לבקש להקפיא את זכויותיו. בכל מקרה המורה חייב להמציא לקרן אישור

חל"ת והסכמת המעסיק לתשלום חלקו.

. הפסקת חברות

(א) חבר רשאי להפסיק חברותו בקרן וחסכונותיו יוחזרו לו בתנאים הנהוגים בקרן

ובניכוי דמי ניהול.

(ב) חבר יוכל לקבל את חלקו בחיסכון בתוספת מלוא חלק המעביד, במקרים הבאים

פרישה לגימלאות

שנים

- לאחר השלמת תקופת חסכון של

פרישה מוקדמת לגימלאות

שנים ומעלה ובתנאי

- (בהתאם לחוק פרישה) - לאחר

פרישה לגימלאות לפי גיל

שהעמית הגיע לגיל פרישה בהתאם לחוק פרישה.

נהנים של העמית.

- ליורשים

פטירה

מחלקו של המעביד, בתום

89%

(ג) חבר יוכל לקבל את חלקו בחיסכון בתוספת

שנים ממועד ההפקדה הראשונה במקרים הבאים:

ומעלה.

גיל

השתלמות

לפחות לשנת

ויציאה אחת

גיל

מעבודה.

פיטורין

הפסקת עבודה בהוראה

, שנגרמה עקב העבודה, והמוכרת ע"י המוסד

פרישה מהעבודה עקב נכות

לביטוח לאומי, כנכות המזכה בקיצבת נכות.

* מעבר לתפקיד מינהלי בשירות הציבורי בתחום החינוך או הקשור בחינוך.

- מצב רפואי או מצב כלכלי.

ועדת חריגים

, הוגדרו הקריטריונים

על בסיס מצב כלכלי ומצב בריאותי

במשיכת כספים

שלהלן:

שנים ממועד ההפקדה

* העמית ביצע הפקדות לחשבונו בקרן וחלפו לפחות

הראשונה.

* מצב כלכלי או רפואי קשה.

* העמית הינו בעל חשבונות מוגבלים בבנק ועוד.

הלוואות לעמיתים מכספי קרנות ההשתלמות

25,000

ניתן לקבל הלוואה מכספי קרנות ההשתלמות במסלול הרגיל עד לסכום של

לתקופה

מגובה יתרת הקרן, הנמוך שביניהם, בריבית פריים מינוס

50%

ש"ח, או

חודשים.

12-36

של

* שיטת ההחזר לפי לוח שפיצר - תשלומים שווים כל חודש.

לאורך תקופת ההלוואה.

משתנה

* ריבית הפריים

קרן השתלמות מקור

ניתן לקבל הלוואה מכספי

שנות ותק ומעלה בקרן ההשתלמות.

. לבעלי

. אם לא קיימת בקרן הלוואה פעילה.

קבלת קוד וסיסמה לצפייה בדו"חות האישיים

לקבלת קוד וסיסמה לאזור האישי באתר החברה המנהלת יש לפנות לסניפי

בנק מסד.

הבנק הבינלאומי

מסד ויש

עמיתי קרנות ההשתלמות של המורים שהינם לקוחות הבנק הבינלאומי

ברשותם קוד משתמש וסיסמה לצפייה בחשבון הבנק שלהם, לא צריכים לקבל קוד

משתמש וסיסמה חדשים.

לקבלת הקוד - חובה להצטייד בתעודת זהות.

.03-7706060

מוקד טלפוני חדש לקרנות ההשתלמות

, אינם

עמיתים שגילם עולה על

מעבר אוטומטי של עמיתים למסלול המקוצר

יכולים להצטרף לקרן במסלול הרגיל בו יוצאים לשנת השתלמות ולכן

הפקדותיהם השוטפות מנותבות לחיסכון בקרן השתלמות "סטנדרטית" המיועד

כולו לרווחתם האישית.

חיסכון זה ניתן למשיכה ללא תנאים מוקדמים (להבדיל מהחיסכון בקרן המסלול

הרגיל המיועד להשתלמות), למעט הוראות הדין הכללי בנושא קרנות הההשתלמות

המחייבות ותק מינימאלי.

הערה: על אף האמור לעיל יחייב את הקרנות רק הנאמר בתקנותיהן.

"מקור" - קרן השתלמות לעובדי הוראה -

מסלול מקוצר

. הקרן

א. הקרן מיועדת להשתלמות קצרה.

ב. הקרן מנוהלת במשותף על ידי משרד החינוך והתרבות ועל ידי הסתדרות המורים.

תל אביב.

מנהל תפעולי של הקרן הוא הבנק הבינלאומי הראשון, קיבוץ גלויות

. הצטרפות לקרן

רשאי להצטרף לקרן במסלול המקוצר עובד הוראה, אשר ימלא אחר כל התנאים

דלהלן:

א. אינו רשאי להצטרף לקרן ההשתלמות במסלול הרגיל בגלל גילו או מסיבה אחרת.

ב. מקבל את שכרו עפ"י דירוג עובדי הוראה.

ג. המעביד ישלם את חלקו, כפי שייקבע מפעם לפעם.

ד. אינו חבר בקרן השתלמות אחרת.

.55

ה. עובד הוראה אשר גילו מעל

.)18

סעיף

19.9.94

ו. עובד הוראה בשבתון שעובד משרה חלקית (הסכם השכר

. תשלומים לקרן

נוספים

7.5% .

ממשכורתו ברוטו

2.5%

כל חבר המצטרף לקרן משלם מדי חודש

משולמים לקרן על ידי המעסיק (משכורת ברוטו כוללת את כל רכיבי השכר שהוכרו

או יוכרו לצורך גמלאות).

. השקעת הכספים

כספי הקרן מושקעים בהתאם להנחיות האוצר לקרנות השתלמות וקופות גמל.

. יציאה להשתלמות

שנות חיסכון.

חבר בקרן זכאי לקבל את כספי החיסכון לאחר

עלויות

שנות חיסכון - יגיש תוכנית לימודים

חבר המעוניין לצאת ללמוד לאחר

כספיות, ולאחר קבלת אישור הנהלת הקרן - יקבל את כספו בהתאם לקבלות שהגיש,

רווחים).

חלק המעסיק

בגבולות הסכום שעומד לזכותו (חלקו

ההשתלמות יכולה להתבצע בכל תקופות השנה, בארץ או בחו"ל ואינה מחייבת

חופשה ללא תשלום.

לתשומת לב: החוסכים בקרן מקור אינם זכאים לשנת שבתון.

. רציפות וזכויות בקרן

חבר הקרן המחליף את מקום עבודתו זכאי להמשיך את חברותו מבלי לאבד את

זכויותיו ובלבד שהמעסיק והעמית ימשיכו להפריש חלקם לקרן.

. מסלול החיסכון

על אף האמור בתקנות הקרן, יורשו עמיתים למשוך את הסכום שהצטבר לזכותם

גם שלא למטרת השתלמות, לאחר שש שנות חברות לפחות מההפקדה הראשונה

ובהתאם לשנות המס.

. הלוואות

ראה סעיף הלוואות בקרן הרגילה.

על אף האמור לעיל יחייב את הקרנות רק הנאמר בתקנותיהן.

הערה:

פגיעה בשנת השתלמות

)6/

(נג

לאור פסיקת בית הדין הארצי לעבודה מופנית תשומת הלב לכך, כי עובד הוראה

בשנת שבתון, היוצא לטיול במסגרת לימודיו ונפגע, אין פגיעה זו מוכרת ע"י המוסד

, סעיף

לביטוח לאומי כתאונת עבודה. פסיקה זו מבטלת את הנאמר בחוזר שן

, בגין פגיעה במהלך שנת השתלמות - שנת שבתון.

115

קרן מצוקה

הקרן מאשרת הלוואות ו/או מענקים במקרי מחלה ממושכת של העובד או בן

עותקים

3 -

משפחתו או במצבים כלכליים חריגים וקשים. יש למלא טופס בקשה ב

, תל אביב) בצירוף מסמכים לביסוס

ולשלחם להסתדרות המורים (בן סרוק

הבקשה ותלוש משכורת.

, תל אביב) ובסניפי הסתדרות

טפסים ניתן לקבל בלשכת המזכ"ל (בן סרוק

המורים.

||||||||||||||||