Table of Contents Table of Contents
Next Page  174 / 196 Previous Page
Information
Show Menu
Next Page 174 / 196 Previous Page
Page Background

174

2017- 2016

תשע"ז

זכויותיך

באותו ביה"ס.

. תיקון תאריך הלידה.

10

. היכללות ברשימת מועמדים לכנסת ו/או לעיריה ו/או למועצה מקומית.

11

. מקום עבודה נוסף לצורך חישוב משרת מורה־אם.

12

.18

. הגעת ילד לגיל

13

שיעורים פרטיים

)29

סעיף

3.3

(תקנון שירות עובדי ההוראה, פרק

עובד הוראה אינו רשאי לתת שיעורים פרטיים בשכר לתלמידים הלומדים בבית

הספר בו הוא מלמד. ביישוב שבו קיים בית ספר אחד בלבד, רשאי המורה לתת

שיעורים פרטיים בשכר לתלמידים הלומדים באותו בית ספר באישור המפקח. עובד

הוראה רשאי להורות בשכר קבוצות מאורגנות מטעם בית הספר באישור המפקח.

שכר דירה ביישובי הבדואים בדרום

)2/2011

) (חוזר בני בנימין

93־95

(הסכם שכר

עובדי הוראה מהצפון המלמדים ביישובי הבדואים בדרום יקבלו החל מיום

ש"ח לחודש, אשר יינתן כסכום קבוע

750 

השתתפות בשכר דירה בשיעור

1.1.2011

ללא צורך בהצגת מסמכים (חוזי שכירות ו/או קבלות). סכום זה ישולם יחסית

חודשים (חוזר יצחק ויצמן, ממונה

12

לחלקיות המשרה (עד משרה אחת) כפול

). שכר הדירה יעודכן בהתאם לתוספות היוקר (חוזר בני

24.8.05

דיור ותמריצים

.)7/10

בנימין

עו"ה כנ"ל יהיו פטורים מתשלום חלק העובד בקרנות ההשתלמות, כמקובל לגבי

עו"ה באזורי עדיפות לאומית א'.

שמירת מקום העבודה ליוצא בשליחות לאומית

(חוזר מנכ"ל מיוחד ה', תשל"ט)

מטעם המדינה או הסוכנות היהודית,

א. עובד הוראה קבוע היוצא בשליחות

לתקופה של עד שלוש שנים, זכאי לדרוש שמירת משרתו לתקופת שליחות זו, עד

יש לשבצו

-

שנים לכל היותר

3

להיקף של משרה אחת. עם חזרתו לארץ לאחר

.)1 /

באותו מוסד בו שירת לפני היציאה לשליחות (חוזר מנהל אכא"ב תשס"ב

ב. הבעלות תוכל לפטר את ממלא מקומו של עובד הוראה, היוצא בשליחות כאמור

לעיל, גם אם מילא את מקומו במשך כל התקופה הנ"ל, או להעבירו למשרה

אחרת, אם בעת העברתו למילוי מקום היה כבר במעמד של עובד קבוע.

ג. מורההיוצאבשליחותהמדינה עם בן זוגו - יקבל חל"ת לכל תקופתהשירותשל בן

זוגו בחו"ל ותישמר זכותו לחזור למשרד החינוך, אך לאו דוקא לבית הספר בו לימד.

במידה והוא עובד עמ"י, הוא צובר זכויות לפנסיה תקציבית, לוותק בשכר ולימי

מחלה. (אסמכתא: מכתב ציון לוי, מנהל אגף בכיר לגימלאות, אל ציון שבת,

.)11/2010

). (חוזר בני בנימין

19.8.2010

מנהל אגף בכיר לכא"ב

שעות גיל

)1/

(כב

שעות גיל למורים

בדצמבר, מופחתות שעות העבודה שלו

31

לפני

50

עובד הוראה שהגיע לגיל

בשתי שעות מתחילת אותה שנת לימודים. משרתו השלמה תהיה: בכיתות א'־ו'

22

ש'; בכיתות ז'־ח', בחטיבת הביניים ובבית ספר על־יסודי

28

של בית ספר יסודי

ש'; בסמינר תהיה הפחתה בהתאם למכסת השעות בסמינר או במכללה. אם הגיע

בינואר או לאחר מכן, יהיה זכאי להנחה של שעות גיל מתחילת שנת

ב

50

לגיל

הלימודים שלאחריה.

בדצמבר מופחתות שעות העבודה שלו בשתי

31

לפני

55

עובד הוראה שהגיע לגיל

שעות נוספות מתחילת אותה שנת לימודים. משרתו השלמה תהיה: בכיתות א'־ו'

ש'; בסמינר תהיה

20 -

ש'; בכיתות ז'־ח', בחטיבת הביניים ובבית ספר על־יסודי

26

בינואר

ב

55

הפחתה בהתאם למכסת השעות בסמינר או במכללה. אם הגיע לגיל

או לאחר מכן - יהיה זכאי להנחה של שעות גיל מתחילת שנת הלימודים שלאחריה.

)19.10.84

מיום

11/

(חוזר סמנכ"ל לשירותי היקף מס' מה

שעות גיל לגננות

. קרן זו נסגרה

13

1

/

3

כשעות נוספות באמצעות קרן %

31.8.84

שעות גיל שולמו עד

משולמת לגננות התמורה

1.9.84־

ואין להעביר אליה יותר כספים. החל ב

31.8.84־

ב

28

המגיעה להן בגין שעות גיל במשכורת השוטפת. לדוגמה: גננת שבסיס משרתה

ש"ש - תקבל

30 -

ש"ש (הבסיס על פי שתי שעות גיל) ועובדת בהיקף משרה מלאה

ש"ש.

30/28

משכורת בפועל על פי

, שנוהלה בבנק מסד עד

13

1

/

3

: הכספים שנצטברו לזכות הגננת בקרן %

לתשומת לב

, יימסרו לגננת בצאתה לגמלאות או בעת הפסקת עבודתה מסיבה כלשהי.

31.8.84

במקרה של פטירה יועברו הכספים ליורשים החוקיים.

)4/

(כב

שעות גיל למנהלים ולסגנים

אם הם מלמדים לפחות

במלואה

מנהל וסגן מנהל נהנים מההנחה של שעות גיל

משרה בהוראה בכיתה.

2/3־

אם הם עובדים פחות מ

וממחציתה

משרה בכיתה,

2/3

ש'

20 ,24

ש' אם בסיס משרתם

16 :

מבסיס משרתם, דהיינו

2/3־

: הכוונה ל

הבהרה

.30

אם בסיס משרתם

)1/

(כב

שעות גיל לפנסיונרים

, המועסק בהוראה במשרה מלאה או חלקית, זכאי להנחה

50

פנסיונר שהינו מעל גיל

של שעות גיל.

(חוזר מנכ"ל מיוחד ה' תשל"ט)

שעות גיל לשעות נוספות

ההנחה של שעות גיל ניתנת גם בעד עבודה מעל למשרה שלמה.

)9 '

עמ

1/

(חוזר מנהל אכ"ב תשס"ג

שעות נוספות לעובד שמקבל שעות גיל

ומגיע

30/30

המחויבות של משרד החינוך כלפי עובד הוראה שעבד משרה מלאה

. אין חובה להמשיך

28/28

, היא להמשיך ולהעסיקו במשרה מלאה דהיינו

50

לגיל

שעות נוספות.

2

שעות שבועיות, דבר המחייב אישור

30־

ולהעסיקו ב

שעות גיל ניתנות גם לעו"ה במשרה חלקית.

שעות גיל למורים וגננות במשרה חלקית.

שעות חינוך כיתה

)5/

(מד

א. בגני ילדים, בבתי ספר יסודיים, בבתי ספר על־יסודיים ובחטיבות הביניים

מחנך כיתה מקבל שלוש שעות חינוך נוסף לתקן השעות הקבוע במערכת

מיום

1/

חוזר הסמנכ"ל לשירותי היקף מז

אסמכתא:

השיעורים של אותה כיתה (

). דין מנהל, סגן מנהל ומרכז בית ספר המשמש מחנך כיתה כדין מורה

14.9.86

המשמש מחנך לצורך קבלת שעות חינוך. דין שעות החינוך כדין יתר שעות התקן

של בית הספר (חוזר מיוחד ו', תשל"ד).

מחנך כיתה מקבל שעת חינוך אחת לכל כיתה, אך לא יותר

ב. בבתי ספר לחניכים

מאשר שש שעות חינוך.

מחנך כיתה מקבל שלוש

ג. במרכזי נוער, במפת"נים ובבתי ספר לנערים עובדים

חוזר

אסמכתא:

שעות חינוך נוסף על תקן השעות הקיים במערכת השיעורים (

.)14.9.86

מיום

1/

הסמנכ"ל לשירותי היקף מז

מחנך כיתה זכאי לשעתיים חינוך, כמקובל בכיתה

ד. בכיתה מקדמת פתוחה

טיפולית (מכתב ש' שטמפפר, מנהל המחלקה לתנאי שירות עובדי ההוראה, מיום

.)25.9.90

משרה, כששעות

1/3

: עו"ה זכאי לגמול חינוך אם הוא מלמד לפחות

לתשומת לב

ש"ש) אינן נמנות במסגרת התנאי הנ"ל (מכתב איתי הדר, ממונה תנאי

3(

החינוך

-

.)17.2.05

שירות עו"ה, מיום

ל־יסודי,

א

||||||||||||||||

ב

||||||||||||||||

ג

||||||||||||||||

ד

||||||||||||||||

ה

||||||||||||||||

ו

||||||||||||||||

ז

||||||||||||||||

ח

||||||||||||||||

ט

||||||||||||||||

י

||||||||||||||||

כ

||||||||||||||||

ל

||||||||||||||||

מ

||||||||||||||||

נ

||||||||||||||||

ס

||||||||||||||||

ע

||||||||||||||||

פ

||||||||||||||||

צ

||||||||||||||||

ק

||||||||||||||||

ר

||||||||||||||||

ש

||||||||||||||||

ת

||||||||||||||||