130
תשע"ד 3102 -4102
זכויותיך
מענק יוח"א
מענק יוח"א
- השעה השביעית והשעה
בבתי הספר היסודיים
בהסכם זה - "שעות יוח"א":
- מהשעה 03:31 עד השעה 03:51. לעובד
בגני הילדים
השמינית ביום הלימודים;
בשעות יוח"א, ואשר היקף העסקתו בשעות העבודה,
בהסכמתו
הוראה אשר ישובץ
שאינן שעות יוח"א, אינו נמוך מהיקף שעות יוח"א בהן הוא משובץ, ישולם מענק
חד־פעמי בשנת הלימודים.
לעובד שישובץ בשעות יוח"א בהיקף 8 שעות בשבוע, ישולם מענק מלא
. לעובד שישובץ בשעות יוח"א פחות מ־8 שעות, ישולם
001) בגובה 0036 ש"ח
%
(
החלק היחסי של המענק.
ובבית הספר בו הם עובדים מופעל צו יוח"א, ואשר
מורים שעברו לרפורמה
נדרשים ללמד שעות הוראה פרונטליות (בלבד) בשעות שביעית ושמינית, 4 ימים
בשבוע, יקבלו מענק יוח"א בגובה 007,4 ש"ח לשנה.
: החלטת ועדת ההיגוי 7002.11.4)
אסמכתא
(
על אף האמור בסעיף זה, עובד הוראה לא יהיה זכאי לחלק היחסי של מענק
יוח"א בגין תקופת שירות במילואים או תקופת שהייה בחופשת לידה.
למען הסר ספק, מובהר, כי גובה המענק, אשר ישולם לעובד ההוראה, לא יושפע
מהיקף המשרה בו הוא מועסק.
(תשע עשיריות) מתוך המענק ישולמו במשכורת חודש מאי, תוך פירוט
9/10
הפריסה לחודשי עבודתו של עובד ההוראה בחודשים ספטמבר עד מאי.
(עשירית) מתוך המענק תשולם במשכורת חודש יוני.
1/10
בגין מענק יוח"א יבוצעו הפרשות וניכויים לקופת גמל גל (%5 חלק המעביד ו־%5
חלק העובד), בהתאם לעקרונות הקבועים בהסכם הקיבוצי מיום 89.21.71 וכן ינוכו
מס הכנסה, ביטוח לאומי וביטוח בריאות (חוזר בני בנימין 80/5).
מענק יוח"א לא נחשב לתוספת פנסיונית ואין בגינו הפרשות לקרן השתלמות (חוזר
בני בנימין 20/5).
מובהר, כי עצם העסקתו של עובד הוראה בבית ספר או בגן ילדים בו מופעל יוח"א,
אינו מקנה לו זכות לקבל מענק יוח"א על פי הסכם זה. למען הסר ספק יובהר, כי עובד
ישובץ בשעות יוח"א אך ורק בהסכמתו.
הוראה אשר מועסק בשירות המדינה,
מבלי לגרוע מהאמור בהסכם זה, מוסכם בזאת, כי אם יקבע שר החינוך מספר אחר
של שעות לימוד ביום חינוך ארוך בבתי ספר יסודיים אשר בהם מופעל יוח"א,
בשונה מהקבוע בסעיף 3 (ב) לחוק, וקביעתו זו תיעשה באופן, שכל שעה שביעית
או שמינית, שהיתה קבועה ביום לימודים מסויים, תוזז ליום לימודים אחר, כי אז
תיחשב כל שעה שביעית או שמינית, שהוזזה כאמור, כשעת יוח"א בבתי ספר
יסודיים לעניין הסכם זה.
הסכם קיבוצי מיום 90.5.71.
אסמכתא:
מענק יוח"א מאושר למי שמלמד במסגרת "חוק יוח"א" ולא במסגרת
לתשומת לב:
אחרת (קו עימות, יש"ע וכו').
(חוזר בני בנימין 30/01 מיום 30.01.62).
ממענק יוח"א יש להפריש לקופת גמל
יועצים
(כו/3)(חוזר מיוחד ו' תשל"ד) (מד/5)(חוזר מיוחד/שכפול 23 מיום 68.6.42) (הסכם השכר
מיום 49.9.91 סעיף 71), (נח/1)
כניסה למקצוע
כמורה יועץ באחד מרבדי החינוך יועסק רק מורה יועץ בעל רישיון ייעוץ קבוע או
זמני, כמפורט בחוזר נח/1. לקבלת הרישיון יש לפנות לסגנית מנהל האגף לכוח אדם
בהוראה, כנפי נשרים 51, ירושלים 11919.
חובת המורה היועץ להורות
מורה יועץ חייב להורות לפחות 3/1 משרה בהוראה בכיתה, כולל תוכנית בכיתה
בנושאים ייעוציים.*
שכר וגמולים
מורה יועץ מדורג בדירוג עובדי הוראה בהתאם לדרגתו ולוותקו בהוראה. הוא מקבל
תוספת ייעוץ וגמול השתלמות - הכל בהתאם לזכאותו.
גמול מורה יועץ תלוי בשני גורמים:
חלקיות העבודה בייעוץ
.1
הוותק בייעוץ
.2
הבסיס לחישוב חלקיות העבודה בייעוץ הוא 21 ש"ש.
מורה יועץ העובד יותר מ־21 ש"ש ייחשב הגמול כאילו עבד 21 ש"ש בלבד, ואילו
העובד פחות מ־21 ש"ש, אך לא פחות מ־4 ש"ש - יקבל גמול יחסי להיקף עבודתו
בייעוץ.
מיום 38.11.1 נקבע הגמול באחוזים ממשכורתו המשולבת של המורה היועץ לפי
דרגתו בהוראה למשרה שלמה אחת (במקום בסכומים) וישולם יחסית להיקף
עבודתו בייעוץ לפי הנוסחה הבאה:
גמול התפקיד המלא
X
מספר שעות העבודה בייעוץ בפועל
־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־־
12
001 העסקה בייעוץ החל
%
להלן טבלה של שיעור הגמול בייעוץ לחלקיות של
מיום 49.9.1 (הסכם השכר 49.9.91):
שנות הוותק בייעוץ
שיעור הגמול באחוזים
לחודש
1
5
2
6
3
7
4
8
5 ואילך
9
הגמול משולם, מיום 49.9.1, מהשכר המשולב ומתוספת "תגבור הוראה" (הסכם
השכר 49.9.91).
דין שעות ייעוץ כדין שעות הוראה
עובד הוראה העובד כיועץ, שלימודי הייעוץ שלו חושבו לצורך קבלת דרגת שכר,
יהא זכאי לקבלת דרגת שכר וגם גמול ייעוץ עבור אותם לימודים. התחולה: 58.9.1
חוזר מנהל אכ"א מו/3).
אסמכתא:
(
מורה יועץ לא יוכל לשמש, בתקופת עבודתו כיועץ, בתפקיד של מנהל או סגן
מנהל (כו/3).
בסיס המשרה
בסיס משרתו של המורה היועץ הוא 42 ש"ש או 03 ש"ש - הכל בהתאם לרובד
החינוכי שהוא מועסק בו. בבתי הספר המכילים כיתות א'־ח' נשארת החלוקה %04
לפי 03 ש"ש ו־%06 לפי 42 ש"ש, בהתאם לחוזר מיוחד ה' תשל"ט, תוספת להסכם
(עמ' 34). מורה יועץ יועסק לא יותר משני שלישים ממשרתו בייעוץ ולא פחות
:
לצורך הבהרה
משליש ממשרתו בהוראה (חוזר מנכ"ל תשמ"ה/1 מתאריך 48/9/2).
הכוונה בהוראה היא להוראה פרונטלית של אחד המקצועות הנלמדים בביה"ס
ו/או הוראת תכנים ייעוציים התפתחותיים כגון: כישורי חיים, תהליכי מעברים,
חוזר בני בנימין 60/1)
אסמכתא:
חוסן נפשי, כשירות חברתית וכו'. (
מורים יועצים ותיקים
מורה יועץ ותיק, שהוא מורה קבוע ומשמש למעלה מחמש שנים כמורה יועץ ולא
הועסק ב־3/1 משרה בהוראה, תשבצו הבעלות לאלתר בהוראה. אם אי אפשר לשבצו
בהוראה, כתוצאה ממגבלות הבעלות על המוסד או מסיבות אישיות של המורה,
א
|||||||||||||||||
ב
|||||||||||||||||
ג
|||||||||||||||||
ד
|||||||||||||||||
ה
|||||||||||||||||
ו
|||||||||||||||||
ז
|||||||||||||||||
ח
|||||||||||||||||
ט
|||||||||||||||||
י
|||||||||||||||||
כ
|||||||||||||||||
ל
|||||||||||||||||
מ
|||||||||||||||||
נ
|||||||||||||||||
ס
|||||||||||||||||
ע
|||||||||||||||||
פ
|||||||||||||||||
צ
|||||||||||||||||
ק
|||||||||||||||||
ר
|||||||||||||||||
ש
|||||||||||||||||
ת
|||||||||||||||||
