155
תשע"ד 3102 -4102
זכויותיך
: 31.4.1 (חוזר בני בנימין 3102/4).
תחולה
: ההשתתפות מתבססת על התעריפים שנקבעו עם
ביטוח מקיף וחובה
ד.
חברות הביטוח שירביט, הראל ואיילון לפי סוג הרכב ושנת הייצור, ולא יותר
חוזר החשב הכללי 5002-4-32 מיום 50.21.11, חוזר
אסמכתא:
מ־0007 ש"ח. (
משכורת 11/21 בחתימת בני בנימין).
כתובת החברות הנ"ל:
, מוקד שירות טלפוני: 0408029-30, פקס: 3408457-30
חברת הראל
o
אינטרנט:
, מוקד שירות טלפוני: 515-005-995-1, פקס: 0552298-90
חברת שירביט
o
באינטרנט:
, מוקד שירות הטלפוני 020-127-007-1 פקס: 0269642-270
חברת איילון
o
media
.
ayalon
-
ins
.
co
.
il
באינטרנט:
חוזרי בני בנימין 60/01, 70/21, 90/21, 31/4).
אסמכתא:
(
שלא ייכללו במסגרת תקני רכב שירות א', יקבלו רכב אישי ברמה
מנהלי בתי ספר
5, כלהלן (מיום 20.01.1):
86.0 ש"ח לחודש.
X
052 ק"מ
+
55.611 ש"ח נטו
+
41.332 ש"ח ברוטו
המנהלים חייבים להציג רישיונות רכב ורישיונות נהיגה תקפים.
(חוזרי בני בנימין 3102/9).
רכב שירות ב' למנהלים
מנהלי בתי ספר בעלי ותק של 8 שנים ומעלה, ללא כל קשר לעבודתם ב"אופק חדש",
זכאים לקבל אחזקת רכב ברמת ניידות שירות ב' החל מ- 2102.3.1, כפוף להוראת
חשכ"ל בנושא תשלומי רכב.
אישור זה ניתן ע"י אגף התקציבים באוצר במסגרת הסכמי "אופק חדש".
להלן פירוט הזכאות לאחזקת רכב למנהלי בתי הספר וסגניהם:
רמת ניידות ב' - כל המנהלים עם ותק 8 ומעלה בניהול.
א.
רמת ניידות א' - כל המנהלים באופק ללא קשר לוותק.
ב.
כל המנהלים עם ותק 4 שנים ומעלה בעולם הישן.
רמת ניידות 5 אישי - כל המנהלים עם ותק 1 עד 3 בעולם הישן.
ג.
כל האמור לעיל חל גם על ממונים.
ד.
להלן התעריפים שישולמו החל מ־21.3.1:
א. רכב שירות ב' 444 ש"ח
ב. קבועות נטו 832 ש"ח
ג. משתנות רגילות 005 ק"מ 043 ש"ח (עפ"י דיווח)
מאחר ויש שינוי במיכסת הקילומטרים מרמת ניידות א' לרמת ניידות ב', ידווחו
המנהלים את הקילומטרים עד המיכסה המותרת והתשלום יהיה בהתאם.
:
לתשומת לב
1. כל הסכומים שפורטו לעיל - בין ברוטו ובין נטו - חייבים במס הכנסה.
2. כל התשלומים עבור קילומטרז' מחייבים דיווח חודשי.
3. התשלום למנהלים מותנה בבעלות על רכב כשיר ומורשה וברישיון נהיגה בר־תוקף.
- אינם זכאים להחזקת רכב(ביטוח מקיף, ביטוח חובה וטסט).
מנהלים בשבתון
התשלום עבור החזרי הביטוח יהיה יחסית לעבודתם במשך השנה דהיינו - מנהל
שיצא לשבתון ב־9.1. יקבל את החזרי הביטוח עבור החודשים ינואר עד אוגוסט
(חוזר בני בנימין 01/9).
- זכאים לאחזקת רכב ברמת ניידות 1 אישי. התשלום מותנה בבעלות על
סגנים
רכב כשיר ומורשה וברישיון נהיגה בר־תוקף. מכסת הקילומטראז' הינה 38 ק"מ
לחודש בנוסף לתשלומי רכב קבועים ותשלומי רכב משתנים (חוזר בני בנימין
.)2/2010 ,12/04
יקבלו אחזקת רכב אישי 5 (חוזר בני בנימין 40/11).
מנהלות אשכולות גנים
בעלות רכב יקבלו תמורה עבור נסיעות ברכבן בתפקיד לפי 002 ק"מ
גננות שי"ח
לחודש לפי תעריפים של "תשלום גלובלי", באורח יחסי להיקף המשרה ולתקופת
העבודה, ולמי שאין רכב - לפי דיווח, עד לסכום הנובע מההקצבה שפורטה לעיל.
(חוזר מנכ"ל מיוחד ה', תשל"ט, עמ' 34).
בעלי רכב, שלא מקבלים תשלום עבור רכב לפי מכסות שנקבעו על ידי
מדריכים
האמרכלות, יקבלו תמורה עבור נסיעות ברכבם לפי 002 ק"מ לחודש, לפי תעריפים
של "תשלום גלובלי". (חוזר מנכ"ל מיוחד ה', תשל"ט, עמ' 34).
, המבקרת בתוקף תפקידה בארבעה מעונות
מורה במגמה למטפלות־מחנכות
לפחות, לצורך הדרכת תלמידותיה, זכאית להחזר הוצאות נסיעה כדלקמן:
א. אם היא בעלת רכב פרטי - עד 002 ק"מ לחודש, לפי התעריפים של "תשלום
גלובלי", יחסית להיקף המשרה ולתקופת העבודה.
ב. אם אין היא בעלת רכב פרטי ובעלת רישיון נהיגה - לפי דיווח, עד לסכום הנובע
מהקצבה הנ"ל.
חוזר מנכ"ל מא/01).
אסמכתא:
תחולת ההוראה מ־1 בספטמבר 0891 (
:
מרכז המורים מעיר
החזר ההוצאות הנ"ל הוא בנוסף לקצובת נסיעה, לה זכאים כלל עובדי ההוראה,
עבור נסיעות מהבית לעבודה ובחזרה (פרט להחזר הוצאות נסיעה בתפקיד, כאמור
בסעיף 71 להסכם השכר תשל"ט).
נסיעות למורים ערבים הגרים בצפון ועובדים בדרום
מורים ערבים, שמקום מגוריהם הקבוע הינו בצפון הארץ ומלמדים בדרום הארץ,
זכאים להחזר הוצאות נסיעה בתחבורה ציבורית ארבע פעמים בחודש במסלול
דרום־צפון־דרום. תשלום ההחזר יהיה במסגרת קצובת הנסיעה המשתלמת לעובד.
מורה שייכלל בהסדר הנ"ל לא יהיה זכאי לתוספת הגלובלית של %52 מקצובת
הנסיעה המשולמת למורים בגין נסיעה בתפקיד.
החזר בגין נסיעה בתפקיד ישולם למורים כנ"ל אחת לשלושה חודשים כנגד דיווח
החלטת הוועדה הפריטטית
אסמכתא:
מ־58.21.1 (
תחולת ההסדר:
מפורט.
בראשות ש' שטמפפר מיום 68.1.41).
נפגעי רפורמה - מורי ז'-ח'
שכיתותיהם הועברו לחט"ב
(חוזר מנהל אכא"ב תשס"ג/1 עמ' 5)
א. מורים בבתי ספר שכיתותיהם הועברו עקב ביצוע הרפורמה לחט"ב, אשר עבדו
בשלוש השנים האחרונות בכיתות ז'־ח', יועברו לעבוד בחטיבת הביניים. ב. אם
המשרד לא הצליח לשבצם בעבודה בחטיבת הביניים, ייעשה מאמץ לשבצם בכיתות
ז'־ח' של בתי ספר אחרים.
ג. אם לא יימצא שיבוץ בחט"ב או בכיתות ז'־ח' של בית ספר יסודי, ישובצו בכיתות
א'־ו' של בית ספר כלשהו (לאו דוקא באותו בית ספר שעבר רפורמה) ויקבלו שכר
לפי ממוצע השעות שהורו בשלוש השנים שלפני הרפורמה בכיתות ז'־ח', לפי בסיס
42 ש"ש, ושאר השעות לפי 03 ש"ש.
מנהלים נפגעי רפורמה או ויסות
1. מנהל קבוע בבי"ס יסודי, אשר בית-ספרו מצטמצם אך אינו נסגר בעקבות
הרפורמה או בעקבות ויסות כיתות, יישמרו לו זכויותיו הכספיות כמנהל (גמול
ניהול). היה המנהל אותה שנה בן 05 או יותר, יישמרו לו גם שעות הניהול, בגבולות
משרה אחת בלבד. ירצה המנהל לעבור לנהל בית-ספר אחר, תובא הבקשה לדיון
בוועדה פריטטית.
2. מנהל קבוע, אשר בית-ספרו נסגר בעקבות הרפורמה או בעקבות ויסות כיתות,
זכאי לנהל בית-ספר אחר, בהיקף דומה לבית-ספרו שנסגר, במסגרת משרות
הניהול הפנויות אותה שעה, לפני פרסומן במכרז.
3. משרד החינוך והתרבות יציע למנהל משרה אחרת, כאמור בסעיף 2, בתיאום עם
מרכז הסתדרות המורים.
4. אם המנהל הקבוע, שבית-ספרו נסגר, לא יסכים לקבל את ההסדר שיוצע לו
על ידי משרד החינוך והתרבות, או אם אין משרות ניהול פנויות מתאימות, הוא
יסודר בהוראה באותה שנה תוך שמירת זכויותיו, כאמור בסעיף 1 לעיל. לקראת
השנה שלאחריה על משרד החינוך והתרבות להציע לו משרת ניהול בכפיפות לנאמר
בסעיף 2 לעיל.
5. סירב המנהל לקבל הצעה שהוצעה לו על ידי משרד החינוך והתרבות, ולדעת
משרד החינוך והתרבות הסירוב איננו מוצדק, יובא הדבר לדיון בוועדה פריטטית
ועדה פריטטית משותפת למשרד החינוך ולהסתדרות המורים מיום
אסמכתא:
(
.)28.10.71
||||||||||||||
א
||||||||||||||
ב
||||||||||||||
ג
||||||||||||||
ד
||||||||||||||
ה
||||||||||||||
ו
||||||||||||||
ז
||||||||||||||
ח
||||||||||||||
ט
||||||||||||||
י
||||||||||||||
כ
||||||||||||||
ל
||||||||||||||
מ
||||||||||||||
נ
||||||||||||||
ס
||||||||||||||
ע
||||||||||||||
פ
||||||||||||||
צ
||||||||||||||
ק
||||||||||||||
ר
||||||||||||||
ש
||||||||||||||
ת
