95 / 196
95
2017- 2016
תשע"ז
זכויותיך
גמלה ופיצויי פיטורין
בהתאם לחוק הגמלאות ולחוק פיצויי פיטורין כאחד - אדם הזכאי לגמלה, בשל
והגמלה
פרישתו מהשירות, לא יהא זכאי לפיצויי פיטורין בגלל אותה עילה
זכותו לפיצויי פיטורין.
המשולמת לו תבוא במקום
הפרשות המעסיק לפנסיה ולפיצויים
להלן טבלה המתארת את ניכוי העובד ואת הפרשות המעסיק לקופות השונות:
עובד
מעביד
סה"כ
סה"כ
תגמולים
פיצויים
מעביד
מעביד
+
עובד
קרן פנסיה
ותיקה
7%
7%
7%
14%
21%
קרן פנסיה
צוברת חדשה
5.5%
7.5%
6.224%
13.724%
19.224%
ביטוח מנהלים
5%
5%
8.33%
13.33%
18.333%
קופת תגמולים
5%
5%
8.33%
13.33%
18.333%
קופת גמל
5%
5%
-
5%
10%
קרן השתלמות
מורים
4.2%
8.4%
-
8.4%
12.6%
קרן השתלמות
רגילה
2.5%
7.5%
-
7.5%
10%
- ניתן להגדיל את ניכוי העובד בקרן פנסיה צוברת חדשה בביטוח מנהלים ובקופת
המעביד בהתאם.
+
ולהגדיל את סך ניכוי העובד
7%
תגמולים עד לסך
הפרשות המעביד בגין אובדן כושר
2.5%
- לביטוח מנהלים ניתן להוסיף עד
עבודה.
.28.2.2016
מיום
2/16
: חוזר בני בנימין
אסמכתא
תשלום לקרנות פנסיה לעובד שעבד חודשיים
)5/14
(חוזר בני בנימין
עובד שעבד לפחות חדשיים מלאים אצל מעסיק מסויים, כאשר הוא החל לעבוד
אצלו כשהוא מבוטח בביטוח פנסיוני, זכאי להפרשות ממעבידו החל מהיום הראשון
לעבודתו.
ניכוי פנסיה ממורים ממלאי מקום
לפי שעות
עם כניסת חוק חובת הפנסיה יבוטחו כל עובדי ההוראה הממלאים מקום בשעות
בודדות בקרן פנסיה צוברת באופן אוטומטי.
ממלאי המקום יבוטחו בקרנות הפנסיה, שחתמו הסכמים עם האיגודים המקצועיים
"מנוף הביטוח" ו"מבטחים יותר".
בכל מקרה, עובדי הוראה כנ"ל, שיש להם זכויות ב"מבטחים יותר" מתוקף עבודה
במקומות אחרים, בוטחו ע"י משרד החינוך ב"מבטחים יותר".
עו"ה כנ"ל לא יוכל לבקש לעבור לקרן פנסיה אחרת אלא אם יעבוד בשעות מערכת.
הניכוי יהיה כלהלן:
1.4.08 -
מ
1.1.11 -
מ
1.1.13 -
מ
העובד
5.5%
6.0%
6.5%
המעסיק תגמולים
6.0%
6.5%
7.0%
המעסיק פיצויים
6.0%
6.0%
6.0%
סה"כ
17.5%
18.5%
19.5%
,4/2008
תשלומים רטרואקטיביים עבור חודשים קודמים, ששולמו החל ממשכורת
יחויבו אף הם בביטוח פנסיוני.
מעודכן לתשע"ב, לתשע"ג ולתשע"ד.
5/09
חוזר בני בנימין
אסמכתא:
העברת זכויות מקרן פנסיה לקופת גמל
בשינוי להוראה שיצאה בעבר ובהתאם לתקנות שוק ההון, כעת קיימת לעובדי
ההוראה האפשרות להעביר כספי קופות גמל לקרן פנסיה. פעולה זו ניתן לבצע
ע"י פנייה מסודרת למר בני בנימין, מנהל תחום בכיר משכורות במשרד הראשי
של משרד החינוך בירושלים בצירוף בקשתו של עובד ההוראה.
.)28.2.2016
מיום
2/16
: חוזר בני בנימין
אסמכתא
(
|||||||||||||||
א
|||||||||||||||
ב
|||||||||||||||
ג
|||||||||||||||
ד
|||||||||||||||
ה
|||||||||||||||
ו
|||||||||||||||
ז
|||||||||||||||
ח
|||||||||||||||
ט
|||||||||||||||
י
|||||||||||||||
כ
|||||||||||||||
ל
|||||||||||||||
מ
|||||||||||||||
נ
|||||||||||||||
ס
|||||||||||||||
ע
|||||||||||||||
פ
|||||||||||||||
צ
|||||||||||||||
ק
|||||||||||||||
ר
|||||||||||||||
ש
|||||||||||||||
ת