Table of Contents Table of Contents
Next Page  91 / 196 Previous Page
Information
Show Menu
Next Page 91 / 196 Previous Page
Page Background

91

2017- 2016

תשע"ז

זכויותיך

שנפטר תמורת ימי חופשת המנוחה עד יום פטירתו, או משכורת העובד עד סוף

החודש שבו נפטר, בשיעור שהיה משתלם לו אלמלא נפטר - הכל לפי הסכום

הגדול יותר.

מדריך לעומד לפרוש לגמלאות (משירות המדינה)

), או מרצונו ינהג כלהלן:

67(

מי שעומד לפרוש לגמלאות בשל הגיעו לגיל פרישת חובה

באוגוסט) חייבים לפרוש לגמלאות

31

(עד

. מורה וגננת שיגיעו לגיל הפרישה

1

בסוף שנת הלימודים (אם קיבלו היתר ממשרד

או

67

בסוף החודש בו מלאו להם

החינוך להמשיך בעבודתם עד סוף שנה"ל) ועליהם למלא טפסי "תביעה לגמלה"

בינואר של אותה שנת לימודים).

31

בלשכה המחוזית (עד

ממשרה מלאה רשאי להגיש

70%־

מי שקצבתו מכוח שירותו בפועל אינה מגעת ל

) בשני עותקים, המצוי בלשכה המחוזית,

2845

טופס בקשה להגדלת שירות (מדף

ויצרף אליו את המסמכים הרלוונטיים כגון: אישורים ממקומות עבודה קודמים

בארץ או בחו"ל; מסמכים רפואיים של העובד, בן זוגו או הנתמכים על ידו;

אישורים המעידים על פעילויות כגון "עלה", פעילות ציונית, פעילות מחתרתית

וכו'; מסמכים המעידים על החזרי פיצויים או צירוף שירות קודם או העברת

זכויות ממעסיק למעסיק.

דפי מידע על הקריטריונים להגדלת שירות ניתן לקבל בלשכה המחוזית, ופורסמו

בחוברת זו בסעיף "קריטריונים להגדלת שיעורי הגמלה".

הגדלת שירות מחמת מצב בריאות

אפשרית בשלושה תנאים, אם בשנה שקדמה לפרישתו:

. צמצם את משרתו בשליש משרה לפחות מסיבות בריאותיות.

1

. נעדר מעבודתו שלושה חודשים אחרונים (ברצף) לפני פרישתו מסיבות

2

בריאותיות.

משכר המינימום

10%

. הוצאותיו הרפואיות החודשיות בשנה האחרונה עלו על

3

במשק (על פי קבלות).

) - יפנה למדור

59

ומעלה וגננת בגיל

60

(מורה בגיל

. המבקש לפרוש מרצונו

2

כוח אדם בהוראה בלשכה המחוזית וימלא טפסי תביעה לגמלה בשישה עותקים

בינואר של אותה שנת לימודים. מי שקצבתו מכוח שירותו בפועל אינה

31

עד

ממשרה מלאה, רשאי להגיש טופס בקשה להגדלת שירות (מדף

70%־

מגעת ל

) בשני עותקים, המצוי בלשכה המחוזית, ויצרף אליו את המסמכים

2845

לעיל.

1

הרלוונטיים, כמפורט בסעיף

יפנה למדור כוח אדם בהוראה בלשכה

. המבקש לפרוש מטעמי בריאות

3

המחוזית עם התעודות הרפואיות המעידות על מצב בריאותו. הלשכה המחוזית

תפנה אותו לוועדה רפואית של עובדי המדינה במשרד הבריאות. עובד, שנפסל

להמשך השירות על ידי ועדה רפואית של לשכת הבריאות המחוזית, יקבל הודעה

מאגף כוח אדם בהוראה על תאריך הפסקת עבודתו מטעמי בריאות ועל הצורך

למלא טפסי תביעה לגמלה בלשכה המחוזית. לטפסי הגמלה יצרף אישורים

כמפורט לעיל בסעיף פרישה מוקדמת.

יצטרך למלא טופס

עובד שנפסל על ידי ועדה רפואית ונקבעו לו אחוזי נכות

בקשה להגדלת שירות בכח אדם בלשכה המחוזית ולצרף אליו אישור מביטוח

להלן).

12

(ראה סעיף

לאומי, שהוא איננו מקבל קיצבה מביטוח לאומי.

פרישה מטעמי בריאות מתאפשרת כלהלן:

ומעלה אזי תקופת השירות

25%

) - אם נקבעה לעו"ה דרגת נכות של

2( 15

סעיף

שנים.

5

חייבת להיות לפחות

אזי תקופת

25%־

) - אם נקבעה לעו"ה דרגת נכות של פחות מ

3( 15

סעיף

שנים.

10

השירות חייבת להיות לפחות

רצוי לשקול בכובד ראש פנייה לוועדה רפואית, מאחר

מרכז המורים מעיר:

שמסקנות רפואיות, הפוסלות את העובד להמשיך בהוראה, עלולות למנוע ממנו

המשך העסקה, על פי חוזה מיוחד, בשיעור משרה כלשהו בכל שירות כעובד מדינה.

- מי שמערער על קביעתו של הממונה על

אחוזי גמלה

: עירעור על

. עירעורים

4

יום מהיום שבו

60

הגמלאות רשאי להגיש עירעור לבי"ד אזורי לעבודה תוך

הגיעה אליו החלטתו של הממונה. מוצע, לפני הגשת עירעור כזה, לפנות למדור

כוח אדם בהוראה בלשכה המחוזית, בצירוף כל המסמכים או העדויות הרלוונטיות.

יום לוועדה הרפואית לעררים לפי

60

יש להגיש תוך

אחוזי הנכות

עירעור על

א', קטמון ט', ירושלים. העירעור יוגש בשלושה עותקים

8

הכתובת: הורקניה

ויפורטו בו: שם העורר, מענו, מספר ת"ז, נימוקי הערר ובקשת העורר. לערר

אפשר לצרף מסמכים רפואיים.

- מבוצע על ידי מחלקת הגמלאות במשרד האוצר ישירות

. תשלום הפנסיה

5

לחשבון הבנק של העובד.

. תשלומים מהביטוח הלאומי

6

נשים וגברים הפורשים לגימלאות, זכאים בדרך כלל - בנוסף לפנסיה - לקצבת

זיקנה מהמוסד לביטוח לאומי. לשם כך יפנו לסניף המוסד לביטוח לאומי במקום

מגוריהם לבירור זכאותם לקצבת זיקנה.

נשים וגברים הפורשים לפני גיל הפרישה חייבים לפנות עם פרישתם לסניף

המוסד לביטוח לאומי במקום מגוריהם כדי להסדיר את המשך זכויותיהם (אם

אין מנכים מקצבתם ישירות לביטוח הלאומי).

. מענק חד־פעמי (למבוטחים בפנסיה תקציבית)

7

) ושיעורי

59

(גננת לגיל

60

המענק ניתן למי שבעת פרישתו לא הגיע לגיל

. שיעור המענק קבוע בחוק (ראה סעיף

ממשרה מלאה

70%־

גימלתו נמוכים מ

גמלה - מענק חד־פעמי).

הפרוצדורה: המענק משולם ישירות על ידי האוצר לחשבון הבנק של העובד.

.

חישוב גובה המענק נעשה אך ורק במשרד האוצר

. היוון

8

25%

היוון פירושו המרת חלק מהקצבה בסכום כסף חד־פעמי. אפשר להוון עד

מהגמלה לתקופה של שש שנים בלבד ולקבלה מראש בסכום חד־פעמי. כתוצאה

מדי חודש בחודשו. לאחר שחלפו

25%־

מכך תפחת הגמלה בשש השנים הבאות ב

שש השנים יקבל הגמלאי את הגמלה במלואה. גמלאי שהיוון חלק מגימלתו

ונפטר - לא יגרום ההיוון להפחתת הקצבה המגיעה לשאיריו.

: ניתן לציין את הרצון להוון בטופס התביעה לגמלה או על ידי פנייה

הפרוצדורה

בכתב לממונה על תשלום הגמלאות במשרד האוצר (אגף החשב הכללי, משרד

האוצר, הקריה, ירושלים) תוך שנתיים ממועד הפרישה.

. פיצוי על ימי מחלה שלא נוצלו

9

ומעלה או שנפסל לעבודה על ידי ועדה רפואית

55

עובד הפורש לגמלה בגיל

מימי המחלה שעמדו לזכותו, זכאי (מיום

36%־

בכל גיל שהוא, ולא ניצל יותר מ

ונותרו לזכותו.

ימי מחלה שלא נוצלו

30

שמונה ימים על כל

) לפיצוי של

1.3.90

יום שלא ניצל. ניצל

30

תמורת כל

יקבל שישה ימים

,65%

עד

36%־

אם ניצל מ

. הפיצוי ניתן על כל היקף המשרה,

לא יקבל כל פיצוי

מימי המחלה -

65%־

יותר מ

פס"ד של ביה"ד הארצי לעבודה דב"ע

אסמכתא:

לרבות עבודה מעל משרה (

.)2.11.87

מיום

95־3/

מז

הלשכה המחוזית עורכת את חישוב ימי המחלה ומדווחת ישירות

הפרוצדורה:

לגזברות על הפיצוי המגיע. התשלום מבוצע על ידי גזברות המחוז במשרד החינוך.

שנים

35

. פיצויים בעד עבודה מעל

10

אם

35

שנים במשרה מלאה זכאי לפיצויים על השנים שמעל

35

מי ששירת מעל

. מי ששירת

60

ממשרה מלאה ופרש לאחר שהגיע לגיל

70

קיבל גמלה בשיעור %

לחישוב גימלתו והוא יקבל פיצויים

35־

במשרה חלקית יוסיפו את השנים שמעל ל

(אם תהיה כזו).

70/100־

רק עבור תקופת השירות העודפת מעל ל

הלשכה המחוזית של משרד החינוך מטפלת אוטומטית בתשלום

הפרוצדורה:

הפיצוי המגיע.

. מענק יובל

11

עו"ה שקיבל מענק יובל בשנה שקדמה לפרישתו, יוסיף לקבל את המענק בפנסיה

מידי שנה.

. פרישה מטעמי בריאות

12

עו"ה, שוועדה רפואית החליטה על פרישתו לגמלאות, רשאי להגיש תביעה

למוסד לביטוח לאומי לקצבת נכות.

אם תאושר לו קצבת נכות יקבלנה בנוסף לפנסיה עד הגיל בו יהיה זכאי לקצבת זיקנה.

נכות

10%

על כל

1% -

אם לא תאושר לו קצבת נכות - יוסיפו לאחוזי גימלתו

.)6%־

נכות תוגדל גימלתו ב

60%

(דהיינו - אם נפסקו לו

(ראה בהמשך ידיעה על ביטוח חיים ונכות).

לתשומת לב: הגדלת אחוזי הפנסיה מביאה להקטנת מענק הפרישה ואף

לביטולו.

. ביטוח חיים ונכות

13

, על יסוד החלטה של ועדה רפואית מטעם

60

מי שפרש מטעמי נכות עד גיל

נכות - זכאי לתשלום מענק נכות מחב'

75%

משרד החינוך ונקבעו לו לפחות

, גבעתיים) אם בוטח בביטוח זה, ובכפיפות לפוליסה.

53

הפניקס (דרך השלום

עליו להמציא לחברה צילום של מכתב הפרישה וצילום מסקנות

הפרוצדורה:

הוועדה הרפואית על גובה אחוזי הנכות שנקבעו לו. מי שפרש שלא מטעמי

, רשאי להמשיך בחברה - בביטוח חיים

75%־

נכות או באחוזי נכות נמוכים מ

- כפנסיונר - ועליו להסדיר בחברה את המשך ביטוחו תוך חצי שנה לכל היותר

ממועד פרישתו (בכפיפות לתנאי הפוליסה המתפרסמים בחוברת). לאחר מועד

זה לא יוכל להמשיך בביטוחו.

. קרן השתלמות

14

יוחזרו לו חסכונותיו בקרן בתוספת

מי שפרש לגמלאות וסיים מחזור חיסכון

דמי ניהול, כפוף לתקנות הקרן. אם טרם סיים מחזור

3%

חלק המעסיק ובניכוי

שנים מתחילת החיסכון כדי להמנע

6

חיסכון רצוי לו שימתין עד להשלמת

מתשלום מס הכנסה.

תל אביב, מיקוד

29

יש להמציא לקרן (הבנק הבינלאומי, המרד

הפרוצדורה:

לחודש, הכסף ישולם

13

) אישור פרישה לגמלאות. בקשה המתקבלת עד

61825

ביום העסקים האחרון בחודש שלאחר חודש הבקשה (בקשות למשיכה המוגשות

בסוף שנת לימודים, ישולמו בסוף חודש אוקטובר).

) - קרן כלנית (בבנק מסד)

18

1

/

3

% - 13

1

/

3

קרן שעות נוספות (%

.15

מי שפרש לגמלאות זכאי לקבל את הכספים שהצטברו לזכותו בקרן הנ"ל (בה

המעביד).

5%+

העובד

5%(

) ובקרן תגמולים

8

1

/

3

מצטברים כספים בקרן פיצויים (%

הפרוצדורה:

|||||||||||||||

א

|||||||||||||||

ב

|||||||||||||||

ג

|||||||||||||||

ד

|||||||||||||||

ה

|||||||||||||||

ו

|||||||||||||||

ז

|||||||||||||||

ח

|||||||||||||||

ט

|||||||||||||||

י

|||||||||||||||

כ

|||||||||||||||

ל

|||||||||||||||

מ

|||||||||||||||

נ

|||||||||||||||

ס

|||||||||||||||

ע

|||||||||||||||

פ

|||||||||||||||

צ

|||||||||||||||

ק

|||||||||||||||

ר

|||||||||||||||

ש

|||||||||||||||

ת