86 / 196
86
2017- 2016
תשע"ז
זכויותיך
התוספות הקבועות במשכורת עובד ההוראה
לצורכי גמלאות ופיצויים בפנסיה תקציבית
) (מותנה בעבודה בהוראה של שליש משרה לפחות) (חוזר מנהל אכא"ב
1.9.96
(מיום
)32 '
עמ
2/
תשנ"ח
(כולל כל תוספות היוקר).
שכר משולב
o
.)9/
) (נה
94 '
" (הסכם השכר ספ
94
הסכם הוראה
תוספת "
o
.2001
תוספת שכר
3
%
o
.2008
תוספת
4.81
%
o
.2011
תוספת
5.75
%
o
.)1/
(מח
גמול מקצוע והכשרות
או
כיתה*
גמול חינוך
o
.)9/
גמול חינוך נוסף (מעובה) למחנכי כיתות א' (נה
o
), לרבות גמול כפל תואר, תעודת הוראה, גמול ביניים
10/
(שם
גמול השתלמות
o
.)1.7.77
(למי שפרש לאחר
.)26
, סעיף
1/
מח
למורים מ"א ודוקטור בסמינרים ומכללות (
12
%
o
.)9/
) (נה
94 '
(הסכם השכר ספ
)10
%
) ושלישי (
5
%
גמול תואר שני (
o
החודשים הרצופים
12
אם שולמה לעובד בתקופה של
תוספת לחינוך מיוחד -
o
שקדמו לפרישתו, או אם המדובר בעובד שנפטר כתוצאה ממחלה או פוטר לאחר
מחלה אשר בה חלה עקב עבודתו במסגרת החינוך המיוחד, ותוך כדי עבודה.
ש"ש ייעוץ) במשך לא
6(
בתנאי שעבד לפחות חצי משרה בייעוץ
גמול ייעוץ -
o
) (רק למקבלים גמלה
4/
) (מט
1.10.87 :
פחות מחמש שנים בסמוך לפרישתו (תחולה
מהאוצר).
(למנהל לסגן מנהל ולגננת מרכזת), בתנאי שתוספת זו ניתנה לעובד
גמול ניהול
o
ולא בקשר למינוי זמני לשם מילוי משרה או תפקיד מסוים
בקשר לתפקידו הקבוע
). הוא הדין במנהלים וסגנים במרכזי פסג"ה
10 '
עמ
2/
(חוזר מנהל אכא"ב תשנ"ז
.)11/04
(חוזר בני בנימין
למנהל ולסגנו.
ותק בניהול
o
ולא בקשר
בקשר לתפקידו הקבוע
, בתנאי שתוספת זו ניתנה לעובד
גמול פיקוח
o
עמ'
2/
למינוי זמני לשם מילוי משרה או תפקיד מסוים (חוזר מנהל אכא"ב תשנ"ז
.)10
עו"ה בתפקיד הדרכה יהיה זכאי לגמול הדרכה בגמלה
גמול הדרכה -
o
חוזר מנהלת
אסמכתא:
(
לאחר שירות של שנתיים לפחות טרם פרישתו.
.)3/2013
. חוזר בני בנימין
13.12.2012
הגימלאות
(לגננות עצמאיות).
גמול ריכוז גן ילדים
o
גמול הכנה לבחינות בגרות -
o
בחמש שנות
למי שקיבל גמול זה
תוספת לשעות הכנה לבחינות בגרות
2% .
א
. גובה הגמול לפי השנה האחרונה.
השירות שקדמו לפרישתו
או:
, שקדמו למועד פרישתו,
בתשע שנות השירות מתוך עשר
למי שקיבל גמול זה
ב.
ובלבד שהתנאים האמורים, כאמור, התקיימו בו בשנים עשר חודשי השירות
הרצופים האחרונים עד לחודש שבו חל מועד פרישתו.
.2.12.2010
מיום
2525 '
החלטת ממשלה מס
אסמכתא:
למלמדים במוסדות למחוננים באופק חדש (הסכם קיבוצי
14%
גמול מחוננים -
o
.)41
סעיף
25.12.2008
שנים לפחות בדרגת הקידום
4
לאחר שהיה של
דרגת קידום למורי מיכללות -
o
טרם הפרישה.
תוספת הסכם מסגרת.
o
- בשיעור הקצובה המשולמת לעובד הוראה שדרגתו וותקו
קצובת הבראה
o
החלטת ממשלה - ילקוט
אסמכתא:
בשירות הם כדרגתו וותקו של הזכאי לקצבה (
ביולי).
1־
) (משתלמת בגימלת יוני, ב
7.6.79
מיום
2541
הפרסומים
.
תוספת שכר מינימום
o
9/
- רק לעובדי הוראה בפנסיה תקציבית (הבהרת ש. שטמפפר בחוזר נד
ביגוד
o
.)24.1.94
מיום
.)16.4.00
מיום
4/00
). (חוזר בני בנימין
1.9.99 :
(תחולה
תוספת ערבה
o
- לעו"ה שקיבלו את המענק בשנה שקדמה לפרישתם. (רק לגימלאות,
מענק יובל
o
לא לפיצויים).
שאר מרכיבי השכר אינם נחשבים כגמולים פנסיוניים ואינם מהווים בסיס
הערה:
למשכורת קובעת לצורך פנסיה ופיצויי פיטורין, הפרשות קרן השתלמות, קרן
חוזר ש'
אסמכתא:
כלנית, הפרשות לקרנות הפנסיה (מבטחים, קג"מ, גלעד) וכיו"ב (
שטמפפר, מנהל המח' לתנאי שירות עובדי ההוראה במשרד החינוך אל הבעלויות
.)20.1.94
על מוסדות החינוך מיום
- למי שהיה מחנך כיתה ערב פרישתו לפנסיה,
מחושב גמול המחנך
1.9.94
*מיום
מהשכר המשולב למשרה מלאה, ללא קשר למשרתו המשוקללת, דהיינו: גמול
מכתב נספח להסכם השכר
אסמכתא:
המחנך יחושב באחוזים למשרה מלאה. (
בחתימת יובל רכלבסקי, המישנה לממונה על השכר באוצר).
19.9.94
מיום
לתשומת לב:
איננה מזכה בזכויות לגמלה ואיננה מובאת בחשבון
עבודה מעל למשרה מלאה
.1
שקלול היקף המשרה של הפורש לגמלאות. תמורת שעות מעל למשרה הופקדו כספים
בבנק מסד, בקרן דפנה (כלנית), לזכותו של כל עובד הוראה שעבד שעות נוספות.
. לפי פסיקת עו"ד חיים אשכנזי מלשכת היועץ המשפטי במשרד האוצר, יש לקבוע
2
המשכורת הקובעת של עובד הוראה לצורך חישוב הקצבה לפי הדרגה
את
והוותק להם היה זכאי העובד ערב פרישתו לגמלאות.
לפיכך, עובד הוראה, שהיה בחופשה ללא שכר ערב פרישתו לגמלאות, ובתקופת
חופשתו היה זכאי לתיקון דרגה או ותק, תיקבע המשכורת הקובעת, לצורך חישוב
הקצבה, לפי הדרגה והוותק להם היה זכאי ערב פרישתו לגמלאות, דהיינו: חודש
אחד לפחות לפני פרישתו לגמלאות, וזאת גם אם הוא לא קיבל שכר בפועל ממשרד
חוזר אכ"א בהוראה
אסמכתא:
החינוך, לפי דרגתו החדשה, או לפי ותקו החדש (
בחתימת בני בנימין).
24.10.99
מיום
10/99
). (חוזר משכורת
6 '
עמ
5/
תשמ"ו
. כל תיקון או שינוי ברכיבי שכר הנובע מהרכב השכר או היקף המשרה בתקופה
3
שקדמה לפרישה (כגון גמול השתלמות, דרגה, ותק, היקף משרה וכיו"ב) יתוקן על
ידי ענף כוח אדם וידווח למשרד האוצר לתיקון הגמלה. גמול השתלמות או כל שינוי
אחר הנובע מלימודים אחרי הפרישה (או מכל סיבה אחרת) - לא יובא בחשבון
לצורך מרכיבי שכר הגמלה.
משכורת קובעת לפנסיה תקציבית של גננות
במקרה בו גננת הועסקה באופן קבוע בגן הצמוד לבית ספר, ובשל כך היתה זכאית
לתשלום גמול חינוך במשכורתה, ולאחר מכן הועברה להעסקה בגן שאינו צמוד
לבית ספר, ובשל כך הפסיקה להיות זכאית לגמול חינוך והחלה להיות זכאית
לתשלום גמול ניהול במשכורתה, אך בעת פרישתה לגמלאות לא היתה זכאית
לקביעות בגמול ניהול, אזי אותה גננת תהיה זכאית להכללת גמול חינוך במשכורתה
הקובעת לגמלה.
מכתב ניר רייס, סגן בכיר לממונה על השכר באוצר, לחשב משרד החינוך,
אסמכתא:
.13.8.08
מיום
עדכון הגימלאות בפנסיה התקציבית לפי המדד
התקבל בכנסת חוק ההתייעלות הכלכלית הכולל תקוני חקיקה
2009
ביולי
14
ביום
לחוק שירות המדינה (גימלאות).
אחת לשנה בהתאם לשיעור עליית מדד
תעודכן הגימלה
1.8.2009
נקבע, שמיום
.
המחירים לצרכן
בנוסף סוכם לשלם לגימלאים התקציביים תשלום חד פעמי ותוספות שונות,
בחוברת "זכויותיך" תשע"א.
73 '
שפורטו בעמ
פרישה מהשירות בנסיבות המזכות בגמלה
מי זכאי לקצבת פרישה
. עובד הפורש לקצבה, על פי הוראת נציב שירות המדינה בהיותו בגיל הפרישה,
1
לחוק הגמלאות)
18
(סעיף
שנות שירות לפחות בשליש משרה לפחות
10
לאחר
.)2/
(נו
(גננת - בהיותה בגיל
66־
ל
60
. עובד הפורש מהשירות מרצונו, בהיותו בגיל שבין
2
)2( 17
שנות שירות לפחות בשליש משרה לפחות (סעיף
10
) לאחר
66־
ל
59
שבין
.)2/
לחוק הגמלאות) (נו
שנות שירות בהוראה, יהא גילו אשר יהא
20
. עובד הפורש מהשירות לאחר
3
, גננת - בהגיעה לגיל הפרישה לפי הטבלה).
60
(אולם את הקצבה יקבל בהגיעו לגיל
66־
ל
60
. עובד היוצא לקצבה לפי הוראת נציב שירות המדינה בהיותו בגיל שבין
4
שנים לפחות. בהתאם לחוק,
10
) לאחר ששירת
66־
ל
59
(גננת בהיותה בגיל שבין
רשאי נציב שירות המדינה להורות על יציאתו לקצבה של עובד כנ"ל מטעמים
ארגוניים, מסיבות בריאות לקויה של העובד, מטעמים פדגוגיים, או מטעמים
אחרים שבטובת השירות.
15
בנסיבות המזכות אותו בגמלה (סעיף
עובד שפוטר מהשירות מטעמים רפואיים
.5
שנות שירות במדינה בכל דרגת נכות
10
. השלים
1 :
) לחוק הגמלאות), דהיינו
2(
. השלים חמש שנות שירות לפחות, ודרגת הנכות, שנקבעה לו על ידי
2 .
שהיא
או יותר. האמור לעיל מותנה בכך שלא הוגבלה זכותו
25%
הוועדה הרפואית, היא
לגמלאות בעת קבלתו לשירות, או שאין קשר סיבתי בין הליקוי שבגללו הוגבלו
זכויותיו לגמלה בעת כניסתו לשירות לבין הליקוי שבעטיו נאלץ לפרוש.
עם זאת, גם אם הוגבלה זכותו לגמלאות ונמצא שיש קשר סיבתי בין הליקוי,
שבגללו הוגבלו זכויותיו לגמלה בעת כניסתו לשירות לבין הליקוי שבעטיו נאלץ
לפרוש - יחול עליו חוק הגמלאות לעניין זכויותיו לקבלת קצבה. למרות האמור
שנות שירות, יהא גילו אשר יהא, ולעניין המענק - אם בעת
15
לעיל, אם השלים
שנות
10
אחרי
60
לפחות, או אם הגיע לגיל
55
פרישתו מהשירות הגיע לגיל
שנות שירות
10
שירות. כן יחול חוק זה על שאיריו של העובד אם נפטר אחרי
א' לחוק).
94
(סעיף
. עובד שפוטר מהשירות מטעמים אחרים (אך לא מטעמים שיש בהם משום פסילה
6
או יותר, לאחר
42
לשירות המדינה, לפי החלטת ביה"ד למשמעת) בהיותו בגיל
שנות שירות לפחות. פיטורים אלה טעונים אישורו של נציב שירות המדינה
10
א
|||||||||||||||||
ב
|||||||||||||||||
ג
|||||||||||||||||
ד
|||||||||||||||||
ה
|||||||||||||||||
ו
|||||||||||||||||
ז
|||||||||||||||||
ח
|||||||||||||||||
ט
|||||||||||||||||
י
|||||||||||||||||
כ
|||||||||||||||||
ל
|||||||||||||||||
מ
|||||||||||||||||
נ
|||||||||||||||||
ס
|||||||||||||||||
ע
|||||||||||||||||
פ
|||||||||||||||||
צ
|||||||||||||||||
ק
|||||||||||||||||
ר
|||||||||||||||||
ש
|||||||||||||||||
ת
|||||||||||||||||