Table of Contents Table of Contents
Next Page  84 / 196 Previous Page
Information
Show Menu
Next Page 84 / 196 Previous Page
Page Background

84

2017- 2016

תשע"ז

זכויותיך

גמלה

בחירת קרן פנסיה וקופת גמל

.)8/15 ,8/2011

(חוזר בני בנימין

העובד זכאי לבחור את קרן הפנסיה או קופת הגמל לקצבה בה יהיה מבוטח וזאת

יום ממועד תחילת עבודתו אצל המעסיק.

60

בתוך

על העובד להודיע למעסיקו בכתב באיזה קרן פנסיה או קופת גמל לקצבה בחר

לצורך ביטוחו.

עובד שלא הודיע למעסיקו בכתב בפרק הזמן הנ"ל על הקופה בה בחר, יבטח אותו

מעסיקו בקרן פנסיה מקיפה חדשה.

העובד יהיה זכאי לבחור או לעבור בכל עת לקופת גמל אחרת לפי בחירתו.

גיל הפרישה החדש

, עלה גיל הפרישה המזכה לגמלאות

1.4.04

בהתאם להחלטת הכנסת, החל מיום

כלהלן:

.59־

ל

57־

גיל פרישה מרצון של הגננות עלה מ

.67־

ל

65־

גיל פרישת החובה של עובדי ההוראה עלה מ

פרישה לקצבה

(לגבי מורים הנמנים עם עובדי המדינה)

(ב)

3/

), עב

1970־

(חוק שירות המדינה (גמלאות) נוסח משולב, תש"ל

כמשמעותה בחוק פירושה קצבה או מענק.

גמלה

על פי החוק, הינה הסכום המשתלם מדי חודש לעובד שפרש

קצבת פרישה

משירותו.

הוא תשלום חד־פעמי, הניתן במרבית המקרים לעובד שפוטר מן השירות

מענק

, או גננות לפי הטבלה, בנסיבות המזכות אותו בקצבה ובלבד

60

לפני הגיעו לגיל

מהמשכורת הקובעת של משרה מלאה. המענק

70%־

ששיעור קצבתו לא הגיע ל

משולם לעובד עם פרישתו מהשירות, נוסף על הקצבה המגיעה לו. קצבת הפרישה

של עובד מדינה שנמצא זכאי לקבלתה, מושתתת במרבית המקרים (למעט מקרים

מסוימים של פרישה מטעמים רפואיים) על אורך שירותו, וחלקיות המשרה

המשוקללת, בכפיפות לכללים ולסייגים שנקבעו בחוק. הזכאות והחישוב נקבעים

רק במשרד האוצר, מינהל הגמלאות.

מהמשכורת הקובעת לכל שנת עבודה, בכפיפות לחלקיות

2% -

שיעור הקצבה

ממשכורת קובעת למשרה מלאה,

70%

המשרה, ובלבד ששיעורה לא יעלה על

ממנה. אשר להבטחת רמת מחיה - ראה "קריטריונים להגדלת

20%־

ולא יפחת מ

הגימלה", סעיף ד.

לגבי עובד הוראה פלוני בזמן פלוני פירושה: המשכורת, לרבות

משכורת קובעת

לחודש שבו חל אותו זמן, לעובד

התוספות הקבועות הכלולות בה, המגיעה ב

ערב פרישתו

הוראה שדרגתו וותקו הם כדרגה וכוותק שהיו לעובד הפורש לגמלה

, בהתאם לחלקיות משרתו של העובד הפורש בכל שנות שירותו.

מהשירות

רכיבי השכר לגמלה הם על פי השכר בשנת העבודה שקדמה לפרישה.

פרישה לגמלה בפנסיה תקציבית

3/

עה

פרישת חובה

), על פי

67(

. עובדי הוראה במוסדות חינוך רשמיים, שיגיעו לגיל פרישת חובה

1

1/3־

, ואשר ישלימו עשר שנות שירות ב

31.8

הרישום בתעודת הזהות, לפני

שנים.

67

בסוף החודש שבו ימלאו להם

חייבים לפרוש לקצבה

משרה לפחות,

עובד הוראה שמעוניין להמשיך לעבוד עד סוף שנת הלימודים - עליו לפנות

לתחום כוח אדם בהוראה במחוזו ולהגיש בקשה מתאימה, מלווה בהמלצות

מנהל ומפקח. הבקשה תועבר לדיון בוועדת הגמלאות בירושלים והיא תודיע

למחוז על החלטתה.

פרישה מרצון

על פי הרישום

60

, שיגיעו לגיל

עובדי הוראה במוסדות חינוך רשמיים

.1

), אם

31.8(

, רשאים לפרוש בסוף שנת הלימודים

31.8

בתעודת הזהות, לפני

משרה לפחות.

1/3־

ישלימו עשר שנות שירות ב

, על פי הרישום בתעודת הזהות,

59

, שתגענה לגיל

גננות בגני ילדים רשמיים

.2

), אם ישלימו עשר

31.8(

, רשאיות לפרוש לקצבה בסוף שנת הלימודים

31.8

לפני

משרה לפחות.

1/3־

שנות שירות ב

ועל מיצוין המלא יש לפנות אל

לקבלת מידע על הזכויות המגיעות לפורשים

.3

תחום כוח אדם בהוראה במחוז עבודתו של עובד ההוראה. בכל אחד מהמחוזות

עומד לרשות הפורשים רפרנט לענייני גמלאות, שתפקידו לסייע להם בהליך

הפרישה.

בצירוף תלוש משכורת

1.2

טופסי תביעה לגימלה יש להגיש ללשכת המחוז עד

אחרון.

חשוב להתייעץ בסניף הסתדרות המורים לפני הפנייה לכח אדם

לתשומת לב:

במשרד החינוך.

פרישה מוקדמת

, חייב במתן

שנה

67

עובד הוראה המבקש לפרוש לגמלאות בטרם מלאו לו

יום לפני מועד פרישתו, ובמילוי

90־

הודעה מוקדמת על כך בכתב לא יאוחר מ

בדצמבר של אותה שנת

31

טופסי תביעה לגמלה. עם זאת רצוי כי יגיש בקשתו עד

לימודים, כדי שיהא סיפק לטפל כראוי בתביעתו לגמלה.

פרישה מוקדמת לגימלאות משירות המדינה

בדיונים בין משרד החינוך והסתדרות המורים נקבעת מכסה ארצית לפרישות

מוקדמות של עובדי הוראה, שמחולקת למחוזות משרד החינוך.

אישור הפרישה הסופי ניתן אך ורק ע"י ועדת הגימלאות, שקובעת גם לגבי תנאי

הפרישה הנלווים.

מובהר, שתכנית הפרישה אינה חלה על מורה המצוי בהליך משמעת, ולא על מורה

הפורש מרצונו עפ"י החוק, ולא על מורים שפוטרו לאחר סיום ההליך הפדגוגי, ולא

על מורים הנמצאים בחל"ת. כן לא חלה על מורים, שהוחל לגביהם בתהליך פרישה

מטעמי בריאות.

שנות שירות

20

עם ותק מינימלי של

50

הפרישה מתאפשרת בדרך כלל מגיל

לפחות במשרד החינוך.

- פרישת עובדי הוראה שהמשרד קבע כי פרישתם חיונית למערכת יקבלו:

עדיפות א'

א.

קצבה מיידית (לזכאים לקצבה).

ש"ח מענק מיוחד.

50,000

חודשי הסתגלות.

6

- פרישת מורים שחוקים יקבלו:

עדיפות ב'

ב.

קצבה מיידית (לזכאים לקצבה).

ש"ח מענק מיוחד.

40,000

חודשי הסתגלות.

5

ואילו המורים הנ"ל :

שפרישתם המוקדמת אושרה במסגרת המיכסה המאושרת

60-65

מורים בגילאי

ש"ח, כפוף לחלקיות

40,000

למחוז הרלוונטי של משרד החינוך יקבלו רק מענק של

משרה משוקללת.

ש"ח כפוף לחלקיות משרה משוקללת.

40,000

יקבלו רק

59

גננות החל מגיל

50

שנות הוראה במערכת החינוך או שאינו בגיל

20

מורה אשר לא צבר לפחות

40,000

לפחות ויש צורך חיוני לאשר את פרישתו, יקבל רק מענק פרישה בסך

ש"ח, בכפוף לחלקיות משרה.

.4/14

: חוזר בני בנימין

אסמכתא

א

|||||||||||||||||

ב

|||||||||||||||||

ג

|||||||||||||||||

ד

|||||||||||||||||

ה

|||||||||||||||||

ו

|||||||||||||||||

ז

|||||||||||||||||

ח

|||||||||||||||||

ט

|||||||||||||||||

י

|||||||||||||||||

כ

|||||||||||||||||

ל

|||||||||||||||||

מ

|||||||||||||||||

נ

|||||||||||||||||

ס

|||||||||||||||||

ע

|||||||||||||||||

פ

|||||||||||||||||

צ

|||||||||||||||||

ק

|||||||||||||||||

ר

|||||||||||||||||

ש

|||||||||||||||||

ת

|||||||||||||||||