80 / 196
80
2017- 2016
תשע"ז
זכויותיך
:)1.4.89
להלן טבלת גמול הפיצול (מיום
הרמה
שיעור הגמול
כיתות
7-6
5%
כיתות
10-8
6%
כיתות
11
7%
מוסדות חינוך
3
5%
כיתות ויותר
4־
שפת אם * ושפה זרה ב
5%
עובד במשמרת
5%
בתי־ספר פנימייתיים
5%
מרכזים פדגוגיים
5%
כיתות
5־
משרה ב
95%-79%
3%
: שפת אם בבת"ס יהודיים: לשון־ספרות־הבעה.
מרכז המורים מציין
*
המלמד רק אחד מהמקצועות הנ"ל מקבל גמול פיצול לפי מספר שעות
ההוראה שלו בהשוואה למספר שעות ההוראה של המקצוע כולו.
גמול פיקוח, גמול הדרכה וגמול מורה־מדריך
)1.1.01
(מיום
,)18.12.01 ,19.9.94 ,16.1.91
) (הסכמי השכר
16.11.83
(נספח ד' להסכם קיבוצי מיוחד מיום
)1/
(נו
ותק בפיקוח
מפקח
מדריך
מורה־מדריך
1
65.5
47.5
43.0
2
68.0
49.5
43.0
3
70.5
51.0
43.0
4
74.5
53.0
43.0
5
76.5
54.5
43.0
6
79.0
56.5
43.0
7
81.0
58.5
43.0
8
83.5
60.0
43.0
9
86.0
62.0
43.0
10
88.5
63.5
43.0
11
91.0
66.0
43.0
12
93.5
68.5
43.0
13
95.5
70.5
43.0
* עובדי הוראה בתפקידי הדרכה זכאים לגמול מורה מדריך.
:
מוסכם על הצדדים כדלהלן
הגמול יחושב מדרגת השכר האישית (שכר משולב) של המפקח, המדריך
. (א)
1
ומורה־מדריך. יוכרו שנות הוותק במעבר ממורה מדריך למדריך וממדריך למפקח.
(הסכם
משנות ותק בניהול יוכרו לצורך ותק בפיקוח או הדרכה
25%
(ב)
.)16.1.91
בכל מקרה בו ההסדר החדש נותן גמול נמוך מהגמול המשולם כיום למנהלים,
(ג)
למפקחים, למדריכים, או לעובדי הוראה בתפקידי הדרכה, הנמצאים במערכת
ובגמלאות, ישולם להם הגמול לפי המקובל עד לחתימת הסכם זה (דהיינו מורה
מוסמך בשיא הוותק, לפי טבלאות השכר השוטפות והמשתנות מעת לעת).
כאשר הגמול הישן יהיה שווה לגמול החדש, או יפחת ממנו, יופעל ההסדר החדש.
עובד המועסק במשרה חלקית זכאי לגמול יחסי בהתאם לחלקיות משרתו.
. (ב)
2
הגמול מהווה מרכיב לחישוב ערך שעה לצורך תשלום עבור עבודה בשעות
(ג)
נוספות.
על חלק משרתם
43%
עובדי הוראה בתפקידי הדרכה זכאים לגמול מורה מדריך
(ד)
). מורה
6%(
בהדרכה ועל החלק האחר של משרתם לגמול מקצוע והכשרה
בתפקיד הדרכה, שהוא אקדמאי, זכאי עם תחילת השנה השלישית לגמול מדריך
.)6.12
סעיף
15.5.89
הסכם השכר מיום
אסמכתא:
(
על כן יינתן מינוי
עבודתו של מורה בתפקיד הדרכה היא חלקית וזמנית.
(ה)
לשנה אחת בלבד ולא תאושר העסקה בתפקיד זה לתקופה העולה על שש שנים
ב')
2/
). (חוזר מנכ"ל סד
45 '
עמ
10/
חוזר מנכ"ל נה
אסמכתא:
(
גמול ריכוז מעבדה/מרכזיה/אמצעי הוראה
)5/
(מד
או
לכל מוסד חינוכי שיש בו כיתות א'־י"ד ימונה מרכז אחד בלבד לריכוז מעבדה,
ריכוז אמצעי הוראה. במוסד חינוכי שיש בו עד
או
ריכוז מרכזיה פדגוגית מוסדית,
כיתות
13
. במוסד חינוכי שיש בו
3%
כיתות ישולם למרכז כאמור גמול בשיעור
12
.5%
או יותר ישולם למרכז כאמור גמול בשיעור
למרות האמור לעיל, במוסדות החינוך העל־יסודיים ימונו מרכזי מעבדה לפי
מרכז מרכזיה פדגוגית
או
הקריטריונים הקיימים, אך לא פחות ממרכז מעבדה אחד,
מרכז אמצעי הוראה אחד לכל מוסד.
או
מוסדית אחד,
7/
ותוקנו בחוזר מנכ"ל נה
6/
הקריטריונים הקיימים פורסמו בחוזר מנכ"ל מב
כלהלן:
31 '
עמ
. במוסד חינוך על־יסודי בן שמונה כיתות לפחות שיש בו מעבדה, שתוכר לצורך
1
זה על ידי משרד החינוך והתרבות, רשאית הנהלת המוסד, באישור המפקח
ובעלות המוסד, למנות מורה למרכז המעבדה.
כמרכז מעבדה יתמנה מורה המועסק בשליש משרה במקצועות שבהם
.2
ניתנות שעות מעבדה.
. עובד הוראה מתמנה כמרכז מעבדה לשנת לימודים אחת בלבד. בתחילת כל שנת
3
לימודים תמנה הנהלת המוסד, באישור המפקח והבעלות, מרכז מעבדה בהתאם
)6/
למספר השעות שבהן מועסקת המעבדה על ידי כיתות בית הספר.(נז
גמול הכנה לפרויקטים טכנולוגיים
מורה המנחה תלמידים בפרויקט גמר טכנולוגי זכאי לגמול עבור הנחיית התמחות
בכתב ופרויקט גמר בהתמחות, כגמול הכנה לבגרות.
גמול ריכוז בתי ספר קטנים /
מקצוע הוראה קטן
)2/16
, חוזר בני בנימין
12/
(עה
, שנחתמו בין ארגוני המורים לנציגי המעסיקים (ראה
1993
עפ"י הסכמי השכר משנת
קיימת מכסה מוגבלת של גמולי ריכוז לעובדי הוראה
, נספח א),
3
\
חוזר מנכ"ל נד
במוסד שבו מספר כיתות קטן (בבתי ספר יסודיים) או במקצוע שסך כל שעות הוראתו
ש"ש (בבתי ספר על-יסודיים).
48 -
ופחות מ
24 -
הן לא פחות מ
תוספת "תגבור
+
מהרכיבים האלה: שכרו המשולב של המורה
4%
גובה הגמול הוא
7.25%( 2011
תוספת
+ )4.81%( 2008
תוספת
+ )3%( 2001
תוספת
+ "
הוראה
תוספת שחיקה לחטיבה עליונה בלבד
+ )
ביתר שלבי החינוך
6.35% ,
בחטיבה העליונה
תוספת עוז לתמורה (לעו"ה ברפורמת עוז לתמורה בחטיבה העליונה בלבד).
+ )2.1%(
לעו"ה ברפורמת אופק חדש יחושב הגמול מהשכר הטבלאי.
לצורך יישום ההסכם וקביעת הקריטריונים לזכאות לגמול הוקמה ועדה משותפת
שבה נציגים של משרד החינוך ונציגים של ארגוני המורים.
הזכאים לגמול זה:
כיתות.
12 -
ל
5
שמספר הכיתות בהם הוא בין
בבתי ספר יסודיים
. עובדי הוראה
1
המלמדים מקצוע שסך שעות ההוראה בו
בבתי ספר על-יסודיים
. עובדי הוראה
2
שני מורים
ש"ש, ובבית הספר מלמדים עוד
48 -
ופחות מ
24 -
יהיה לא פחות מ
שסך כל היקף משרתם באותו מקצוע הוא לפחות משרה מלאה אחת.
לפחות
:
הערות
א. התפקיד של ריכוז מקצוע קטן הוא אחד מבין שני התפקידים שמותר לעובד
הוראה למלא.
.
עבור עובד הוראה אחד בלבד בכל מוסד
ב. אפשר להעביר בקשה לקבלת הגמול
.
גמול ריכוז מקצוע קטן נועד עבור ריכוז של מקצוע הנלמד בכיתה בלבד
ג.
א
|||||||||||||||||
ב
|||||||||||||||||
ג
|||||||||||||||||
ד
|||||||||||||||||
ה
|||||||||||||||||
ו
|||||||||||||||||
ז
|||||||||||||||||
ח
|||||||||||||||||
ט
|||||||||||||||||
י
|||||||||||||||||
כ
|||||||||||||||||
ל
|||||||||||||||||
מ
|||||||||||||||||
נ
|||||||||||||||||
ס
|||||||||||||||||
ע
|||||||||||||||||
פ
|||||||||||||||||
צ
|||||||||||||||||
ק
|||||||||||||||||
ר
|||||||||||||||||
ש
|||||||||||||||||
ת
|||||||||||||||||