77 / 196
77
2017- 2016
תשע"ז
זכויותיך
1.1.98
גמול ניהול למנהלים ולסגני מנהלים מיום
)9/
, מח
10.3.83
, נספח ג' להסכם קיבוצי מיוחד מיום
5/
(מד
)8.9.98
) (הסכם השכר
1/
), (נו
16.1.94
(הסכמי השכר מיום
סמינרים
בית ספר
על־יסודי
בית ספר
יסודי
בית ספר
מיוחד
מספר
כיתות
מנהל
סגן
ראשון
מנהל
סגן
ראשון
מנהל
סגן
ראשון
מנהל
סגן
1
20.7
17.9
16.8
19.46
2
23.5
19.8
18.2
21.38
3
26.6
21.6
19.6
23.18
4
29.7
23.5
21.0
24.75
5
41.0
25.4
22.5
26.66
6
50.9
34.1
29.7
35.55
7
50.9
19.2
36.5
31.7
38.25
8
54.6
25.7
39.0
33.5
40.61
9
54.6
28.2
41.3
35.3
42.86
10
54.6
30.7
43.7
21.5
37.0
44.21
21.7
11
54.6
33.5
45.9
23.4
38.8
47.03
22.7
12
54.6
36.1
48.5
25.4
40.6
21.7
47.03
23.7
13
59.6
38.8
50.9
27.5
43.0
22.7
51.30
24.5
14
59.6
54.6
29.5
47.0
23.7
56.14
25.5
15
59.6
54.6
31.4
47.0
24.5
56.14
26.4
16
59.6
54.6
33.6
47.0
25.5
56.14
27.5
17
59.6
54.6
35.6
47.0
26.4
56.14
28.2
18
63.5
54.6
37.6
47.0
27.5
56.14
29.1
19
63.5
54.6
47.0
28.2
56.14
20
63.5
54.6
47.0
29.1
56.14
21
63.5
54.6
47.0
56.14
22
63.5
59.6
51.3
56.14
23
63.5
59.6
51.3
56.14
24
63.5
59.6
51.3
56.14
25
63.5
59.6
51.3
56.14
26
63.5
59.6
51.3
56.14
27
63.5
59.6
51.3
56.14
28
63.5
59.6
51.3
56.14
29
63.5
59.6
51.3
56.14
30
63.5
59.6
51.3
56.14
31
63.5
59.6
51.3
56.14
32+
63.5
63.5
56.1
56.14
לשנה
2.4%
. על הסכומים של גמול הניהול מיתוסף ותק בניהול בשיעור
1
ואילך הוא
16־
שנים החל מהשנה השנייה. סה"כ הוותק מהשנה ה
15
במשך
מגמול הניהול.
36%
.)63.5
x
1.36( 86.36%
ותק בניהול מקסימליים לא יעלו על
+
. גמול ניהול
2
. מוסכם כי השיעורים המקסימליים של גמולי הניהול למנהלים אשר פרשו
3
יהיו בהתאם לשיעורים להם זכאים מנהלי בתי
31.8.90
לגמלאות עד ליום
כיתות, ובהתאם לרובד החינוכי.
21-14
ספר בהם
הערות:
המפורטים בטבלה הם בהתאם לדרג המוסד החינוכי
) שיעורי גמול הניהול
1(
ומספר הכיתות בו, ולא לפי שיעור המשרה. מנהל/סגן מנהל המועסק ביותר ממשרה
שלמה אחת אינו זכאי בגין זאת לתוספת לגמול הניהול.
למנהלים שהחלו תפקידם עד תשנ"ד (ועד בכלל) ייגזר מהשכר
) גמול הניהול
2(
המשולב של מורה מוסמך בשיא הוותק או משכרם המשולב האישי, לפי הגבוה
מבין השניים. גמול הניהול למנהלים חדשים, שהחלו תפקידם משנה"ל תשנ"ה, ייגזר
). (הסכם השכר
37 '
עמ
3/
חוזר מנכ"ל נד
אסמכתא:
משכרם המשולב האישי בלבד (
1/
(נז
1.9.96 :
). גמול הניהול לסגני מנהלים ייגזר משכרם האישי. תחולה
11.5.93
.))2(24
סעיף
, סגן שלישי מהכיתה
14־
ניתן למנות סגן שני מהכיתה ה
) בבית מדרש למו"ג
3(
וכן הלאה. גמול הניהול לסגנים הנ"ל זהה לגמול הניהול לסגן הראשון, בהתאמה.
21־
ה
, סגן שלישי מהכיתה
19־
ניתן למנות סגן שני מהכיתה ה
) בבית ספר על־יסודי
4(
וכן הלאה. גמול הניהול לסגנים הנ"ל זהה לגמול הניהול לסגן הראשון, בהתאמה.
28־
ה
, סגן
12־
, סגן ראשון מהכיתה ה
1.9.83־
ניתן למנות, החל מ
) בבית ספר יסודי
5(
וכן הלאה. גמול הניהול לסגנים הנ"ל
30־
, סגן שלישי מהכיתה ה
21־
שני מהכיתה ה
.)5/
זהה לגמול הניהול לסגן הראשון, בהתאמה (מד
, סגן שלישי מהכיתה
19־
ניתן למנות סגן שני מהכיתה ה
) בבית ספר מיוחד
6(
וכן הלאה. גמול הניהול לסגנים הנ"ל זהה לגמול הניהול לסגן הראשון,
28־
ה
)6/
בהתאמה. (סט
המשמשים כמרכזים של בתי ספר יסודיים או מיוחדים,
) מורים לא מוסמכים
7(
וכן מורים לא מוסמכים המכהנים בתפקיד של סגן־מנהל, זכאים למחצית הסכומים
הנובעים מטבלת גמול הניהול.
מגמול הניהול של מנהל
85%־
זכאי לגמול שווה־ערך ל
) א. מנהל חטיבת ביניים
8(
.)12'
בית ספר על־יסודי (חוזר מנכ"ל מיוחד ה', תשל"ט, עמ
זכאי לגמול ניהול של מנהל בית ספר על־יסודי.
ב. מנהל חטיבת ביניים עצמאית
לעניין קביעת שיעור גמול הניהול של מנהל חטיבת ביניים יובא בחשבון רק מספר
הכיתות בחטיבת הביניים.
שנים לפחות, ולאחר
3
, במשך
ג. מנהל שכיהן כמנהל חטיבת ביניים עצמאית
מכן חטיבת הביניים הוצמדה לבית ספר על־יסודי (י'־יב') והפכה לחלק מבית הספר
כמשולם למנהל
85%־
השש־שנתי, זכאי לגמול ניהול מלא כפי שקיבל בעבר. (ולא ל
.)9 '
עמ
2/
חוזר מנהל אכא"ב תשס
אסמכתא:
חט"ב הצמודה לבית ספר שש שנתי).
שנים לפני שהחטיבה הוצמדה
3־
, שעבד פחות מ
מנהל חטיבת ביניים עצמאית
אסמכתא:
מגמול הניהול, כמנהל חטיבת ביניים.
85%
לבית ספר על־יסודי, יקבל
.)9 '
עמ
2/
חוזר מנהל אכא"ב תש"ס
זכאי לגמול ניהול
) מנהל החטיבה העליונה בבית ספר על־יסודי שש־שנתי
9(
מגמול הניהול של מנהל בית ספר על־יסודי. לעניין קביעת שיעור
85%־
שווה־ערך ל
גמול הניהול של מנהל חטיבה עליונה, כאמור, יובא בחשבון רק מספר הכיתות
בחטיבה העליונה.
מגמול הניהול
85%־
יקבל גמול השווה ל
) מנהל החטיבה להנדסאים וטכנאים
10(
.)5/
של מנהל בית ספר על־יסודי לפי מספר כיתות י"ג־י"ד שבמוסד (מב
(למעט מרכזי נוער) זכאי לגמול ניהול שווה־
) מנהל בית ספר לנערים עובדים
11(
מגמול הניהול של מנהל בית ספר על־יסודי עם אותו מספר כיתות.
50%
ערך ל־
זכאית לגמול ניהול, בהתאם למספר הכיתות בגן, לפי שיעורי
) גננת מרכזת
12(
הגמול שנקבעו למנהל בית ספר יסודי.
זכאי לגמול ניהול, בהתאם למספר הכיתות
) מנהל אולפן להנחלת הלשון
13(
באולפן, לפי שיעורי הגמול שנקבעו למנהל בית ספר יסודי.
זכאי לגמול ניהול, בהתאם למספר
) מנהל אולפנית ערב להנחלת הלשון
14(
הכיתות באולפנית, כדלהלן:
|||||||||||||||
א
|||||||||||||||
ב
|||||||||||||||
ג
|||||||||||||||
ד
|||||||||||||||
ה
|||||||||||||||
ו
|||||||||||||||
ז
|||||||||||||||
ח
|||||||||||||||
ט
|||||||||||||||
י
|||||||||||||||
כ
|||||||||||||||
ל
|||||||||||||||
מ
|||||||||||||||
נ
|||||||||||||||
ס
|||||||||||||||
ע
|||||||||||||||
פ
|||||||||||||||
צ
|||||||||||||||
ק
|||||||||||||||
ר
|||||||||||||||
ש
|||||||||||||||
ת