Table of Contents Table of Contents
Next Page  93 / 196 Previous Page
Information
Show Menu
Next Page 93 / 196 Previous Page
Page Background

93

2017- 2016

תשע"ז

זכויותיך

.)11/15 ,11/14 ,11/13 ,

(חוזר בני בנימין

עובד הוראה שחזר לשירות לאחר הפסקת עבודה, כאשר בתום התקופה הראשונה

o

לעבודתו קיבל פיצויי פיטורים והחזירם, עם חזרתו לעבודה, זכאי לצרוף תקופת

עבודתו הראשונה לתקופה השנייה בכל הנוגע לקבלת פנסיה או פיצויי פיטורים,

וכן לצרוף ימי מחלה של שתי תקופות העבודה. עובד הוראה כנ"ל, לא יהא זכאי

לצרוף תקופת עבודתו הראשונה, לתקופת עבודתו השנייה בנושאים אלה: חישוב

ש' למי

24

ותק משוקלל לצורך העברה יזומה בגין צמצומים; חישוב בסיס משרה לפי

שעבר מהוראה בכיתות ז'־ח' לא'־ו'; לגרירת גמול ניהול למנהל או לגננת; לגרירת

גמול ייעוץ.

.)38 '

עמ

1/

חוזר מנהל אכא"ב תשס"ב

אסמכתא:

קצבאות כפל

עקב פטירת

המגיעה לו

קצבת שאיר

בן־זוג הזכאי לשתי קצבאות, שאחת מהן היא

מן השירות, רשאי לקבל

עקב פרישתו

המגיעה לו

קצבת פרישה

, והשנייה

בן זוגו

את שתי הקצבאות, קצבה בזכותו הוא ולפי הנתונים שלו, וקצבה נוספת - קצבת

, מועד פרסום החוק.

1.9.90־

שאיר - בזכות בן זוגו המנוח עם הנתונים שלו, וזאת החל מ

קריטריונים להגדלת הגמלה

)7/

(לד

בהתאם לחוק שירות המדינה (גמלאות) רשאי נציב שירות המדינה להורות על

הגדלת תקופת שירותו של העובד הפורש לגמלאות, לצורך הגדלת שיעור קצבתו,

אם ראה טעם סביר לכך, ובהתחשב בהמלצתה של ועדה מיוחדת בנציבות

שירות המדינה, שמתפקידה לבחון את הבקשות על סמך מצבו הכללי של העובד

ובהתחשב בפעילויות הקודמות. נציב שירות המדינה קבע קריטריונים להגדלה,

וזאת כדי להבטיח אמות מידה אחידות לוועדה בבואה לדון בבקשה להגדלת

שירות. ואלה הם הקריטריונים להגדלה:

א. הגדלת שירות מטעמי בריאות של העובד/ת או בן/בת זוגו

)27.2.03

מיום

2/2003

(הוראות נש"מ

(ד),

85.144

ולהוראות התקשי"ר

30.7.02

מיום

2364 '

בהתאם להחלטת הממשלה מס

, יחליט נציב שירות המדינה על הגדלת גמלה מטעמי בריאות של

1.4.03

החל מיום

העובד/ת ו/או בן/בת זוגו, אם מתקיימים - במצטבר - שלושת התנאים הבאים:

(או מהחמרה משמעותית במצבו הבריאותי)

העובד סובל ממצב בריאות לקוי

.1

חדשים ממועד

במשך השנה שקדמה לפרישתו לגמלאות, אך לא פחות מ

הפרישה (להלן - תקופת הליקוי).

. אם בתקופת הליקוי - בהשוואה לשנה שקדמה לגילוי הליקוי - עומד המבקש

2

באחד משני התנאים הבאים:

(ברוטו) כך שמתקיים לפחות אחד משלושת

נפגע כושר השתכרותו

א.

התנאים הבאים:

לפחות.

1/3־

. פחת ממוצע שכר עבודתו החודשי ב

1

א

לפחות מתקופת הליקוי.

1/3־

. נעדר מעבודתו, בשל מחלה הקשורה בליקוי, ב

2

א

משרה לפחות.

1/3־

. הופחת שיעור משרתו בשל הליקוי ב

3

א

אם המבקש הוא בן/בת הזוג של העובד תידון הבקשה, באם בשנה שקדמה

משכר

1/3

לתקופת הליקוי, השתכר למחייתו ושכרו החודשי היה לפחות

המינימום, וכן עמד בשלושת התנאים לעיל.

ב.בשל הליקוי נגרמו למבקש, בתקופת הליקוי, הוצאות חדשיות קבועות,

משכר המינימום.

10%

שאינן מכוסות על ידי ביטוח רפואי כלשהו, העולות על

. המבקש אינו מקבל תשלומים כלשהם, ממקור אחר, בגין הליקוי.

3

לעיל, יומלץ לגביו כלהלן:

3 ,2 ,1

. מבקש, שעומד - במצטבר - בתנאים

4

.)4%(

- הגדלה של שנתיים דהיינו

עובד

א. אם המבקש הוא

.)3.5%(

- הגדלה של שנה וחצי דהיינו

בן הזוג

ב. אם המבקש הוא

.)6%(

- הגדלה של שלוש שנים דהיינו

שני בני הזוג

ג. אם מדובר ב

ד. אם בשל הליקוי הופנה העובד לוועדה רפואית בלשכת הבריאות המחוזית וזו

.

נכות

10

%

לכל

1

- הגדלה עד %

נכות

קבעה לו שיעור

עובד המבקש להגדיל תקופת שירותו בגין ליקוי שלו, או של בן זוגו, יופנה ע"י

ועדת הגמלאות לוועדה הרפואית בלשכת הבריאות המחוזית, בתנאי שעמדו

במצטבר בתנאים שפורטו לעיל.

כל מי שנקבעו לו אחוזי נכות בוועדה רפואית בכל שיעור שהוא, חייב למלא

טופס בקשה להגדלת שירות בכח אדם בלשכה המחוזית ולצרף אליו אישור

מביטוח לאומי, שהוא אינו מקבל קיצבה מביטוח לאומי.

ב. הגדלה בעקבות פעילות קודמת

)85.143

(תקשי"ר

הוועדה הנזכרת ממליצה על הגדלת תקופת השירות בעקבות שירות במוסדות

מיוחדים או פעולה ציונית לפני הכניסה לעבודה בשירות המדינה, כלהלן:

כחייל של מי שגוייס בחו"ל לפני עלייתו לארץ ושירת בתקופת

שירות סדיר

.1

מלחמת העולם השנייה בשירות בצבא הבריטי או בצבאות בעלות הברית - שאינו

לכל שנת שירות.

1%

מובא בחשבון כשירות לצורך גמלאות - הגדלה בשיעור

במפעלי ים המלח

בארץ־ישראל או

כאזרח בצבא הבריטי

. תקופת עבודה,

2

מהמשכורת

1.6%

- הגדלת הקצבה בשיעור

בגוש עציון

לפני קום המדינה או

הקובעת לכל שנת עבודה כאמור, אם עבר העובד לשירות המדינה מיד עם

מהמשכורת הקובעת לכל שנת עבודה, כאמור, אם לא

1%

הקמתה, או בשיעור

עבר העובד לשירות המדינה מיד עם הקמתה.

"מוסד

עם הקמת המדינה, או תקופת עבודה ב

בלשכת עבודה

. תקופת עבודה

3

שאין אפשרות להכירה בתור שכזאת לצורכי חוק שירות המדינה

מוכר",

לכל שנת עבודה.

1%

- הגדלת השירות בשיעור

1970־

(גמלאות) (נוסח משולב) תש"ל

, לרבות עבודה בשדה החינוך העברי של

במחתרת בחו"ל

. שירות פעיל ומלא

4

לכל שנת שירות. מי שישב

1% -

הקהילה היהודית בארצות בהן נרדפו היהודים

לכל שנת שירות או מאסר כאמור.

1% - "

בבית־סוהר בחו"ל כ"אסיר ציון

*, שלה הוקדשה מרבית זמנו של העובד, על

18

בחו"ל מעל גיל

פעילות ציונית

.5

לכל שנת

1/2% -

פי אישורים של המחלקה לעסקנים ציוניים בסוכנות היהודית

לכל שנת פעילות.

1/2% -

פעילות. עבודה חינוכית בבתי ספר יהודיים בחו"ל

חברות בארגוני המחתרות בארץ, שלא במסגרת מנגנון הקבע ולא בשירות

לכל שנת פעילות.

1/2% - 1950

פעיל לרבות ב"משמר האזרחי", עד שנת

לכל שנת פעילות.

1/2% -

כיבוש עבודה או עבודות חלוציות בארץ לפני קום המדינה

- עובד בעל עיטור על"ה, שקיבלו בעד פעילות מסוימת כגון:

עיטור על"ה

.6

מלחמה בנאצים, צבא בריטי, השתתפות ב"הגנה" וכו', ופעילות זו אינה חופפת

פעילות אחרת המזכה בהכרת שירות על פי החוק, או להגדלת שירות על פי

בשיעור כולל, בתנאי שהפעילות היתה בהיותו

3% -

המפורט במדדים לעיל

*. הוכר או הוגדל לעובד חלק מהתקופה, אך הכרה או הגדלה זו לא

18

מעל גיל

, יהיה זכאי להשלמת שיעור ההגדלה בגלל עיטור

3%

זיכתה אותו בהגדלה של

.3%

על"ה עד כדי

אשר עסקו בפעילות ציונית בארץ

. עובדי הוראה שעלו מברית המועצות,

7

מוצאם, או שלימדו עברית או יהדות במסגרת בלתי פורמלית, בגלוי או

לכל שנת עבודה או פעילות כנ"ל

1/2%

במחתרת - תוגדל קצבתם בשיעור של

ובלבד שימציאו הוכחות, מסמכים וראיות על פעילותם להנחת דעתו של מנהל

.)10/

אגף כוח אדם בהוראה במשרד החינוך והתרבות (חוזר מנכ"ל מו

עובדי הוראה, שיהיו זכאים להגדלת שיעור קצבתם בגין עבודה או פעילות כנ"ל, לא

.)10/

בגין איבוד מעמד (מו

3%

ייהנו מההסדר של הגדלת קצבה בשיעור של

1.2.92־

בהתאם לתיקון חוק הגמלאות, החל ב

- 15

* זכאות מגיל

מוכרת תקופת שירות (שירות כעובד קבוע במדינה או עבודה ב"מוסד

18

שנה במקום גיל

15

מוכר" כמשמעותו בחוק הגמלאות) החל מעל לגיל

שהיה קודם לכן.

אותו דין יחול גם על הכללים להגדלת קצבה, לגבי פעילות בארץ ובחו"ל

.18

במקום גיל

15

החל מגיל

מי שפרש לקצבה והמקרה שלו כלול בשינויים המפורטים לעיל ובידו

מסמכים התומכים בבקשה או שהמציא בעבר מסמכים אלה וקצבתו

בלבד, מתבקש לפנות ובקשתו תיבדק על

18

הוגדלה בגין פעילות מגיל

פי המסמכים.

זכאים יפנו לאגף לכוח אדם בהוראה, משרד החינוך והתרבות,

גמלאים

מכתב דב שטרסברג, מנהל

אסמכתא:

, ירושלים. (

2

רח' דבורה הנביאה

.)'94

תחום גמלאות ורווחה, ינואר

ג. הגדלה מסיבות אחרות

ניצולי שואה

.1

א. עובד הוראה אשר פרש לגמלאות והוא ניצול שואה והרדיפות בתקופת מלחמת

3

זכאי להגדלת שירות של %

בכל גיל שהוא,

)1945־1939

העולם השנייה (בשנים

בתנאי, שלא קיבל בעבר או אינו מקבל כיום פיצוי כלשהו, מכל מקור שהוא,

בגין היותו ניצול השואה והרדיפות, ובתנאי נוסף, שלא קיבל הגדלת שירות

|||||||||||||||

א

|||||||||||||||

ב

|||||||||||||||

ג

|||||||||||||||

ד

|||||||||||||||

ה

|||||||||||||||

ו

|||||||||||||||

ז

|||||||||||||||

ח

|||||||||||||||

ט

|||||||||||||||

י

|||||||||||||||

כ

|||||||||||||||

ל

|||||||||||||||

מ

|||||||||||||||

נ

|||||||||||||||

ס

|||||||||||||||

ע

|||||||||||||||

פ

|||||||||||||||

צ

|||||||||||||||

ק

|||||||||||||||

ר

|||||||||||||||

ש

|||||||||||||||

ת