31 / 196
31
2017- 2016
תשע"ז
זכויותיך
מענק יוח"א
מורים וסגני מנהלים באופק חדש, שעובדים בבית ספר בו מופעל צו יוח"א ואשר
נדרשים ללמד שעות הוראה פרונטאליות בשעות שביעית ושמינית ארבעה ימים
שעות שבועיות.
8 -
ש"ח ל
4,700
בשבוע, יקבלו מענק יוח"א בגובה של
שעות יוח"א ולקבל מענק יוח"א בהתאם.
3
מנהלים רשאים ללמד רק
עובד הוראה יהיה זכאי למענק יוח"א בתנאי שהיקף שעות העבודה שאינן יוח"א יהיה
זהה או גבוה משעות יוח"א.
קידום בדרגות - סגן מנהל ראשון
) 95
(סעיף
התנאים המצטברים לקידום בדרגות של סגן מנהל ראשון הם:
שנים לצורך קידום לדרגה מלאה ושהייה של שנהוחצי לצורך קידום
3
שהייה של
o
מדרגת ביניים לדרגה מלאה.
שעות בשנה).
70(
פיתוח מקצועי לסגני מנהלים
o
הערכה מיקצועית ע"י מנהל בית הספר.
o
סגן מנהל שני
)117
(סעיף
מבנה שבוע העבודה של סגן מנהל שני יהיה כשל מורה אקדמאי בבית ספר יסודי או
בחטיבת הביניים, אך בשעות הפרטניות יעסוק הסגן בעבודה הנובעת מתפקידו כסגן
.)91
(סעיף
.13%
סגן מנהל שני יקבל גמול סגנות בשיעור של
מנהלי חטיבה צעירה
)122
(סעיף
על מנהלי חטיבה צעירה המכהנים, ערב המעבר של בית הספר לרפורמה, בתפקיד של
סגן מנהל ראשון, יחולו ההוראות החלות על סגן מנהל ראשון. שבוע העבודה של מנהלי
החטיבה הצעירה יכלול הן את המטלות הנובעות מהתפקיד של מנהל חטיבה צעירה והן
את המטלות הנובעות מהתפקיד של סגן מנהל ראשון.
מנהלי חטיבה צעירה שאינם מכהנים בתפקיד של סגן ראשון
)123
(סעיף
מבנה שבוע העבודה של מנהל חטיבה צעירה, שאינו מכהן בתפקיד של סגן מנהל ראשון,
ב'). בשעות הפרטניות יעסוק מנהל חטיבה
117 :1 '
א
120 :
יהיה כשל סגן שני (סעיפים
צעירה בעבודה הנובעת מתפקידו כמנהל חטיבה צעירה, והמרת שכרו תהיה כשל סגן שני.
גננות ב"אופק חדש"
תצטרף ל"אופק חדש" כאשר הגן בו היא
גננת קיימת אקדמאית ב"גן עצמאי"
עובדת יצטרף ל"אופק חדש".
תצטרף
שנים (כולל)
27
גננת קיימת לא אקדמאית עם ותק לשכר של עד
ל"אופק חדש" אם היא מלמדת בגן אשר נכלל באופק חדש ומתחייבת להשלים
תואר ראשון (במימון משרד החינוך) תוך ארבע שנים ממועד הצטרפותה
א').
51
לאופק חדש (סעיף
, תמשיך ללמד בגן שנכנס ל"אופק
גננת שלא תתחייב ללימודים לתואר ראשון
(כמו גננות שמצטרפות ל"אופק חדש"),
14:00
עד
7:55
חדש" ותעבוד משעה
אך שכרה ישולם על פי כללי ה"עולם הישן" ותקבל תוספת שכר על תוספת
שעות העבודה.
תצטרף ל"אופק
שנים ומעלה
28
גננת קיימת לא אקדמאית עם ותק לשכר של
חדש" אם תלמד בגן אשר נכלל ב"אופק חדש", ללא התניה של השלמת תואר
ב').
51
ראשון (סעיף
שעות העבודה של גננות (לא במסגרת חט"צ)
(א)
9 /
), עב
134
(סעיף
עד
7:55-
וביום ו' מ
14:00
עד
7:55-
"באופק חדש" עובדת בימים א'-ה' מ
מנהלת גן
שעות שבועיות).
30.4
(בסיס משרה של מנהלת גן הוא
12:45
זכאית להפחתה של יום בשבועיים (יום חופשי נוסף אחת לשבועיים).
גננת אם
.10%
גננת שלא תממש הפחתה בשעות העבודה - תקבל תוספת של
שעות גיל
זכאית להפחתת שעתיים מבסיס המשרה שלה.
55
עד גיל
50
גננת קיימת מגיל
זכאית להפחתת ארבע שעות מבסיס המשרה שלה.
ומעלה
55
גננת קיימת מגיל
.55
ללא הפחתה נוספת מעל גיל
50
- הפחתה של שעתיים מגיל
גננת חדשה
שכר הגננות וקידום בדרגות
)136
(סעיף
על הגננות המועסקות בתנאי הרפורמה יחולו טבלאות השכר המשולב החדשות והקידום
בדרגות יהיה כשל מורים.
גמול ניהול לגננות
א')
138
(סעיף
שיעורי גמול הניהול ישונו ברפורמה ויהיו כדלהלן:
גננת קיימת
גננת חדשה
שיעור הגמול
שנים (כולל)
5
בעלת ותק בניהול של עד
2
עד
1
בדרגה
17%
שנים (כולל)
10
עד
6
בעלת ותק בניהול של
4
עד
3
בדרגה
20%
שנים ויותר
11
בעלת ותק בניהול של
9
עד
5
בדרגה
21%
יתר הכללים בעניין גמול ניהול, לרבות כללי הזכאות לגמול, ימשיכו לחול ללא
שינוי.
גמול חינוך לגננות
ב')
138
(סעיף
שיעורי גמול חינוך לגננות, כללי הזכאות לגמול, ויתר הכללים והתנאים הקיימים לגבי גמול
חינוך ימשיכו לחול ללא שינוי.
גננת בבית ספר לחינוך מיוחד וגננת משתלבת
)141
(סעיף
גננת בבית ספר לחינוך מיוחד וגננת משתלבת זכאית לגמול חינוך מיוחד, על
פי הכללים הקיימים.
שעות פעילות גן (שעות נוספות)
) 6
סעיף
17.9.2013
(הסכם
א.-ב. גננת המועסקת בתנאי הרפורמה, תהיה זכאית לתשלום עבור ביצוע פעילויות
כפול ערך שעה.
125%
גן, כהגדרתן להלן, בשיעור של
שעות בכל
18-
ג. שעות פעילות גן יוקצו לגננות בהתאם לצרכי הגן, ולא יותר מ
מחצית שנת לימודים.
:
פעילויות גן
ד.
) ישיבות צוות, ישיבות עבודה עם הפיקוח.
1(
) אסיפת הורים וילדים פרטנית.
2(
) פעילות לאחר שעות הגן - מסיבה נושאית, מסיבת סיום וכדומה.
3(
ה. ביצוע שעות פעילות גן יהיה בהתאם לתוכנית עבודה שתוכן על-ידי הגננת בתחילת
כל מחצית של שנת הלימודים ושתאושר על-ידי המפקחת על הגן.
125%
ו. גננת המבצעת פעילות גן ביום החופשי שלה, תהא זכאית לתמורה בשיעור
כפול ערך שעה.
ז. תשלום בתמורה עבור ביצוע שעות פעילות גן מותנה בדיווח הגננת על ביצוע השעות
ובאישור המפקחת על הגן לתוכנית העבודה בשעות פעילות הגן.
ח. בגין התמורה המשולמת עבור שעות פעילות גננות יבוצעו הפרשות לקופת גמל
ניכוי ממשכורת העובד, על
5% -
הפרשת מעסיק לתגמולים ו
5%
לקצבה בשיעורים של
.
17.12.98
פי עקרונות הסכם קרן גל מיום
ערבי חגיגות עם הורים בגן הילדים
)7
סעיף
17.9.2013
(הסכם
בימים בהם מתקיימות חגיגות בגן (חנוכה וסיום שנת הלימודים) בין ביום
הלימודים ובין בשעות אחר הצהרים בהשתתפות הורים - הלימודים בגן יסתיימו
בשעה הרגילה.
מנהלות אשכולות גנים (כולל מנהלות אשכולות גנים בחינוך
המיוחד)
שעות שבועיות.
34
מנהלות אשכולות גנים יועסקו במשרה מלאה בת
לא תתאפשר העסקת מנהלות אשכולות גנים בחלקיות משרה והן לא תוכלנה
לעבוד גם בתפקידי הדרכה באשכול, מעבר לניהול האשכול.