Table of Contents Table of Contents
Next Page  27 / 196 Previous Page
Information
Show Menu
Next Page 27 / 196 Previous Page
Page Background

27

2017- 2016

תשע"ז

זכויותיך

משרה

100%-

עבודה מעבר ל

)33

(סעיף

עובדי הוראה, למעט מנהלים וסגני מנהלים ראשונים, יהיו רשאים לעבוד בהיקף מעל

שעות ביום אחד בימים א'-

8.5 -

משרה, רק בשעות פרונטאליות, לא יותר מ

100% -

ל

שעות בשבוע אחד. זאת באישור מנהל אגף כוח

42 -

שעות ביום ו' ולא יותר מ

5 -

ה' ו

אדם בהוראה במשרד החינוך.

.15:10

יום העבודה יסתיים בשעה

.32 '

פרטים לגבי היקף המשרה בעמ

הנקה

)25

(סעיף

משרה ומעלה,

90%

עובדת הוראה לאחר חופשת לידה, אשר היקף העסקתה הינו

שבועות),

26-14(

חודשים ממועד תום חופשת הלידה על פי חוק

4

זכאית, במשך

שעות שבועיות משעות השהייה, מבלי שיופחת שכרה או היקף

4

להפחתה של

משרתה בשל כך.

פעילויות בית ספריות

)30

(סעיף

בכל מחצית שנת לימודים

שעות

18

עד

עובד הוראה, כולל מנהל וסגן מנהל, יכול לנצל

לפעילויות כלהלן ולקבל עבורן תשלום נוסף:

שעות במחצית).

4

אסיפה בית ספרית כללית (עד

o

שעות במחצית).

8

אסיפת הורים וילדים פרטנית (עד

o

שעות במחצית).

6

מסיבה נושאית, מסיבת סיום וכדומה (עד

o

.125%

ערך שעה בפעילות בית ספרית הוא בשיעור

.125%

עובד הוראה, המבצע פעילות בית ספרית כנ"ל ביום החופשי, זכאי לתמורה בשיעור

בינואר.

31

-

מסתיימת ב

מחצית א'

בפברואר.

1

-

מתחילה ב

מחצית ב'

מבנה השכר באופק חדש

)35

(סעיף

. מורים

9

עד

1-

טבלאות השכר באופק חדש למורים ולגננות מורכבות מסולם דרגות מ

וגננות יוכלו להתקדם בטבלאות השכר בדרגות ובוותק.

א').

36

(סעיף

1

עובדי הוראה חדשים ישובצו בטבלת השכר בדרגה

ש"ח לחודש.

5805.65

, יהיה

1.1.2015

שכרם המשולב ההתחלתי, מיום

ב').

36

מורה בעל תואר ראשון ישובץ בטבלת השכר לבעלי תואר ראשון (סעיף

o

ג').

36

מורה בעל תואר שני ישובץ בטבלת השכר לבעלי תואר שני (סעיף

o

ד')

36

מורה בעל תואר שלישי (ד"ר), ישובץ בטבלת השכר לבעלי תואר שני (סעיף

o

משכרו המשולב של מורה בעל תואר שני באותו ותק.

5%

ויהיה זכאי לתוספתשכר בשיעור

הטבה של משרת "אם" למורה אב באופק חדש

)10/11

(חוזר בני בנימין

. הכללים

1.9.2010

ניתן לשבץ בטבלת שבוע העבודה של אמהות מורה אב, החל מיום

לשיבוץ בטבלה למורות אמהות מחייבים את העובד להגיש מכתב לגזברות על כך

שאשתו אינה מקבלת הטבה של משרת אם.

ותק בהוראה

)37

(סעיף

מורה קיים/חדש יקודם בתחילת כל שנת לימודים בשנת ותק אחת.

.

שנים

36

עד

תוספת הוותק ניתנת

נוהל קידום דרגות או חצאי דרגות לעובדי הוראה אקדמאים

(חדשים וקיימים)

6-2

לדרגות

קידום דרגות לעובד הוראה מותנה בכך שעו"ה יהיה בעל תואר אקדמי ותעודת הוראה,

בצבירת פז"נ (פרק זמן נדרש להשהייה בדרגה), בעמידה בקריטריונים לפיתוח מקצועי.

9-7

לדרגות

,+7 ,+6

(כולל מורים ששובצו בדרגות

9-7

הקידום של מורה באופק חדש לדרגות

) אינו מותנה בתוצאות הערכה או במיכסה. תבוצע הערכה מעצבת בלבד.

+8

תנאים לקידום דרגה:

מדרגה

פז"נ

שפ"מ

1

חודשים

30

שעות

120

+ 1

חודשים

15

שעות

60

2

חודשים

30

שעות

120

+ 2

חודשים

15

שעות

60

3

חודשים

36

שעות

180

+ 3

חודשים

18

שעות

90

4

חודשים

36

שעות

180

+ 4

חודשים

18

שעות

90

5

חודשים

36

שעות

180

+ 5

חודשים

18

שעות

90

6

חודשים

48

שעות

210

+6

חודשים

24

שעות

105

7

חודשים

48

שעות

210

+7

חודשים

24

שעות

105

8

חודשים

48

שעות

210

+8

חודשים

24

שעות

105

* חל גם על העובדים במשרה חלקית

גמולי תפקיד

)39

(סעיף

עובד הוראה ברפורמה יהיה זכאי לגמול תפקיד בגין התפקידים הבאים בלבד:

מהשכר המשולב

10% :

מחנך כיתה

)1(

מהשכר המשולב

11.5% :

מחנך כיתה א'

)2(

(לא מוסמך

8.5% :

מורה לחינוך מיוחד בבית ספר יסודי או בחטיבת ביניים

)3(

(מוסמך לח״מ) מהשכר המשולב, לפי כללי הזכאות שהיו קיימים ערב

14%

לח״מ) או

חתימת הסכם זה

(מוסמך לח״מ) מהשכר המשולב, לפי

9%

(לא מוסמך לח״מ) או

5.5% :

מורה שילוב

)4(

כללי הזכאות שהיו קיימים ערב חתימת הסכם זה

מהשכר המשולב

6% -

בבית ספר יסודי

:

רכז מקצוע

)5(

מהשכר המשולב

8% -

בחטיבת ביניים

מהשכר המשולב

6% -

רכז זהירות בדרכים (ז.ה.ב.)

)6(

מהשכר המשולב

6% -

:

רכז בטחון

)7(

מהשכר המשולב

6% -

: בבית ספר יסודי

רכז חינוך חברתי

)8(

מהשכר המשולב

10% -

בחטיבת ביניים

מהשכר המשולב

6% -

כיתות

4-

: בשכבה בה יותר מ

רכז שכבה

)9(

מהשכר המשולב

7% -

כיתות

4

בשכבה בה עד

מהשכר המשולב

3% -

רכז מעבדה

)10(

מהשכר המשולב

6% -

:

רכז הערכה ומדידה

)11(

)1.8.10

(חוזר אגף הכספים

10% -

זכאי לגמול חינוך בגובה

רב בית הספר

)12(

מהשכר המשולב

6% -

רכז טיולים

)13(

מהשכר המשולב

6% -

: בבית ספר יסודי

רכז תקשוב

)14(

מהשכר המשולב

8% -

בחטיבת הביניים

כל גמולי התפקיד מחושבים לפי מישרה מלאה למעט גמול מורה לחינוך מיוחד ומורה

שילוב. לאלה יחושב הגמול לפי שעות ההוראה הפרונטאליות בכיתה לחינוך מיוחד מתוך

כלל שעות ההוראה הפרונטאליות שלהם.

גמולי תפקיד לכל היותר למעט אם יאשר מנהל המחוז לשלם גמול בגין

2-

מורה זכאי ל

.)1.8.10

תפקיד נוסף (חוזר אגף הכספים

גמול מחוננים

מורה המלמד בכיתה המאוכלסת בתלמידים מחוננים, כפי שזו הוגדרה ע"י משרד החינוך,

מהשכר המשולב. לעניין זה בלבד יחושב היקף משרתו בהתאם

14%

זכאי לגמול בשיעור

: חוזר בני

אסמכתא

לשיעור שעות ההוראה הפרונטליות בכיתה מתוך כלל שעותיו (

.)5.5.2013

מיום

4/2013

בנימין