30 / 196
30
2017- 2016
תשע"ז
זכויותיך
סגן מנהל ראשון
)90
(סעיף
ימים. הסגן יידרש
5
שעות ויתפרס על
40
שבוע העבודה של סגן מנהל ראשון יהיה בן
לעבוד מספר שעות פרונטאליות בהתאם לרמת המורכבות של בית ספרו.
מבנה שבוע העבודה של סגנים ראשונים בבי״ס יסודי:
רמת מורכבות
שעות עבודה פרונטליות שבועיות
1,2,3,4
21
5,6
20
7
19
8
18
מבנה שבוע העבודה של סגנים ראשונים בחט״ב:
רמת מורכבות
שעות עבודה פרונטליות שבועיות
1,2,3,4,5,6
11
7,8
9
מבנה שבוע העבודה של סגנים ראשונים בבי״ס לחינוך מיוחד רב-שלבי:
רמת מורכבות
שעות עבודה פרונטליות שבועיות
3,4
15
5,6
14
7,8
13
מבנה שבוע העבודה של סגנים ראשונים בחווה חקלאית או במרכז ימי:
רמת מורכבות
שעות עבודה פרונטליות שבועיות
1,2,3,4
16
5,6
15
7
14
8
13
מינוי סגנים בבי"ס רגיל
12 -
סגן ראשון - מהכיתה ה
21 -
סגן שני - מהכיתה ה
30 -
סגן שלישי - מהכיתה ה
39 -
סגן רביעי - מהכיתה ה
48 -
סגן חמישי - מהכיתה ה
מינוי סגנים בבי"ס לחינוך מיוחד
כיתות - ניתן למנות סגן ראשון.
10
עד
6 -
בי"ס מ
כיתות - ניתן למנות סגן שני.
19
עד
11 -
בי"ס מ
כיתות ומעלה - ניתן למנות סגן שלישי.
20 -
בי"ס מ
.6 /
. חוזר מנכ"ל סט
18.6.08
: מכתב ציון שבת
אסמכתא
שעות אם לסגנית מנהל
שעות משעות הניהול. ההפחתה האמורה לא
2.5
סגנית מנהל אם זכאית להפחתת
תגרע מהיקף משרתה של הסגנית או משכרה.
שעות גיל - לסגן מנהל ראשון
ד')
90
(סעיף
ומעלה, יהיה זכאי להפחתה של שעתיים שבועיות
50
סגן מנהל ראשון שגילו
משעות הניהול. ההפחתה האמורה לא תגרע מהיקף המשרה של סגן המנהל
או משרתו.
מילוי מקום לתקופה קצרה מחודש ימים
)29
(סעיף
מילוי המקום יבוצע בהתאם לכללים שהיו נהוגים ערב חתימת הסכם אופק חדש.
כפול ערך
125%
התמורה עבור שעת מילוי מקום (במקום שעת שהייה) תהיה בשיעור
בהסכם אופק חדש.
31
שעה המחושב על פי הכתוב בסעיף
עובד הוראה המועסק במילוי מקום ואינו משובץ בשעות שבועיות יועסק רק בשעות
פרונטליות.
בתי ספר רב-שלביים
מיבנה שבוע העבודה של בתי ספר רב-שלביים, שבהם כיתות ז'-י"ב הוא כשל חט״ב.
מנהלי בית ספר
)63
(סעיף
ימים. המנהל יידרש
5
שעות ויתפרס על פני
40
שבוע העבודה של מנהל בית ספר יהיה בן
לעבוד מספר שעות פרונטאליות בהתאם למורכבות בית ספרו.
מבנה שבוע העבודה של מנהלים בבי״ס יסודי ובחט״ב:
רמת מורכבות בית הספר
שעות הוראה פרונטאליותשבועיות
1
9
2
9
3
9
4
8
5
8
6
7
7
7
8
6
שעות אם למנהלות
ג')
63
(סעיף
שעות משעות הניהול. ההפחתה האמורה
2.5
מנהלת אם זכאית להפחתה של
לא תגרע מהיקף המשרה של המנהלת או משכרה.
שעות גיל למנהלים
ד')
63
(סעיף
ומעלה, יהיה זכאי להפחתה של שעתיים שבועיות משעות
50
מנהל שגילו
הניהול. ההפחתה האמורה לא תגרע מהיקף המשרה של המנהל או משכרו.
קידום בדרגות - מנהלים
)68
(סעיף
התנאים המצטברים לקידום בדרגות של מנהל הם:
שנים לצורך קידום לדרגה מלאה ושהייה של שנה וחצי לצורך קידום
3
שהייה של
o
מדרגת ביניים לדרגה מלאה.
שעות לשנה).
70( "
פיתוח מקצועי במסגרת "אבני ראשה
o
הערכה מיקצועית ע"י מפקח.
o
ביגוד
בחוזר החשב הכללי.
4
יינתן לפי רמה
החזר הוצאות רכב למנהלים ביסודי ובחטיבה
כל הקבועים בבתי ספר רשמיים יסודיים וחטיבות ביניים (שברפורמה ושלא ברפורמה),
יקבלו החזר הוצאות רכב לפי רמת שירות א'.
מנהלים ברפורמה, גם אם אינם קבועים בתפקידם, יקבלו החזר הוצאות רכב לפי רמת
שירות א'.
4.2.09
, מכתב בני בנימין
17.7.08
: מכתב רביב סובל, אגף התקציבים באוצר
אסמכתא
שנים ברפורמה ולא ברפורמה יקבלו רכב לפי רמת
8 -
מנהלים בעלי ותק בניהול מעל ל
שירות ב'.
תקופות נסיון ונוהלי פיטורין, כולל הרחבת סמכויות המנהלים -
.55 '
עמ
10/
ותיקון בחוזר תשע
60-49 '
(א) עמ
3 /
ראה חוזר מנכ"ל תשע