Table of Contents Table of Contents
Next Page  148 / 196 Previous Page
Information
Show Menu
Next Page 148 / 196 Previous Page
Page Background

148

2017- 2016

תשע"ז

זכויותיך

לפיכך, הורים לילדים כנ"ל, עליהם לוודא רישום הילדים בחשבויות משרד החינוך

כדי שיקבלו את נקודות הזיכוי המגיעות להם.

. נקודות זיכוי בגין ילדים במקרה של משמורת משותפת של ההורים

4

משמעות קיומה של "משמורת משותפת מלאה" הינה, כי הילדים נמצאים אצל

כלכלתם המלאה של הילדים

כל אחד מההורים מחצית מהזמן וכי באותו הזמן

. אין הכוונה למצב בו הורה רק תומך כלכלית בילדיו, הנמצאים אצל ההורה

עליו

השני.

מקום בו יש הסכמה של שני

עמדת רשות המיסים בנוגע למקרים אלו הינה, כי

א) לפקודה

1( )

4 -

) ו

1( )

40

ההורים, נקודות הזיכוי הקבועות בסעיפים

והמגיעות להורה במשפחה חד הורית, יחולקו שווה בשווה בין שני ההורים

.

החולקים ביניהם משמורת מלאה כשההורים מסכימים לחלוקה זו

על פקיד השומה להשתכנע כי מתקיימת משמורת משותפת מלאה בין ההורים

המצדיקה את חלוקת נקודות הזיכוי בין ההורים כדלקמן:

פסק דין המאשר כי ההורה

א. על ההורה המבקש, להציג בפני פקיד השומה

.

מחזיק במשמורת משותפת מלאה על ילדיו

שני ההורים יגישו דו"ח שנתי על הכנסותיהם לפקיד השומה ויצרפו לדו"ח

ב.

.

הסכמתם לחלוקת נקודות הזיכוי בגין הילדים, כאמור בהנחיה זו

.8

\

15

: חוזר בני בנימין

אסמכתא

סכומים שאינם ניתנים לעיקול מהמשכורת

)1.1.2014

(מיום

יחיד

ש"ח

2,162

ילד

+

רווק/גרוש/אלמן

ש"ח

3,535

ילדים ויותר

2 +

רווק/גרוש/אלמן

ש"ח

4,400

בני זוג

ש"ח

3,243

ילד

+

זוג

ש"ח

3,762

ילדים

2 +

זוג

ש"ח

4,281

משכר העבודה החודשי, אזי יקטן הסכום

80%

-

אם הסכומים הנ"ל מהווים יותר מ

משכר העבודה החודשי.

80%

שאינו ניתן לעיקול לכדי

.

תשלום מזונות

על עיקול לשם

אינם חלים

הסכומים הנ"ל

.)1/15 ,1/14

: (חוזר בני בנימין

אסמכתא

ניכויי מס ממענקים

עם ניתוק יחסי עובד-מעביד - מנוכה מס הכנסה מהמענקים:

חדשי הסתגלות.

פדיון ימי מחלה.

פיצויים מעל התקרה המותרת.

מענקי פרישה.

מתשלומים אלה אין מנכים ביטוח לאומי וביטוח בריאות.

לאחר קבלת אישור/פטור מפקיד השומה - מוחזרים סכומי המס העודפים.

.1/07

חוזר בני בנימין

אסמכתא:

מספר התלמידים בכיתות

בחתימת המנכ"ל חנוך רינות)

17.6.66

(חוזר מיוחד למוסדות החינוך ולרשויות המקומיות מיום

.38

תלמידים בכיתה. בכיתות ט"ט - עד

40

החל בתש"ל - עד

בבתי הספר

ילדים בכיתה.

35

החל בתשל"א - עד

בגני הילדים

) - תלמידי כיתות א' ילמדו בכיתות המכילות

2015

(מספטמבר

החל בשנה"ל תשע"ו

תלמידים בהתאם למדד טיפוח בית ספרי, כלהלן:

34-32

תלמידים בכיתה

32 :9-10

עשירוני טיפוח

תלמידים בכיתה

33 :8

עשירון טיפוח

תלמידים בכיתה

34 :1-7

עשירוני טיפוח

תלמידים.

20

פתיחת כיתה מותנית במינימום של

(אסמכתא: חוזר אריאל לוי, סמנכ"ל בכיר ומנהל המינהל הפדגוגי במשרד החינוך

.)11.8.2015

מיום

קיצבאות הילדים

, כלהלן:

2015

קיצבאות הילדים הוגדלו מחודש מאי

2003

במאי

31

לילדים שנולדו עד

עבור הילד הראשון

ש"ח

150

עבור הילד השני

ש"ח

188

עבור הילד השלישי

ש"ח

188

עבור הילד הרביעי

ש"ח

336

עבור הילד החמישי ואילך

ש"ח

354

ואילך

2003

ביוני

1 -

לילדים שנולדו מ

עבור הילד הראשון

ש"ח

150

עבור הילד השני

ש"ח

188

עבור הילד השלישי

ש"ח

188

עבור הילד הרביעי

ש"ח

188

עבור הילד החמישי ואילך

ש"ח

150

.18

התשלום הוא עד שהילד מגיע לגיל

, מזונות, זקנה עם השלמת הכנסה - מקבלים,

מקבלי קיצבת הבטחת הכנסה

נוסף על הסכומים שבטבלה, גם תוספת עבור הילד השלישי והרביעי במשפחה

ש"ח לכל ילד.

98

בסך

:

תכנית חסכון לכל ילד

, תכנית חיסכון לכל ילד.

2017

עפ"י התיקון בחוק, תיפתח בינואר

www.btl.gov.il ; *

6050 ,

: פרסום הביטוח הלאומי

אסמכתא

תוספת מעונות

))1/15 ,1/14

) (חוזר בני בנימין

17.1.2012

) (עדכון אילן לוין

10.10.2011

(הסכם מיום

שנים - זכאית

5

עובדת הוראה, שהיא אם לילד או לילדים שטרם מלאו להם

לתוספת מעונות.

ש"ח לחודש לילד אחד.

317 :

הסכום המגיע

ש"ח לחודש בעד ילד שני.

212

1.1.2014 :

תחולה

.19.1.2014

: חוזר קובי אמסלם

אסמכתא

, שילד או ילדים בחזקתו, כדין אם. לפי חוזר בני בנימין

דין אלמן או גרוש

, שאשתו עובדת ואינה מקבלת תוספת זו - זכאי לקבלה.

הורה אב

גם

12/2011

הסכום האמור הוא לעובדת הוראה המועסקת במשרה מלאה. עובדת במשרה

חלקית תקבל יחסית להיקף משרתה.

שנים.

5

אין תוספת בגין ילדים נוספים של אותה אם שטרם מלאו להם

תוספת מעונות תשולם רק בגין תקופה בעדה העובדת זכאית למשכורת

מהמעסיק ובמימונו. כך למשל, תוספת מעונות לא תשולם בעד תקופה בגינה

העובדת זכאית לדמי לידה מהביטוח הלאומי ולא לתקופה בה היא שוהה בחל"ת.

תוספת מעונות מהווה רכיב של החזר הוצאות ולכן אינה מהווה שכר לכל דבר ועניין.

א

|||||||||||||||||

ב

|||||||||||||||||

ג

|||||||||||||||||

ד

|||||||||||||||||

ה

|||||||||||||||||

ו

|||||||||||||||||

ז

|||||||||||||||||

ח

|||||||||||||||||

ט

|||||||||||||||||

י

|||||||||||||||||

כ

|||||||||||||||||

ל

|||||||||||||||||

מ

|||||||||||||||||

נ

|||||||||||||||||

ס

|||||||||||||||||

ע

|||||||||||||||||

פ

|||||||||||||||||

צ

|||||||||||||||||

ק

|||||||||||||||||

ר

|||||||||||||||||

ש

|||||||||||||||||

ת

|||||||||||||||||