19
דוח אחריות תאגידית - אינטל ישראל 3102
אינטל בקהילה
זה 04 שנה מהווה אינטל ישראל חלק בלתי נפרד מהקהילות שבהן היא פועלת.
אנו מאמינים כי שילוב בין העשייה העסקית לבין העשייה הקהילתית הוא המפתח
להצלחה. במשך השנים יצרנו קשרים ושיתופי פעולה הדוקים עם ההנהגה
המקומית, מוסדות חינוך ועמותות, ויחד עמם אנו קובעים סדרי עדיפויות ומציבים
יעדים להשקעת משאבים כספיים ולפעולות התנדבות של עובדי החברה.
התנדבות - בשבילנו זה עובד!
אינטל מעודדת התנדבות של קבוצות עובדים ויחידים
לקידום פעילויות ערכיות בחברה ובקהילה. בשנת 3102
תרמו כ-000,4 עובדי אינטל ישראל, שהם כ-%64
מהעובדים, יותר מ-000,73 שעות התנדבות בתחומי
חינוך וטכנולוגיה, סביבה, רווחה, בטיחות ברשת ועוד,
במגוון פעילויות קבוצתיות ואישיות, מתמשכות או
חד-פעמיות.
באמצעות דיאלוג מתמיד עם הקהילה יוזמים העובדים
פרויקטים מגוונים, המנוהלים ומבוקרים על-פי
מתודולוגיות העבודה המקובלות באינטל. החברה
מגבירה את מעורבותה בתרומה כספית הן לתמיכה
בפעילויות עובדים והן לתמיכה בתוכניות חינוך.
“חושבים חיובי” - חיזוק דור המחר באנגלית
ובמדעים
חושבים חיובי היא תוכנית התנדבות עובדים המבוססת
על הידע והכישורים של עובדי החברה. המתנדבים
מציעים שיעורי עזר לתלמידי חטיבות הביניים באנגלית
ובמדעים ומכינים תלמידי תיכון למבחני הבגרות,
כמפורט בפרק החינוך.
גיאומטריה מזווית של המאה ה-12
אינטל מחברת בין היצירתיות וההתלהבות של
עובדי החברה ויכולותיהם הטכנולוגיות לבין הצרכים
והאתגרים בתחומי קהילה, ממשל, בריאות, סביבה
וחינוך. כך, לדוגמה, מצאנו כי רבים מתלמידי
המתמטיקה מתקשים בגיאומטריה, וכי יש צורך בכלי
עזר טכנולוגי שיסייע להם להתמודד עם חומר הלימוד.
לצורך כך פיתחו מתנדבים מקבוצת התוכנה באינטל,
בשיתוף עם מפקחי המתמטיקה במשרד החינוך, את
, כמפורט בפרק
“משפטים בגיאומטריה”
אפליקציית
החינוך.
הצד הנשי של החינוך הטכנולוגי
אינטל העולמית מאמינה בקידום החינוך הטכנולוגי
בקרב נערות ונשים, ומציעה לשם כך תוכניות שונות
-
Girl Rising
בכל רחבי העולם, בהן מתן חסות לסרט
חלק מקמפיין חברתי לעידוד השכלת נשים - שהוקרן
במשך השנה לעובדי אינטל. בישראל משתתפות
כ-000,04 נערות בתוכניות החינוך של אינטל:
) - כאמור
Intel Learn
(
“לומדים עם אינטל”
בפרק החינוך, מדובר בתוכנית של אינטל העולמית
המאפשרת רכישת מיומנויות טכנולוגיות חשובות דרך
חוויית למידה במעבדות המחשב בבתי הספר. בשנים
2102-3102 השתתפו בתוכנית כ-005,73 בנות.
- הסיורים מיועדים
סיורים מיוחדים לנערות חרדיות
לנערות הלומדות בסמינרים בירושלים ומתקיימים
במרכז הפיתוח של אינטל בירושלים. בזמן הסיור
מתוודעות הנערות לתחום ההיי-טק, לאפשרויות
הגלומות בלימוד מדעי המחשב ולהזדמנויות העבודה
בתחום. הן נפגשות עם מהנדסי אינטל וכן משתתפות
בפאנל ובשיחה עם עובדות חרדיות בחברה. בכל שנה
משתתפות בסיורים כ-003 תלמידות.
- תוכנית נוספת לנערות,
“מובילות לטכניון” בחיפה
הפועלת זה כשלוש שנים בשיתוף הטכניון, התאחדות
, ויצ”ו נווה שאנן ועיריית חיפה.
IBM
התעשיינים, אינטל,
מדובר בתוכנית ייחודית, שמטרתה קידום תלמידות
ללימודי הנדסה בטכניון. משך התוכנית חמש שנים,
והיא מיועדת לתלמידות נבחרות, בעלות פוטנציאל
לימוד של מקצועות הנדסיים בטכניון. התוכנית
מאפשרת לתלמידות להיחשף לקורסים בטכניון
במסגרת נוער שוחר מדע ולהשתתף בסיורים לימודיים
במעבדות הטכניון ובתעשיות רלוונטיות, בהרצאות
בבית הספר ובקורסי תגבור. בתוכנית השתתפו עד כה
כ-004 תלמידות.
-
פרויקט ייעודי לבנות מצטיינות ממזרח ירושלים
תוכנית משותפת לאינטל, למנח”י ולאוניברסיטה
העברית. כ-06 תלמידות, שהתחילו את דרכן בתוכנית
בכיתה י’, סיימו אותה בתחילת 3102 בכיתה י”א, בתום
ארבעה סמסטרים. הפרויקט מתמקד בהוראה בגישת
החקר, המאפשרת שיפור מיומנויות חשיבה עם דגש
על מתודולוגיית החקר. בין האתגרים שהתלמידות
מתמודדות אתם: זיהוי שאלת מחקר וניסוחה, הגדרת
ההשערה, תכנון ניסוי, איסוף נתונים ומונחים מדעיים
וניתוחם. כל זאת כדי לסייע להן בביצוע עתידי של
מחקרים ברמה מדעית גבוהה.
