25
דוח אחריות תאגידית - אינטל ישראל 3102
אתיקה
הקוד האתי של אינטל הוא אבן יסוד בתרבותה הארגונית של החברה. קוד זה
מספק לנו כלים ומנגנונים מגוונים, המסייעים לעובדים ולמנהלים לפעול על-פי
סטנדרטים אתיים גבוהים ביותר. הקוד האתי מנחה את עובדי החברה במשך כל
תקופת העסקתם ומבטא ציפייה להתנהגות ולהתנהלות שקופות, נאותות ואתיות.
הקוד האתי של אינטל - מצפן שמנחה את הדרך
חמשת העקרונות שהקוד האתי של אינטל ישראל
מבוסס עליהם:
1. אינטל מנהלת עסקים בהגינות וביושרה.
2. אינטל פועלת בהתאם ללשון החוק ולרוחו.
3. עובדי אינטל מתייחסים בכבוד זה לזה.
4. עובדי אינטל פועלים בהתאם לאינטרסים של
החברה ונמנעים מניגוד אינטרסים.
5. עובדי אינטל מגינים על נכסיה של החברה ועל
שמה הטוב.
הקוד האתי - קוד שמור
על חשיבות תחום האתיקה בחברה מעידה עובדת
ניהולו באמצעות ועדת היגוי ארצית. בוועדה,
המתקיימת בחסות נשיא אינטל ישראל ומנכ”לית
אינטל ישראל, חברים מנהלי הפעילויות בארץ וכן
המנהל האזורי של הביקורת הפנימית. הוועדה עוסקת
בהגברת מודעותם של מנהלים ואחריותם בנושאים
הקשורים לאתיקה, לציות לחוק ולנהלים הנהוגים
באינטל, באמצעות דיונים, שיתוף מידע, הפקת לקחים
ותקשורת בנושא. כדי לתרגם את פעילות הוועדה
למהלכים ביצועיים, פועל במקביל אליה פורום של
נציגים מכל הארץ, המקיים תהליך מיפוי של חשיפות
עסקיות וחריגות מהקוד האתי, כדי לזהות סיכונים
בנושאי חוק, תקינה ואתיקה.
אתיקה - אפשר ללמוד את זה!
אינטל אינה רואה באתיקה נושא מובן מאליו. החברה
מאמינה כי אפשר וצריך להדריך את העובדים
והמנהלים בנושא, ולכן עם כניסתם לחברה מחויבים
העובדים החדשים להשתתף בהדרכה, הסוקרת
בהרחבה את מדיניות האתיקה של אינטל. פעם
בשנה מתקיים קורס רענון לעובדים, שעובדים ותיקים
מחויבים להשתתף בו. בשנת 3102 השלימו %89
מהעובדים את חובת הרענון השנתית.
שקיפות - תנאי ראשון לאתיקה
אנו מאמינים כי כדי לקיים התנהלות אתית, יש לעודד
שקיפות מלאה. עובדי החברה וספקיה מוזמנים
להציג דילמות או שאלות אתיות המעסיקות אותם,
באופן גלוי או אנונימי. באפשרותם לפנות למנהלם
הישיר, לכל מנהל אחר בחברה או לגורמים המרכזים
את הנושא בחברה. במקביל, קיימים אמצעים לדיווח
אנונימי, כגון אתר אינטרנט ו”קו חם” טלפוני. אם
מתעורר חשש להפרת כללי האתיקה, אנו מקיימים
תחקיר לבדיקת העניין, ואם זוהו ממצאים המאששים
את החשד, אנו נוקטים צעדים הולמים. אחת לתקופה
מקיימת אינטל סקר אנונימי ייעודי לתחום האתיקה
בקרב העובדים, ובהתאם לתוצאותיו מיושמות תוכניות
עבודה לשיפור.
לעבוד עם אינטל זה מחייב - גם ספקים פועלים
לפי הקוד האתי
הקוד האתי של אינטל מחייב גם מעגלים רחבים
יותר, אשר חלקם מחוץ לחברה. ספקי אינטל מחויבים
לפעול על-פי הקוד האתי הנהוג בחברה. דרישה זו
מודגשת בפני הספקים במסגרת ימי עיון תקופתיים
הנערכים להם. בנוסף, אנו מצפים מכל ספקינו
הגלובליים למלא אחר הקוד האתי של תעשיית
), העוסק ביחס הוגן
EICC
האלקטרוניקה העולמית (
לעובדים, בסביבת עבודה בטיחותית ובשמירה על
הסביבה.
כתובת אתר האתיקה של אינטל המיועד לספקים:
supplier.intel.com/static/ethics/
