76 / 182
76
2017
, יולי
18
גיליון
האפשר את הדרישות מהם. הם מתקשים לבקש ממתנדבים להקדיש שעות
להכשרה ולהדרכה ובכך מתעלמים משתי נקודות חשובות: הראשונה היא שהצורך
של המתנדבים בהכשרה ובהדרכה הוא רב ואינו נופל מהצורך הארגוני לקבל
מתנדבים בעלי כישורים ומיומנויות מפותחים. העמימות התפקודית והארגונית
יוצרת תסכול וחרדות ופוגעת בהנעה של המתנדבים.
בהתאם לתפיסה זו, ניתנות במרכזי החוסן לצח"י הכשרות לאורך כל השנה.
הצוותים מקבלים הכשרות עזרה ראשונה נפשית ופיזית, משתתפים בתרגילים
מועצתיים בשיתוף עם גורמים בצבא, וכן מתקיים אחת לחודש פורום ראשי צח"י
שבו מעלים סוגיות הקשורות לתחום החירום ומקיימים למידת עמיתים בנושאים
שונים. לערבי ההוקרה מוזמנים גם בני/ות הזוג של המתנדבים כדי לחברם לעשייה
ולגייס את תמיכתם. כמו כן נערכים ימי גיבוש צוותיים שבהם ניתן מקום לעבודת
צוות בנושאי שיתוף פעולה, מנהיגות והובלה ועבודה בשעת חירום.
סיכום
ניהול של פעילים קהילתיים בתחום החירום קיים ופועל בישראל זה כעשור, ובכל
זאת מדובר בתחום שיש עוד רבות ללמוד כדי להצליח בו כהלכה. דיונים רבים
מתקיימים בפורומים שונים של מרכזי החוסן בשותפות עם גורמים בצה"ל והרשויות
המקומיות כדי "לפצח" את שיטת ההפעלה הנכונה ביותר לניהול ולשימור פעילים
אלו, כאשר לכל השותפים ברורה נחיצותם הרבה בשעת חירום.
הפעיל הקהילתי מהווה אבן יסוד בקיום חברה המאפשרת לחבריה לממש את
יכולותיהם, את רצונותיהם ואת תקוותיהם. הפעיל הקהילתי נדרש למעורבות
בקהילתו הן למען עצמו והן למען אחרים. הפעילים תורמים ממרצם ומזמנם כדי
להיטיב עם החיים של עצמם ושל הסובבים אותם. למרות חשיבות פעילותם אין לנו
ידע מספק המסביר מדוע דווקא אנשים אלו בוחרים לפעול, מה מניע אותם ומה
). פעילים חברתיים הפועלים לתת
2012 ,
מאפיין אותם (מוניקדם-גבעון ובליט-כהן
מענה במצב של "שגרת חירום" מתמשכת הם אוכלוסיית מתנדבים העומדת בפני
עצמה ומהווה נדבך חיוני במערך מתן הסיוע לקהילות הסובלות מתקופות משבר
מתארכות על רקע פעולות טרור המופנות נגדן.
תחום ניהול מתנדבים הוא תחום רחב ומגוון הדורש ניהול אפקטיבי לשם שימור
המתנדבים. בקהילות החיות באיום טרור מתמשך, משמעותם של המתנדבים היא
עצומה הן בעבור הקהילה, המקבלת מענה מיָדִי וישיר מחבריה, והן בעבור הפעילים
עצמם. עצם ההתנדבות תורמת לחוסנם האישי של המתנדבים ולחוסן הקהילתי
של היישוב. פעילות ההתנדבות מסייעת לפעילים הקהילתיים בהסחת הדעת
Bleich, Gelkopf(
בעזרת פעילויות שונות וחיפוש אקטיבי אחר תמיכה חברתית
שתי מסקנות מתבקשות מתוך התבוננות בסקירת הספרות
.)& Solomon, 2003
בתחום הארגוני של הפעלת המתנדבים. המסקנה הראשונה היא שחשוב כי
המתנדב ירגיש שותף למערכת הארגונית ומעודכן לגבי המתרחש. כאשר מתנדבים