142 / 188
142
תשע"ה 4102 -5102
זכויותיך
מס הכנסה (מיום 4102.1.1)
(חוזר בני בנימין 41/1)
משכורת חודשית בש"ח
שיעור המס ב- %
עד 082,5
10
9,010
־
מ- 182,5
14
14,000
־
9,011
־
מ
21
20 ,000
־
14,001
־
מ
31
41,830
־
20 ,001
־
מ
34
67,630
־
41,831
־
מ
48
סכום נקודת זיכוי 812 ש"ח לחודש.
o
הניכוי ממשכורת חלקית (עבודה משנית) יהיה %84.
o
פיצויי פרישה פטורים ממס 063,21 ש"ח לשנה.
o
הכנסה מזכה פטורה ממס 007,8 ש"ח לחודש.
o
משכורת לקרן השתלמות פטורה ממס 217,51 ש"ח לחודש.
o
נקודות זיכוי נוספות:
(חוזר בני בנימין 41/4)
1. נקודת זיכוי לעובד חד הורי
עובד הוראה (גבר) זכאי לנקודות זיכוי נוספות בגין ילד פעוט (עד גיל 3) כחד
הורי רק בתנאי שאין לו "בת זוג" רשומה במרשם האוכלוסין. דהיינו, גבר חד
הורי, שיש לו ילד פעוט, זכאי לנקודת זיכוי נוספת בגין פעוט רק כאשר בן או בת
זוגו אינם רשומים במרשם, משמע שהבן או הבת זוג אינם מקבלים את הנקודה
בשכרם.
2. נקודת זיכוי בגין ילד עד גיל 5
החל משנת המס 3102 להורה (גבר/אשה) במשפחה חד הורית, שילדיו בחזקתו,
ואשה נשואה, נקודת זיכוי נוספת, בנוסף על נקודות הזיכוי שניתנו עד כה, בעד
כל ילד, משנת המס שלאחר שנת לידתו ועד לשנת המס שבה מלאו לו חמש שנים.
3. נקודות זיכוי בגין "פעוט"
"פעוט" - ילד/ילדה שטרם מלאו לו/לה 4 שנים בשנת המס.
שניתנו בגין הילדים
נקודות הזיכוי
בגין פעוט/ות יינתנו נקודות זיכוי, בנוסף על
עד כה, כלהלן:
נקודת זיכוי אחת בשנת לידתו של הפעוט ובשנת המס שבה מלאו לו שלוש שנים.
א.
שתי נקודות זיכוי בשנת המס שלאחר שנת לידתו של הפעוט ובשנת המס שלאחריה.
ב.
לנקודות הזיכוי בעד פעוט/ות זכאים:
- גבר נשוי.
- הורה יחיד (גבר/אשה) ל"ילד להורה אחד" המוגדר כילד, שבשנת המס טרם מלאו
לו 91 שנים ואחד מהוריו נפטר, או שרשום במרשם האוכלוסין בלא פרטי אחד
ההורים. יצויין, שבמשפחה בה ישנו "ילד להורה אחד" שטרם מלא לו 4 שנים,
יקבל ההורה כנגד הכנסתו מיגיעה אישית נקודת זיכוי בשל "פעוט" הנמצא
בחזקתו וזאת בנוסף לנקודת זיכוי ילדים ונקודות זיכוי בגין ילד עד 5.
לפיכך, הורים לילדים כנ"ל, עליהם לוודא רישום הילדים בחשבויות משרד החינוך
כדי שיקבלו את נקודות הזיכוי המגיעות להם.
סכומים שאינם ניתנים לעיקול מהמשכורת
(מיום 4102.1.1)
יחיד
261,2 ש"ח
ילד
+
רווק/גרוש/אלמן
535,3 ש"ח
2 ילדים ויותר
+
רווק/גרוש/אלמן
004,4 ש"ח
בני זוג
342,3 ש"ח
ילד
+
זוג
267,3 ש"ח
2 ילדים
+
זוג
182,4 ש"ח
%08 משכר העבודה החודשי, אזי יקטן הסכום
–
אם הסכומים הנ"ל מהווים יותר מ
שאינו ניתן לעיקול לכדי %08 משכר העבודה החודשי.
.
תשלום מזונות
על עיקול לשם
אינם חלים
הסכומים הנ"ל
: חוזר בני בנימין 41/1)
אסמכתא
ניכויי מס ממענקים
עם ניתוק יחסי עובד–מעביד - מנוכה מס הכנסה מהמענקים:
חדשי הסתגלות.
פדיון ימי מחלה.
פיצויים מעל התקרה המותרת.
מענקי פרישה.
מתשלומים אלה אין מנכים ביטוח לאומי וביטוח בריאות.
לאחר קבלת אישור/פטור מפקיד השומה - מוחזרים סכומי המס העודפים.
חוזר בני בנימין 70/1.
אסמכתא:
מספר התלמידים בכיתות
(חוזר מיוחד למוסדות החינוך ולרשויות המקומיות מיום 66.6.71 בחתימת המנכ"ל חנוך רינות)
החל בתש"ל - עד 04 תלמידים בכיתה. בכיתות ט"ט - עד 83.
בבתי הספר
החל בתשל"א - עד 53 ילדים בכיתה.
בגני הילדים
קיצבאות הילדים
מיום 3102.8.02 משלם המוסד לביטוח לאומי 041 ש"ח לכל ילד שנולד אחרי 1
ביוני 3002.
ילדים שנולדו לפני 1 ביוני 3002 יקבלו:
041 ש"ח לילד ראשון.
041 ש"ח לילד שני.
271 ש"ח לילד שלישי.
633 ש"ח לילד רביעי.
453 ש"ח לילד חמישי ואילך.
.
התשלום הוא עד שהילד מגיע לגיל 81
תוספת מעונות
(הסכם מיום 1102.01.01) (עדכון אילן לוין 2102.1.71) (חוזר בני בנימין 41/1)
עובדת הוראה, שהיא אם לילד או לילדים שטרם מלאו להם 5 שנים - זכאית
לתוספת מעונות.
: 713 ש"ח לחודש לילד אחד.
הסכום המגיע
212 ש"ח לחודש בעד ילד שני.
1.1.2014 :
תחולה
: חוזר קובי אמסלם 4102.1.91.
אסמכתא
, שילד או ילדים בחזקתו, כדין אם. לפי חוזר בני בנימין
דין אלמן או גרוש
, שאשתו עובדת ואינה מקבלת תוספת זו - זכאי לקבלה.
הורה אב
1102/21 גם
הסכום האמור הוא לעובדת הוראה המועסקת במשרה מלאה. עובדת במשרה
חלקית תקבל יחסית להיקף משרתה.
אין תוספת בגין ילדים נוספים של אותה אם שטרם מלאו להם 5 שנים.
תוספת מעונות תשולם רק בגין תקופה בעדה העובדת זכאית למשכורת
מהמעסיק ובמימונו. כך למשל, תוספת מעונות לא תשולם בעד תקופה בגינה
העובדת זכאית לדמי לידה מהביטוח הלאומי ולא לתקופה בה היא שוהה בחל"ת.
תוספת מעונות מהווה רכיב של החזר הוצאות ולכן אינה מהווה שכר לכל דבר ועניין.
השתתפות המדינה במעונות יום לילדי מורים
ההשתתפות נקבעת על פי רמת ההכנסה לנפש במשפחה ועל פי מספר השעות
השבועיות של האם.
1 1 .
ככל ששעות עבודתה של האם קטן מ- 63 בשבוע - קטנה רמת השתתפות
המדינה.
2 2 .
סיווג הילד, שנקבע בתחילת שנת הלימודים, תקף למהלך כל אותה שנת
לימודים.
3 3 .
הזכאות נקבעת לפי דרגות.
ככל שהדרגה גבוהה יותר - רמת השתתפות המדינה קטנה יותר.
44 .
(הותאם לאופק חדש)
להלן טבלת הזכאות לפי היקף משרה
א
|||||||||||||||||
ב
|||||||||||||||||
ג
|||||||||||||||||
ד
|||||||||||||||||
ה
|||||||||||||||||
ו
|||||||||||||||||
ז
|||||||||||||||||
ח
|||||||||||||||||
ט
|||||||||||||||||
י
|||||||||||||||||
כ
|||||||||||||||||
ל
|||||||||||||||||
מ
|||||||||||||||||
נ
|||||||||||||||||
ס
|||||||||||||||||
ע
|||||||||||||||||
פ
|||||||||||||||||
צ
|||||||||||||||||
ק
|||||||||||||||||
ר
|||||||||||||||||
ש
|||||||||||||||||
ת
|||||||||||||||||