146 / 188
146
תשע"ה 4102 -5102
זכויותיך
המחלקות להשתלמויות במחוזות:
מחוז ירושלים
משרד החינוך, כנפי נשרים 22, ירושלים,
טל' 6651065-20.
סניף המורים, נרקיס 11, טל' 6606326-20
מחוז הצפון
משרד החינוך, נצרת עילית, 50171
04-6500341-4
מחוז חיפה
קריית הממשלה, פל־ים 51, 2952368-40
בית המורה, ארלוזורוב 29 , טל' 8610668-40
מחוז המרכז
רח' השלושה 2, יד אליהו, תל אביב,
טל' 8266986-30
מחוז תל אביב
רח' השלושה 2, יד אליהו, תל אביב,
טל' 6286986-30
מחוז הדרום
קריית הממשלה, התקווה 4, באר שבע,
טל' 6113626-80
חינוך טכנולוגי
משרד החינוך, דבורה הנביאה 2,
ירושלים 4-3912065-20
חינוך התיישבותי
רח' השלושה 2, תל אביב, 1488986-30
עו"ה בסמינרים
דבורה הנביאה 2, ירושלים טל' 3063065-20
המועד האחרון להגשת בקשה למענק שעות בתשע"ה היה כ"ט
לתשומת לב:
באייר תשע"ד 4102.5.92.
מפתנים - מעמדם ככיתות רגילות
(נח/2)
החל בשנת הלימודים תשנ"ח לא יוגדרו עוד המפתנים כמוסדות חינוך מיוחד,
והכיתות תוגדרנה ככיתות רגילות (10), ותפעלנה כמוסדות על־יסודיים. בכל מחוז
ימונה מפקח כולל, שיפקח ישירות על מסגרות אלה. המפתנים יסתייעו בפיקוח
המקצועי של אגף שח"ר.
המפתנים יוכלו להמשיך לקלוט תלמידים שעברו ועדת השמה, אולם השמתם של
התלמידים במפתנים לא תהיה השמה במוסד חינוך מיוחד כמשמעותו בחוק חינוך
מיוחד.
שעות התקן למפתנים תוקצינה באמצעות אמח"י למחוזות. לא ישתנו תנאי השכר
של עובדי ההוראה של החינוך המיוחד המועסקים על ידי משרד החינוך והעובדים
במפתנים.
הנכנסים למערכת לא יקבלו גמול חינוך מיוחד
עובדי הוראה חדשים
מיום 70.9.1
(חוזר בני בנימין 80/5).
מרכזי נוער
מעמדם כשל בית ספר על־יסודי, על כל המשתמע מכך. לפיכך יסתיימו הלימודים
דרגה מינימלית של מורים במוסדות אלה הינה מורה
בהם ב־02 ביוני (לח/7).
(מכתב שטמפפר למוטי מרוז 49.8.22).
מוסמך
מרכזים טיפוליים - תנאי שירות
(נג/3) (החלטת הוועדה לחינוך יסודי 49.3.71)
בישיבת הוועדה לענייני החינוך היסודי, שהתקיימה בכ"ז בסיוון התשנ"ב (29.6.82)
ובה' בניסן תשנ"ד (49.3.71), סוכם:
א. תנאי השירות של המורים במרכזים הטיפוליים יהיו כמקובל וכמוסכם בחינוך
המיוחד, ונוסף לכך:
מורה העובדת הן לפני־הצהריים והן אחר־הצהריים זכאית לגמול פיצול.
-
מורה כזו העובדת בשלושה מוסדות חינוך ויותר, זכאית לגמול פיצול, ובכל
-
מקרה לא תקבל יותר מגמול פיצול אחד.
ב. מספר התלמידים למשרה מלאה ינוע בין 02 ל־22.
ג. מנהל מרכז טיפולי יהיה זכאי לגמול ניהול בכפיפות למספר השעות שאושרו
למוסד.
כל 52 שעות יוכרו ככיתה, כולל שעות ממקורות אחרים, אולם תקרת גמול
הניהול במרכז טיפולי לא תעלה על 6 כיתות.
מנהל בית ספר, המאכלס בין כותלי בית ספרו גם מרכז טיפולי ומשמש בנוסף
לתפקידו גם כמנהל המרכז הטיפולי, יצורפו הכיתות שלו כמנהל המרכז לכיתות
אסמכתא:
בית הספר, וגמול הניהול יחושב לפי סך כל הכיתות בשני המרכזים. (
החלטת הוועדה לחינוך יסודי מיום 49.3.71).
מרכזי פסג"ה
(חוזר בני בנימין ב- 7069 מיום 1102.01.03)
:
מסגרת הפעילות
מרכז הפסג"ה יפעל 5 ימים בשבוע בהיקף של 5.24 שעות (5.8 שעות ליום) לפי
הפירוט כדלהלן: 03 שעות בשבוע בשעות לפני הצהרים ובנוסף לכך לפחות 5.21
שעות שבועיות אחה"צ.
:
מעמדם של מנהלי מרכזי פסג"ה
מרכזי הפסג"ה יסווגו בהתאם לגודלם, קרי: קטן, בינוני, גדול וגדול ביותר.
:
העסקת סגן מנהל מרכז פסג"ה
למנהל מרכז פסג"ה ימונה סגן, כפי שיקבע מעת לעת.
:
דרגה, ותק וגמולי השתלמות
דרגתו, ותקו וגמולי ההשתלמות להם זכאי מנהל פסג"ה ייקבעו עפ"י הכללים
הנהוגים לגבי עובדי ההוראה ובכפוף לנתוניו האישיים של כל אחד מהם.
:
גמול ניהול למנהל מרכז פסג"ה
מנהל פסג"ה זכאי לגמול ניהול כמפורט להלן:
גמול ניהול למנהל פסג"ה קטן %54.
•
גמול ניהול למנהל פסג"ה בינוני %45.
•
גמול ניהול למנהל פסג"ה גדול %5.76.
•
גמול ניהול למנהל פסג"ה גדול ביותר %37.
•
(החל מ- 89.1.1 הוגדל גמול הניהול בשיעור של %5.21)
גמול הניהול נגזר משכרו האישי של המנהל.
:
תוספת ותק בניהול למנהל מרכז פסג"ה
מנהל מרכז פסג"ה אינו זכאי לתוספת ותק בניהול.
:
גמול פיצול למנהל מרכז פסג"ה
מנהל מרכז פסג"ה אינו זכאי לגמול פיצול.
:
גמול ניהול לסגן מנהל מרכז פסג"ה
שנות ותק
בסגנות
הגמול באחוזים
מ. פסג"ה גדול
מ. פסג"ה גדול מאד
1
17.77
20 .02
2
19.80
22.61
3
21.82
25.08
4
23.85
27.90
5
25.76
30 .48
6 ומעלה
28.01
33.18
:
תוספת ותק בניהול לסגן מנהל מרכז פסג"ה
סגן מנהל מרכז פסג"ה אינו זכאי לתוספת ותק בניהול.
:
החזר הוצאות בגין שיחות טלפון
מנהל פסג"ה זכאי להחזר הוצאות עבור 051 שיחות לחודש.
•
סגן מנהל פסג"ה זכאי להחזר הוצאות עבור 521 שיחות לחודש.
•
:
חופשה שנתית
מנהל פסג"ה וסגנו זכאים ל- 6 שבועות חופשה בשנה (לא בימים קבועים).
מנהלי פסג"ה וסגניהם יתאמו את חופשתם עם המפקח על הפיתוח המקצועי
במחוז.
:
פנסיה
מנהל פסג"ה וסגנו זכאים לפנסיה תקציבית או צוברת עפ"י הוראות החוק
וההסכמים הקיבוציים החלים לעניין זה על עובדי המדינה.
:
קצובת נסיעה
מנהל פסג"ה וסגנו זכאים לקצובת נסיעה מהבית לעבודה כפי שחל על עובדי הוראה.
:
אש"ל
מנהל פסג"ה וסגנו זכאים להחזר הוצאות אש"ל עפ"י הקבוע בתקשי"ר.
:
נוהל דיווח - החזר הוצאות נסיעה בתפקיד ואש"ל
ידווח בכתב מידי חודש בטופס מיוחד על ימי עבודתו ונסיעותיו.
מנהל פסג"ה
הדו"ח יאושר ע"י המפקח על הפיתוח המקצועי במחוז.
ידווח מידי חודש על ימי עבודתו ונסיעותיו. הדו"ח יאושר ע"י
סגן מנהל פסג"ה
מנהל הפסג"ה.
הדו"חות יועברו לתשלום לגזברות לא יאוחר מה- 5 בכל חודש.
:
מינוי, תקופת ניסיון, קביעות והפסקת עבודה
על מנהל פסג"ה וסגנו יחולו ההוראות החלות על מנהלי מוסדות חינוך וסגניהם בכל
הקשור לאופן מינויים, תקופת הניסיון הנדרשת, קבלת קביעות בתפקידם והפסקת
עבודתם, הכל בשינויים המחוייבים ותוך התאמה לתפקיד האמור.
א
|||||||||||||||||
ב
|||||||||||||||||
ג
|||||||||||||||||
ד
|||||||||||||||||
ה
|||||||||||||||||
ו
|||||||||||||||||
ז
|||||||||||||||||
ח
|||||||||||||||||
ט
|||||||||||||||||
י
|||||||||||||||||
כ
|||||||||||||||||
ל
|||||||||||||||||
מ
|||||||||||||||||
נ
|||||||||||||||||
ס
|||||||||||||||||
ע
|||||||||||||||||
פ
|||||||||||||||||
צ
|||||||||||||||||
ק
|||||||||||||||||
ר
|||||||||||||||||
ש
|||||||||||||||||
ת
|||||||||||||||||