זכויותך | כרך צ"ב | גיליון מס' 02 | כסלו תשעז, נובמבר 2016

2017- 2016

תשע"ז

זכויותיך

גמול הפלגה בים

. במסגרת שיעורי הימאות בכיתות ז'־ט' בבתי הספר היסודיים ובחטיבות הביניים

מלווים עובדי הוראה, שהם מורים בבית הספר לחינוך ימי, את התלמידים בהפלגות

בים לאורך חופי הארץ.

. הגדרות

: תקופה שבה מתקיימים לימודים בבתי הספר לפי הוראת

תקופת לימודים

א.

מנכ"ל משרד החינוך.

שעות הפלגה רצופות לפחות (שעת תחילת ההפלגה תיחשב מרגע

6 :

יום הפלגה

ב.

תחילת ההכנה של הסירות להפלגה ועד החזרת הסירות למקום העגינה שלהן).

תוספת בשיעורים

עובד הוראה היוצא כאחראי להפלגה יהיה זכאי לקבל

(עובד הוראה אחראי הוא עובד הוראה

הבסיסי ליום הפלגה

כדלקמן על שכרו

מלווה האחראי על קבוצת סירות ומונה ע"י מנהל בית הספר לעניין זה):

.120% -

. בתקופת הלימודים

.220% -

. בחופשות

לפי ההוראות

לקצובת אש"ל

עובד הוראה המלווה תלמידים בהפלגה בים זכאי

הקבועות למתן קצובה זו לגבי עובדי הוראה.

זכאי לקבל בעד ימי ההפלגה שכר על

. עובד הוראה המלווה תלמידים יהיה

(המורכבת מרכיבים הנכללים לפנסיה בלבד), גם אם

בסיס משרה מלאה אחת

הוא מועסק בדרך כלל במשרה חלקית.

יהיה

שעות

6־

להפלגה הנמשכת פחות מ

. עובד הוראה המלווה תלמידים

בהתאם להוראות

גמול ליווי תלמידים לפעילות חוץ בית־ספרית

זכאי לקבל

המתפרסמות מעת לעת.

- או לכל

לתחרויות שיט (אליפות בתי הספר)

. עובדי הוראה הנדרשים לצאת

פעילות ימית, שאינה עונה על הגדרת יום הפלגה כאמור לעיל - על פי התוכנית

זכאים לקבל

השנתית עם תלמידים בכיתות ז' - ט' וכן עם תלמידי י' - יב' -

על פי ההוראות הקבועות לעניין

תוספת בגין פעילות חוץ בית־ספרית,

פעילות חוץ־בית־ספרית.

גמול השתלמות

ב')

(סז

).1.11.2006

(בתוקף מיום

:4 '

ב' עמ

לפי חוזר מנכ"ל סז

) - "ריכוז ההוראות בנושא גמולי השתלמות

1994(

. חוזר מיוחד ה', התשנ"ה

שהם בתוקף.

8־

, ו

7 ,6

מבוטל, למעט פרקים

לעובדי הוראה" -

- בתוקף.

(א) - "השתלמויות עובדי הוראה"

10/

בחוזר הוראות הקבע סג

10-8.2

. סעיף

בתוקף.

(א) - "ההשתלמות המוסדית" -

בחוזר הוראות הקבע סד

12-8.2

. סעיף

- "הענקת התואר והדרגה של מורה מוסמך/כת בכיר

10/

בחוזר מה

291

. סעיף

מבוטל.

(בכירה)" -

(א) - "הנחיות להפעלת השתלמויות

בחוזר הוראות הקבע תשס

1-8.2

. סעיף

בתוקף.

לעובדי הוראה" -

בתוקף.

(ב) - "המרכזים לפיתוח סגלי הוראה" -

בחוזר הוראות הקבע סד

11-8.2

. סעיף

(א) - "השתלמויות לעובדי הוראה

בחוזר הוראות הקבע סד

13-8.2

. סעיף

בתוקף.

במרכזים ארציים" -

. כללי

האגף להשתלמות ולהדרכה לעובדי הוראה מופקד על מכלול הפעולות

2.10

המזכים את עובד ההוראה

אישור פדגוגי ומינהלי ללימודים

הנדרשות למתן

בגמול השתלמות. מימוש הזכאות של עובד ההוראה לגמול השתלמות ואופן

האגף הבכיר לכוח אדם בהוראה

חישובה הן בסמכותו ובאחריותו של

.  פרק א': עובדי הוראה הזכאים לגמולי השתלמות

עובדי הוראה, שהוסמכו להוראה בחו"ל, חייבים בלימודי השלמה להסמכה

3.2

להוראה בארץ, וזכאותם לגמול תיכנס לתוקפה רק לאחר הסמכתם להוראה

בארץ. לימודי השלמה, שנדרשו לצורך הסמכה להוראה בארץ, אינם מזכים

בגמול השתלמות. עובדי הוראה, שלמדו לימודי השלמה כאלה, יהיו זכאים לגמול

השתלמות בגין השתלמויות שסיימו בארץ מוצאם כשהיו עובדי הוראה בפועל,

בתנאי שהאישורים שבידיהם הוכרו על ידי הפיקוח על ההשתלמויות.

1/3

פרחי הוראה, שהיקף עבודתם בהוראה בשנת ההתמחות (סטאז') היא

3.3

משרה לפחות, זכאים לצבור גמולי השתלמות.

עובדים ברשויות המקומיות המדורגים בדירוג עובדי הוראה, שהוסמכו לרובד

3.4

חינוכי כלשהו בחינוך הפורמלי ואינם מועסקים בהוראה והשתתפו בהשתלמות

המזכה בגמול השתלמות, יגישו את בקשותיהם למימוש זכאותם לגמול לרשות

שהם מועסקים בה.

לפני

עובדי הוראה בפועל, שסיימו השתלמויות המזכות בגמול השתלמות

3.5

שהוסמכו להוראה ברובד כלשהו והוסמכו לאחר מכן, יהיה אפשר לאשר את

בתנאי שהלימודים לא היו

זכאותם לגמול בעד הלימודים שקדמו להסמכה,

תחולת

חלק מדרישות ההסמכה ולא הובאו בחשבון לקביעת דרגת השכר.

- מאחד בחודש שלאחר ההסמכה.

הזכאות

השתתפות עובדי הוראה בלימודים ובהשתלמויות, בהרצאות, בכנסים

3.6

מקצועיים מוכרים (בצירוף תקציר ההרצאה בספר הכנס) ובפרסומים מקצועיים

שיצאו לאור - כל אלה יזכו אותם בגמול השתלמות אם הם התקיימו או יצאו

לאור בעת היותם עובדי הוראה בפועל, בכפיפות לכללים ולנהלים שיהיו נהוגים

באותה עת.

עובדי הוראה שעבדו בפועל בהוראה במשך תקופה שזיכתה אותם בשנת ותק

3.7

אחת, והשתלמו לאחר שנה זו בהשתלמות שהתקיימה בזמן שלא עבדו בפועל

בהוראה (בחל"ת), יכולים להגיש בקשה לממש את זכאותם לגמול בהתאם

לנהלים ולכללים, שייקבעו מעת לעת על ידי המשרד.

פרק ב': סוגי גמולי ההשתלמות, שיעורם ואופן חישובם

קיימים שלושה סוגים של גמולי השתלמות:

4.1

גמול השתלמות רגיל

4.1.1

גמול כפל תואר

4.1.2

גמול ביניים.

4.1.3

גמול השתלמות רגיל

4.2

גמול השתלמות רגיל יינתן בגין לימודים, השתלמויות, פרסומים מדעיים/

4.2.1

מקצועיים, הרצאות בכנסים מקצועיים ועבור כפל תואר כמפורט להלן.

תחומי ההשתלמויות המיועדות לעובדי הוראה

מקצועות ההוראה (תחומי הדעת)

4.2.1.1

שיטות ודרכי הוראה

4.2.1.2

נושאים חינוכיים ערכיים

4.2.1.3

פיתוח בעלי תפקידים במערכת החינוך

4.2.1.4

פיתוח אישי להעצמתו ולצמיחתו של עובד ההוראה

4.2.1.5

העשרה והשכלה כללית

4.2.1.6

השתלמויות המזכות בגמול השתלמות רגיל

4.2.2

השתלמויות המוכרות על ידי האגף להשתלמות ולהדרכה של עובדי

4.2.2.1

הוראה

א. השתלמויות ייעודיות לעובדי הוראה במוסד שקיבל היתר לקיים

בחוזר המנכ"ל) .

5.5

השתלמויות המזכות בגמול השתלמות (ראה

בחוזר המנכ"ל).

5.4

השתלמויות בית־ספריות (ראה

ב.

לימודים במסלול אישי במוסד העונה על התנאים שנקבעו על ידי המשרד

ג.

בחוזר המנכ"ל).

5.5

(ראה

להלן).

6.2.6־

לימודים לקראת תואר אקדמי (ראה ב

ד.

להלן).

6.2.7־

לימודים בישיבה גבוהה (ראה ב

ה.

השתלמויות הנערכות על ידי משרד העבודה והרווחה או על ידי משרד

ו.

התמ"ת והמאושרות על ידי האגף להכשרה ולהשתלמות של משרדים אלה.

לימודים בקורס הסמכה לחינוך מיוחד

4.2.2.2

עובדי הוראה, שקיבלו בעת עבודתם במסגרת החינוך המיוחד, תוספת

מיוחדת בגין קורס הסמכה לחינוך מיוחד והפסיקו לעבוד במסגרות החינוך

המיוחד ועברו לעבוד בחינוך הרגיל - יהיו זכאים לקבל גמול השתלמות על

לימודיהם בקורס לחינוך מיוחד על סמך אישור לימודים מפורט שימציאו,

שעל פיו ייקבע מספר הגמולים (במסלול אישי).

על מי שקיבלו תוספת חינוך מיוחד על סמך תעודת

אינה חלה

הוראה זו

הוראה מסמינר או ממכללה במגמה לחינוך מיוחד, או על מי שקיבלו תואר

אקדמי בחינוך מיוחד מאוניברסיטה.

לימודים לקראת תואר "טכנאי" או "הנדסאי"

4.2.2.3

בנוסף

א. עובדי הוראה, שהם בעלי הסמכה לרובד חינוכי כלשהו, שלמדו

להסמכה זו גם לקראת תואר "טכנאי" או "הנדסאי", וקיבלו דיפלומה עם

סיום לימודיהם, זכאים לגמול השתלמות בגין לימודים אלה, בתנאי שלא

קיבלו דרגת שכר בשל לימודים אלה ולימודיהם התקיימו לאחר היותם

עובדי הוראה בפועל.

חישוב הגמול ייעשה לפי מספר שעות הלימוד בפועל.

ב. עובדי הוראה, שהם בעלי הסמכה לרובד חינוכי כלשהו, שלמדו כתלמידים

מן המניין, בנוסף להסמכה זו, גם לקראת תואר "טכנאי" או "הנדסאי"

וטרם סיימו את לימודיהם, זכאים לגמולים בגין לימודים חלקיים אלה.

האישור לגמול יינתן על סמך אישור לימודים רשמי מהמוסד, ובו פירוט

מספר שעות הלימוד והציונים.

כדי למנוע כפילויות יינתנו אישורים אלה על ידי המוסדות לשם קבלת

גמול ההשתלמות פעם אחת בשנה, בתום כל שנת לימוד.

|||||||||||||