זכויותך | כרך צ"ב | גיליון מס' 02 | כסלו תשעז, נובמבר 2016

2017- 2016

תשע"ז

זכויותיך

עליו מוטלת החובה לוודא, כי ההשתלמות היא מענה על צורך חינוכי של

.)27

א' ע"מ

10/

בית הספר בנושא מוגדר.(אסמכתא חוזר מנכ"ל סג

.  פרק ה': עקרונות לאישור השתלמות וגמולים

כפי שפורט בפרק ד' לעיל, להלן תחומי ההשתלמויות המוכרים והמיועדים לעובדי

ההוראה:

מקצועות ההוראה

שיטות ודרכי הוראה

נושאים חינוכיים־ערכיים

פיתוח אישי להעצמתו ולצמיחתו של עובד ההוראה

פיתוח בעלי תפקידים במערכת החינוך

השכלה כללית.

תנאי הכרה בהשתלמות

7.3

אלה תנאי ההכרה בהשתלמות כמזכה בגמול לעובדי הוראה:

ההשתלמות מיועדת לעובדי הוראה בלבד.

7.3.1

שעות לפחות. יודגש כי השעות הבאות

ההשתלמות תהיה בהיקף של

7.3.2

אינן נכללות במסגרת השעות להכרה:

שעות פרקטיקום והתנסות אישית

7.3.2.1

שעות לביצוע עבודה (תרגיל לא מונחה) ולכתיבתה.

7.3.2.2

ביצוע פרויקט.

7.3.2.3

. במקרה של השתלמות

ולא יעלה על

12־

מספר המשתלמים לא יפחת מ

7.3.3

שהחלה במספר מאושר של משתלמים ומספר משתלמיה קטן עד

משתלמים, על מבצע ההשתלמות להודיע למפקח המאשר על "נשירת"

משתלמים ולבקש אישור להמשיך את ההשתלמות עם המשתלמים

הנותרים. בהשתלמות שתופסק יינתן למשתלמים שהשתתפו עד הפסקת

ההשתלמות גמול על שעות ההשתתפות בפועל.

המרצים בהשתלמות יהיו בעלי תואר אקדמי בתחום ההשתלמות ממוסד

7.3.4

שאושר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או ממוסד מחו"ל המוכר על ידי

הוועדה להערכת תארים מחו"ל במשרד או מי שאושרו מראש על ידי

האגף להרצות בהשתלמות המבוקשת והם בעלי ניסיון מקצועי מוכח של

שנים לפחות.

השתתפות עובדי הוראה בהשתלמויות - סייגים.

7.3.5

ככלל לא ישתתפו עובדי הוראה בהשתלמויות בשעות העבודה שלהם

עובדי הוראה רשאים להשתתף בהשתלמויות בשעות עבודתם

ובהשתלמויות מרוכזות רק אם הן

מתקיימות במרכזים הארציים להשתלמויות עובדי הוראה אלו:

בירושלים

בית ספר לעובדי הוראה בכירים

7.3.5.1

בשלומי

המרכז הארצי להשתלמויות עובדי הוראה

7.3.5.2

המרכז הארצי להשתלמויות עובדי הוראה במקצועות היהדות, הרוח

7.3.5.3

לעובדי הוראה שישתתפו בהשתלמות

בבית יציב בבאר שבע.

והחברה

במוסדות לעיל ואשר קיבלו אישורים להשתלמות על חשבון שעות

העבודה כמקובל יינתן מילוי מקום בכיתותיהם.

היקף השעות המירבי ליום השתלמות

7.3.6

שעות השתלמות.

לאחר שעות הלימודים בבית הספר תתקיימנה עד

7.3.6.1

שעות השתלמות.

ביום חופשי תתקיימנה עד

7.3.6.2

שעות השתלמות

בתנאי פנימייה ו/או לימודים מרוכזים תתקיימנה עד

7.3.6.3

ביום.

יודגש כי יחידת השתלמות מינימלית היא בהיקף של שתי שעות

7.3.6.5

השתלמות רצופות (שעה וחצי), והמשך המפגש יהיה ביחידות של

דקות.

דקות בלבד, ולאחר כל שעה ומחצה תינתן הפסקה בת

תנאי ההכרה בהשתלמות עם ציון

7.3.7

מיועדת

אינה

ההשתלמות מיועדת לעובדי הוראה בלבד (ההשתלמות

7.3.7.1

לקהל הרחב).

בה בכתיבת עבודה ו/או

כל המשתלמים

במסגרת ההשתלמות חייבים

7.3.7.2

בחינה.

תוכנית ההשתלמות תכלול לימודים תיאורטיים/עיוניים ורכיבים

7.3.7.3

יישומיים לתחום ההוראה/החינוך, וחייבת להיות זיקה בין החלק

התיאורטי/העיוני לחלק היישומי.

שעות ולא

56־

היקף השעות של יחידת השתלמות עם ציון לא יפחת מ

7.3.7.4

שעות לשנת לימודים אחת. מקרים חריגים יישקלו על ידי

112

יעלה על

מנהל האגף לגופו של עניין.

לעובדי הוראה

האגף להשתלמות ולהדרכה יאשר גמולים עם ציון

בתנאי שתוגשנה עבודות בסופה של ההשתלמות עם ציונים, שישקפו

נכונה את רמת העבודה מההיבטים של יידע ויישום. כמו כן, יש לצרף לכל

יומן השתלמות, בעת הגשתו למפקח ההשתלמות לאישור, שתי עבודות

לדוגמה של משתלמים, כפי שמפורט בנהלים הקיימים. (אסמכתא חוזר

.)27

א' ע"מ

10/

מנכ"ל סג

תנאי ההכרה בהשתלמות ללא ציון

7.3.8

על השתלמות ללא ציון לענות על כל אחד מהתנאים האלה:

7.3.8.1

ההשתלמות מיועדת לעובדי הוראה בלבד.

א.

לעיל והיא מכוונת

7.1־

ההשתלמות היא באחד התחומים שפורטו ב

ב.

לתחום החינוך וההוראה.

ההשתלמות אינה מחייבת כתיבת עבודה ו/או בחינה.

ג.

ההשתלמות אינה כוללת בהכרח רכיבים דידקטיים.

ד.

שעות.

112

עד

ההשתלמות היא בהיקף של

ה.

השתלמויות בתחום הפיתוח האישי של עובד ההוראה

7.4

אלה הנושאים הנכללים בתחום הפיתוח האישי של עובדי הוראה:

7.4.1.1

א. פיתוח מנהיגות חינוכית

ב. עבודת צוות

ג. תקשורת בין־אישית

ד. אסרטיביות והתמודדות במצבי לחץ ושחיקה

ה. פסיכולוגיה חינוכית

ו. חשיבה יצירתית.

השתלמות בתחום הפיתוח האישי של עובדי הוראה תזכה את המשתתף

7.4.1.2

שעות, והיא יכולה לזכות את

בה בגמול בהיקף שלא יעלה על

7.3.8־

7.3.7־

המשתלמים בגמול עם ציון או ללא ציון, בהתאם לכללים ב

לעיל.

הרחבת ידע

7.4.2

השתלמות המיועדת להרחבת ידע תזכה את המשתתף בה בגמול עם

ציון בתנאי שנושא ההשתלמות נלמד במערכת החינוך על פי תוכנית

הלימודים והיא מתקיימת על פי תנאי ההכרה של השתלמות עם ציון.

שעות תזכה את מי שעמד בכל

יחידת השתלמות בתחום זה בהיקף של

הדרישות בגמול עם ציון.

השתלמויות משובצות מחשב

7.4.3

ההשתלמויות הבסיסיות נחלקות לשלוש קבוצות:

הכרת המחשב והכלים הפתוחים

א.

השתלמות למידענות ועבודה ברשת האינטרנט

ב.

השתלמויות לשילוב המחשב בהוראה.

ג.

הנחיות כלליות

7.4.3.2

בכל השתלמות המיועדת להיכרות של נושא חייב להיות מרכיב יידע בעל

א.

מכוונות פדגוגית למשתלם.

השתלמות המיועדת לצורך היכרות עם כלים ופקודות של סביבת עבודה

ב.

שעות לכל היותר.

פתוחה ברמת היכרות וחשיפה תאושר בהיקף של

תנאי ההכרה בהשתלמויות ייחודיות המיועדות לעובדי הוראה

7.5

השתלמויות המשלבות לימודים עיוניים ומעשיים (צפייה מודרכת

7.5.1.1

- תאושר

בסרט או בהצגה, האזנה לקונצרט או ביקור במוזיאון)

כמזכה את משתתפיה בגמול עם ציון בתנאי שהחלק העיוני יתקיים

שעות לפחות, ותתקיימנה

מהמפגשים המעשיים, בהיקף של

בנפרד

בו כל ההתניות להשתלמות עם ציון.

שעות הלימודים המעשיים תאושרנה ללא ציון.

7.5.1.3

לימודי שפה

7.5.2

השתלמות ללימוד שפה המיועדת לעובדי הוראה תוכר כמזכה בגמול

7.5.2.1

עם ציון בתנאי שתענה על כל ההנחיות שנקבעו להשתלמות עם ציון

ובהתניות האלה:

השפה הנלמדת בה היא אחת מהשפות עברית, אנגלית, ערבית, אידיש

א.

ולדינו.

שנים

המוסד המלמד פועל בארץ, והוא מתמחה בהוראת השפה במשך

ב.

לפחות וממיין את הלומדים בו לרמות ידע שונות. או: ההשתלמות היא

בשפות הנזכרות לעיל והיא מתקיימת במוסד מוכר להשתלמות, והמרצה

שנים לפחות,

בהשתלמות הוא בעל ניסיון בהוראת השפה לבוגרים של

והלומדים מסווגים לפי רמות ידע.

ג. תוכנית הלימודים כוללת את ארבע מיומנויות השפה: הבעה בכתב, הבעה

בעל־פה, הבנת הנקרא והבנת הנשמע.

||||||||||||||