זכויותך | כרך צ"ב | גיליון מס' 02 | כסלו תשעז, נובמבר 2016

47 / 196

47 2017- 2016 תשע"זזכויותיך
מפתח נקודות הזכות בגין מילוי תפקיד
בתום שנת הלימודים, בה המורה ביצע את תפקידו ברמה סבירה או בגינה ניתנה
הערכה, יהיה זכאי לנקודות זכות כמפורט בטבלה:
התפקיד נקודות זכות
רכז שכבה 4
רכז חינוך חברתי, רכז מקצוע 3
רכז הערכה ומדידה, רכז
התאמות לבחינות בגרות, רכז
טיולים
2.5
מחנך כתה 2
נקודות הערכה
ממורי בית הספר יהיו זכאים לנקודות זכות בגין 30% בתום שנת לימודים אחת
הערכה גבוהה, לפי הפירוט הבא:
דירוג
ההערכה/
תפקיד
מחנך רכז שכבה, רכז מקצוע,
רכז הערכה, רכז חינוך
חברתי, רכז טיולים
מורה שאינו
בעל תפקיד
הגבוהים 15%
ביותר
4 2.5 5.5
הבאים 15%
לאחר מכן
2 1 3.5
מענקים בגין תוצאות הערכה
15% מורים אשר תוצאות ההערכה שלהם הן הגבוהות ביותר בבית ספרם ובסך הכל
מהמורים באותה שנה, יהיו זכאים למענק חד פעמי.
משרה).100% המענק ישולם על פי חלקיות המשרה של המורה באותה שנה (עד
המענק ישולם במשכורת יולי בשנה לגביה ניתנה ההערכה ולכל המאוחר במשכורת
אוגוסט.
תגמול בגין הישגי בית הספר
בתי הספר בעלי ההישגים הגבוהים ביותר יתוגמלו במענק חד פעמי אשר יינתן
למורים באופן הבא:
דירוג בית הספר 100% סכום מענק למורה בהיקף
הגבוהים ביותר 10% ש"ח 8,000
הבאים לאחר מכן 10% ש"ח 6,000
הבאים לאחר מכן 10% ש"ח 4,000
הבאים לאחר מכן 10% ש"ח 3,000
משרה לאורך כל השנה, למעט חופשת לידה, יהיה 100% - - מורה שאינו מועסק ב
היקף משרה, שבה הועסק באותה שנה. \זכאי לחלק היחסי של התקופה
משרה בלבד.100% - המענק יינתן עד
- המענק ישולם במשכורת אוגוסט באותה שנה.
דרגות קידום
שנים.3 - פרק הזמן המינימלי לקידום בין דרגה לדרגה הינו
- החל ממועד כניסתו לרפורמה, מורה יוכל לצבור נקודות זכות אשר יזכו אותו
בתוספת דרגות קידום.
- נקודות זכות יוענקו עבור מילוי תפקידים מסויימים ועבור הערכה גבוהה.
מהשכר המשולב. 2% נקודות תזכה בדרגת קידום, בשיעור של10 - צבירת
דרגות קידום במהלך תקופת העסקתו, בשיעור מצטבר 4 -- מורה יהיה זכאי ל
.8% של
- תוספת דרגת קידום לא תיכלל בבסיס החישוב של תוספת אחוזית כלשהיא.
פיתוח מקצועי
- מנהל בית הספר מופקד על הפיתוח המקצועי של כל מורה כפרט, וכחבר בקהילת
העמיתים של בית הספר יתכנן, בשיתוף עם כל מורה, את מסלול התפתחותו
המקצועית ב: תחום הדעת, תחום דידקטי חינוכי, תחום ניהולי ארגוני והעצמה
אישית.
יחידות גמול לאורך הקריירה. 18 - ניתן לצבור
יחידות גמול יינתנו בגין כפל תואר. 8.75 -
יחידות גמול, 16 -- לעובד הוראה אשר עם הכניסה לרפורמה יש יתרות מעבר ל
.)17( תוכר לו מיידית לתשלום יחידת גמול נוספת
, יוכרו קורסים אשר יילמדו משנת ההצטרפות 18 -- על מנת לזכות ביחידת הגמול ה
לרפורמה, בהתאם למתווה ולנהלי הפיתוח המקצועי ב"עוז לתמורה".
- להוציא שנת שבתון, ניתן לזכות בגמול השתלמות אחד לשנה בקורס/ים שהיקפם
שעות לפחות.28 שעות, כאשר יחידת ההשתלמות המינימלית היא בת112 עד
מידע מפורט יותר נמצא באתר משרד החינוך