תכנית רמפה | מאגר כלים לרכז רמפה

תיאור תפקיד

(שם התפקיד)

•כותרת

(רגילות, משמרות, שעות נוספות...)

•שעות העבודה

•תנאי ביצוע העבודה (בחוץ, במשרד, מול מחשב, מול קהל, בצוות, לבד, רעש,

מיזוג...)

•דרישות פיזיות מיוחדות

•שכר ותנאים נלווים

•פירוט המשימות שעל בעל התפקיד לבצע

(למשל, מזכירה: לענות לטלפונים, לארגן נסיעות לחו”ל...)

הדפסות)

•

10% ,

טלפונים

50%(

הזמן היחסי שמוקדש לכל משימה

•הקריטיות של כל משימה

•רמת אחריות וסוג אחריות (ניהולית, תפעולית, טיפולית, כספית...)

- על מה נמדד ומוערך העובד?

•

Accountability

•(רמת שירות, הספק שיחות, הרמוניה מול עמיתים...)

•קשר עם אחרים ואופי ניהול הקשר (מול כפיפים, מנהלים, לקוחות, עמיתים,

בישיבות, בפגישות אחד על אחד, בנסיעות עסקיות, “בשטח” וכדומה)

מקורות מקוונים לאיסוף מידע על תפקידים, מקצועות ועיסוקים

ניתוחי עיסוק - אדם מילוא

•

500 +

מית”ם - שאלונים

- ניתוחי עיסוק מאורגנים לפי מאפיינים קריטייםשדרושים לתפקיד (באנגלית)

•

O*NET

/http://www.onetonline.org

- מילון כותרים תעסוקתיים הגדול בעול

ם • DOT

•

/http://yoram.walla.co.il יור

ם לימודים -

•

http://www.1click.co.il - ת

יאורי עיסוק (עברית) -

1click

•מידעת - המרכז הארצי לבחינות והערכה (נתוני קבלה, חישובי בגרות ופסיכומטרי)

http://kivunim.huji.ac.il/soldier/meydaat.htm l • http://www.shenhar.co.il/subjects.asp

שנהר - א

קדמאי /

•

http://ovdim.gov.il את

ר משרד הכלכלה -

. מתוך קורס “נטיות תעסוקתיות” בהנחיית נמרוד בליך, פסיכולוג תעסוקתי מומחה.