6 / 144
6
>>
מודל לליווי משתתף
שלבים בליווי ובאימון התעסוקתי - מסלול פרטני
השלבים הבאים מציגים מבנה כללי של עבודה עם משתתף להשתלבות ולהתפתחות
תעסוקתית
- היכרות והערכה תעסוקתית
1
שלב
מס' חודשים
בתכנית
שלב
מטרות
כלים
משימות הרכז
חודשים
2-1
בתכנית (מפגש
אחד לשבוע-
שבועיים)
שיחת היכרות:
•
הסבר על תכנית
רמפה ותיאום
ציפיות (טלפוני/
פרונטלי)
2-1(
• אינטייק
פגישות)
• תיאום ציפיות
• הערכת בסיס ומשאבים
תעסוקתיים
• אינטייק (בספוט)
• טופס וס"ר
• הצהרה תבתית
• כלי עזר: פגישת היכרות, תיאום
ציפיות והסבר על התכנית
• שליחתוס"רוקבלתהחלטהלגבי מסלול
פרטני/קהילתי
• שיחה עם גורם מלווה, כמו עובד
סוציאלי/פסיכולוג/פסיכיאטר בעת
הצורך
• שיחה עם הורים/משפחה בעת הצורך
הערכהעצמיתתעסוקתית
(פגישה אחת)
יצירת סדרי עדיפויות לליווי
•
בהתאם לצורכי המשתתף
• הקניית ידע - מה נדרש
מאדם המחפש עבודה?
הערכה עצמית תעסוקתית (אקסל)
בניית תכנית עבודה
(פגישהאחת) יכוללהיות
רלוונטי בשלבים שונים
של התהליך (התכנית
תתעדכן מעת לעת)
תכנון תהליך הליווי
• טופסתכניתעבודה/סולםתכנית
עבודה
• קביעת מטרות ויעדים
קביעת כיוון תעסוקתי
פגישות)
3
ראשוני (עד
• זיהוי נטיות וכישורים
תעסוקתיים
• זיהוי שיקולים, ערכים
ומניעים
• הערכת חוזקות וחסמים
• הערכת הרגלים ושגרות
בחירת מספר כלים מתוך:
• נטיות וכישורים: הולנד/מית"ם
• חזון תעסוקתי
• כלי חסמים וחוזקות
• אימון סקאלה (מסוגלות
תעסוקתית)
• שיקולים בבחירת מקצוע
• סדר יום
• הפניה לאבחון תעסוקתי במידת
הצורך
• שילוב בקבוצות במרכז/סדנת הכנה
לעבודה של רמפה/מפגש משותף עם
רכז רלוונטי במרכז
- הכנה וחיפוש עבודה
2
שלב
מס' חודשים
בתכנית
שלב
מטרות
כלים
משימות הרכז
חודשים
6
עד
בתכנית
חיפוש ומציאת עבודה
פגישות)
8-4(
• איתור משרה התואמת את
הרצונות, השיקולים, הנטיות
והכישורים של המשתתף
ואת דרישות שוק העבודה.
• שיח על הצגת המוגבלות
בריאיון העבודה
• שיח על התאמות נדרשות
במקום עבודה
• חיפושי עבודה יזומים
• תכנית לחיפוש עבודה
• כתיבת קורות חיים
• מערך: הצגת המוגבלות בפני
המעסיק
• כתיבת מכתב מקדים
• שיטות מגוונות לחיפוש עבודה
• טבלת אתרים לחיפוש עבודה
• שימוש ברשתות חברתיות
• הכנה להצגה עצמית
• הכנה לריאיון טלפוני
• הכנה לריאיון עבודה
• הכנה למרכז הערכה במידת
הצורך
יומן חיפוש עבודה
•
• ניתוח עיסוק/תחקיר משרה
Reality Check •
• כלי התאמות נדרשות בעבודה
• כתיבת חוות דעת על המשתתף
למעסיק
ישיבות השמה עם מנהלת אזור רמפה
•
/רכז קשרי מעסיקים של המרכז/
מרכז התמיכה למעסיקים
• גיוס מעסיקים מקומיים
• ליווי לראיונות עבודה בעת הצורך
• בחינת שימוש בשובר ללימודים
מקצועיים (ואוצ'ר)