82 / 149
תאגידים
פטור מאחריות לנושאי משרה
ב
�
חוק החברות, תשנ"ט 9991 (להלן: חוק הח
־
רות) מאפשר לחברה להעניק לנושא משרה פטור
מאחריות בשל הפרת חובת זהירות כלפיה, בהתאם
לקבוע בהוראות הפרק השלישי. לשון סעיף 952(א)
לחוק החברות, המסדירה את ההסמכה למתן פטור,
קובעת כי חברה רשאית לפטור מראש נושא משרה
מאחריות, כולה או קצתה. היה זה עניין של זמן עד
שבתי המשפט יידרשו לשאלה הפרשנית, שלה חשי
־
בות מכרעת עבור נושא המשרה - אם חברה רשאית
לפטור נושא משרה מאחריות גם בדיעבד. בתי המ
־
שפט הכירו עקרונית באפשרות להעניק פטור בדי
־
עבד, אולם לא עשו כן ביחס
לטענות פטור שניתנו במסג
־
רת התביעות שבפניהם, אלא
איפשרו את המשך ניהול
התביעה הנגזרת. רשימה זו
מבקרת את מגמת הפסיקה
לצמצום ההכרה בהענקת
פטור לנושא משרה בדיעבד,
וטוענת כי מתן פטור בדיעבד
רצוי משיקולים שונים שה
־
תעלמות מהם עשויה לפגוע
חוכמה שלאחר מעשה?
הדס אהרוני־ברק
בתי המשפט הכירו עקרונית באפשרות להעניק לנושא משרה פטור
מאחריות בשל הפרת חובת זהירות גם בדיעבד. מגמת הפסיקה היא
לצמצם את ההכרה במתן פטור בדיעבד, אולם נראה כי הוא רצוי
משיקולים שהתעלמות מהם עשויה לפגוע בטובת החברה
ד"ר הדס אהרוני־ברק,
עו"ד; מרצה לדיני תאגידים
בפקולטה למשפטים,
האוניברסיטה העברית
ואוניברסיטת בר־אילן;
ספרה "עסקאות עם בעלי
שליטה" ראה אור השנה
בהוצאת בורסי
ב"טובת החברה".
חוק החברות מייחד את מתן הפטור להפרת חובת
הזהירות בלבד (למעט הפרת זהירות בחלוקה), ואינו
מאפשר לחברה לפטור נושא משרה מאחריות בגין
הפרת חובת אמונים כלפיה. משמעות הענקת פטור
לנושאי משרה היא שחרורם מחבות קיימת או עתי
־
דית כלפי החברה עצמה. פטור מגן על נושא משרה
מפני אפשרות שהחברה תתבע אותו, בין מכוח הח
־
לטה עצמאית שלה ובין מכוח תביעה נגזרת שבה
בעל מניות תובע בשמה.
תכליתו המרכזית של מתן פטור צופה פני עתיד.
החברה מעוניינת לתמרץ נו
־
שאי משרה להתנהגות עתי
־
דית ראויה, הכוללת נטילת
סיכונים מושכלת, בלא שאלה
יחששו לפעול בצורה זו או
אחרת שמא החברה תנקוט
כלפיהם תביעה בעתיד. הח
־
ברה מבקשת כי נושאי המ
־
שרה בה ייטלו סיכונים עס
־
קיים לטובתה, ובה בעת לצ
־
מצם את חששם הפוטנציאלי
בתי המשפט הכירו עקרונית
באפשרות להעניק פטור
בדיעבד, אולם לא עשו כן
ביחס לטענות פטור שניתנו
במסגרת התביעות שנדונו
לפניהם אלא איפשרו את
המשך ניהול התביעה הנגזרת
אוקטובר 4102
עורך הדין
׀
82