תכנית רמפה | מאגר כלים לרכז רמפה

101

בחינת התאמות נדרשות בעבודה

לפניך שאלות ורשימת התאמות לשימושך בעת יצירת שיח עם משתתף בנוגע להתאמות

העשויות לסייע לו בביצוע תפקיד מסוים.

ניתן להיעזר ברשימה ובשאלות במועדים שונים:

•לפני תחילת העבודה (בשלב ההכנה וחיפוש העבודה), כדי לצפות מראש לאילו

התאמות המשתתף יזדקק בעת השתלבותו במקום עבודה חדש ולהתכונן במשותף

לשיח עם מעסיק בנושא.

•לאחר תחילת העבודה, כדי לבחון האם במקום העבודה הנוכחי נדרשות התאמות

שעשויות לאפשר למשתתף תפקוד מיטבי בתפקידו.

שיח בנוגע להתאמות נדרשות

בשלב הראשון, הצג את נושא הנגישות למשתתף וספק לו מידע בסיסי בנוגע לזכויותיו

1 1 .

בהתאם לחוק שוויון הזדמנויות (ראו נספח בהמשך).

לברור ההתאמות שעשויות לסייע למשתתף בעבודתו ניתן להיעזר בשאלות

2 2 .

הבאות:

•מה היו הקשיים במקום העבודה הקודם? (למשל, לא הצלחתי לקום בבוקר, לא

הבנתי את ההוראות, עשיתי הרבה טעויות) ______________________

________________________________________________

•מה עזר לך לבצע את תפקידך במקום העבודה הקודם? (למשל, המנהל היה זמין

לשאלותיי בכל עת, ישבתי בחדר נפרד, ביצעתי את אותה עבודה שוב ושוב)__

________________________________________________

•האם אתה זקוק למכשירים מיוחדים או תנאי עבודה מיוחדים כדי להשתלב

בעבודה? __________________________________________

________________________________________________

ברשימה שלהלן מוצגות התאמות שכיחות בעמדת עבודה בהתאם למוגבלויות שונות:

מוגבלות פיזית

מהם הקשיים שאיתם אתה מתמודד? (למשל, התעייפות מהירה, קושי לעמוד לאורך זמן,

קושי לעבור ממקום למקום).

________________________________________________________

______________________________________________________