עורך הדין | גליון 24 יוני 2014 | כתב העת של לשכת עורכי הדין בישראל - page 34

אילת 4102
המנחה אילנה דיין
כשהתגייסתי לגלי צה"ל לא שובצו בנות לתפ
־
קידים עיתונאיים. נדמה לי שמה שאנחנו הנשים
לא מודות בו הוא שגם אם באופן אישי עשית את
זה, המסלול הכפול (לגברים ולנשים) עדיין שם. עד
כמה המשפט מצליח לחולל מציאות? האם יכול
להיות שהפסיקה נתנה לנו אשליית ניצחון?
השופטת מיכל אגמון־גונן
בהתחלה הייתה אשליה של החלוצות שהכל בסדר, למשל כש
־
גולדה מאיר הייתה ראש הממשלה. הפסיקה קודם כל מכירה בזה
שלא הכל בסדר. אנחנו עוברים לשוויון מהותי ולא רק לשוויון פו
־
רמלי. השאלה היא למה אנחנו עדיין במספרים בעייתיים, בהפרשי
שכר של 02 ו־03 אחוז בין גברים לנשים בשירות
המדינה, בייצוג נשים במשרות בכירות ועוד. השא
־
לה היא איך למרות הפסיקה ולמרות כל החקיקה
שנעשתה אנחנו עדיין במקום הזה. בארץ עד %5
מהמנהלים בחברות במדד תל אביב 001 הן נשים.
יש פרסומת בטלוויזיה שבה מופיעות שתי יל
־
דות. אחת אומרת "אימא שלי מנקה ומבריקה",
והשנייה אומרת שאימא שלה גם מסדרת. כל עוד
יהיו פרסומות כאלה, לא נגיע לשוויון.
עו"ד רם כספי
לפעמים יש לי הרגשה שאנחנו משייטים בחלל. חוק שאומר שה
־
מדינה תפטור יוצאי צבא ממע"מ זה חוק מפלה? איפה עובר הגבול?
"המדינה מפלה באופן חוקי ורשמי
בין גברים לנשים"
כך אמרה עו"ד אורית קמיר במושב שעסק בקיפוח מיעוטים והתמקד בעיקר
בפערים בין נשים לגברים. השופטת מיכל אגמון־גונן: "למרות כל החקיקה
והפסיקה, הנתונים עדיין בעייתיים" עו"ד רם כספי: "אם אישה מטפלת בילדים
וצריכה לצאת בשלוש הביתה, ברור שזה מינוס מסוים"
המנחה אילנה דיין
השופטת ד"ר מיכל אגמון־גונן
עו"ד רם כספי
יוני 4102
עורך הדין
׀
34
מתכנסים
מושב פתיחה / נשים ומיעוטים אחרים - האמת על טיפוח הקיפוח
לצפייה
1...,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44 24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,...148
Powered by FlippingBook