44
יעד:
שלושת מרכזי ההדרכה (אשלים, אשל ותבת) ימשיכו
כל אחד לעבוד כחלק בלתי נפרד מהשותפותשבה הוא
פועל ובכפיפות למנכ”ל השותפות. הצורך בשמירה על
הייחודיות של כל מרכז נשען על עובדת היותו גוף תמך
מקצועי לפיתוח תכניות שפועלות במסגרת השותפות
וכי פעילות זו מהווה חלק מרכזי בהצלחתן. יתרה מכך,
קיימת ייחודיות בתוכן ושונות בקהלי היעד שאליהן פונות
השותפויות.
במקביל, יוקם בג’וינט “מערך גג משותף לידע ולהדרכה”
אשר יאגד בתוכו את פעילות הידע וההדרכה ברמת
הארגון כולו. מערך זה יאפשר לג’וינט למצב את עצמו
כגוף מרכזי בפיתוח ידע והדרכה לאוכלוסיות בסיכון
במדינת ישראל וכגוף ידע והדרכהמוביל בעולםהעשייה
החברתית בעולם היהודי. המערך המשותף יעסוק במתן
תמיכה לתהליכי פיתוח ידע והדרכה ברמה הג’וינטית,
בפיתוח ידע והדרכה לנושאי רוחב ג’וינטיים, בפיתוח ידע
והדרכה בנושאים רלוונטיים לחיבור בין ג’וינט ישראל
לבין שאר העולם הג’וינטי, ויספק משאבי עזר לפיתוח
ידע והדרכה וטכנולוגיות למידה.
ייעשה שימוש בשירותיה של חברת ייעוץ, אשר תלווה את
תכנית פעולה:
, יוחלט על המתווה העקרוני של
2015
תהליך התכנון וההקמה. עד סוף
מרכז ההכשרה ותיבנה תכנית אופרטיבית להקמתו. בו זמנית, ייערך
תהליך גיוס משאבים למבנה מיועד.