שיעור חופשי / סיון תשעט / יוני 2019 / גליון 128

אקטואליה ל א צריך ניסיון רב או עין חדה במיוחד כדי להבחין בתופעת האלימות כלפי עובדי ההוראה בישראל. התופעה המדאיגה הזאת, שלדאבון הלב לוקחים בה חלק גם תלמידים בגני הילדים, עולה מדי פעם גם לסדר היום הציבורי. זה קורה כשמורה מובהל לחדר מיון עם שבר באף, כשתלמיד בועט בבטנה של מורה הרה או כשהורה תוקף מורה, מבייש ומשפיל אותה; וראינו גם סרטון שבו אם אחת חמת מזג אף גררה את המורה בשערה במסדרון. המקרים הקיצוניים הללו, שהניבו החלטה של יפה בן דויד מזכ"לית הסתדרות המורים להשבית לכמה שעות את הלימודים בבתי הספר שבהם אירעו המקרים האלימים במטרה לזעזע את מי שצריך, לא הביאו לתוצאות המקוות - ועובדי ההוראה נשארו בלא גיבוי או הגנה של ממש. החליטה בן דויד, בשיתוף 2018 לפיכך, בדצמבר פעולה עם שלמה ישי, מנכ"ל הקרן לקידום בהסתדרות המורים, לעשות מעשה - והשניים יזמו את מוקד "מוגנות" שאליו מוזמנים לפנות כל מי שמופעלת עליהם אלימות - מילולית או פיזית, על ידי מי מהתלמידים או הוריהם. "המוקד שהשקנו הוא ביטוי לאוזלת היד של משרד החינוך ושר החינוך בראשו במיגור מקרי האלימות כלפי עובדות ועובדי הוראה, שעליהם אנו מדווחים שוב ושוב", קובעת בן דויד. "לכן, במקום בו משרד החינוך כושל בהגנה על עובדי הוראה - תהיה הסתדרות המורים. לא נאפשר פגיעה בהם. המוקד החדש ידאג לליווי צמוד של של עובדי הוראה שסבלו מאלימות וילווה אותם לאורך כל התהליך והטיפול מול הרשויות הרלוונטיות. המוקד החדש הוא בשורה גדולה לעובדי ההוראה, בצעד שיביא להם מעט ביטחון בסביבת עבודתם". מי שנבחרה לעמוד בראש המוקד הזה היא יהודית דיין, שהיתה מורה ומנהלת בית ספר וכיום מפקחת על החינוך המיוחד ורואה בעבודתה שנותיה במערכת ראתה 32- הנוספת שליחות. ב דיין כבר הרבה, אלא שגם היא הופתעה כשגילתה שכל יום מתקבלת במוקד תלונה על אלימות והבינה שמספר הנפגעים גדול מהרבה ממספר המתלוננים. אם לא די בכך, גם גילתה, כאמור, שגיל הילדים התוקפים יורד והולך, וכיום הרוב המכריע של התלונות המגיעות למוקד הן בשל אלימות מצד תלמידי החינוך הקדם-יסודי והיסודי. דיין, שמדגישה שחל חיסיון מוחלט על כל התלונות המגיעות למוקד, מבקשת להימנע מתיאור מקרים אלימים שאליהם התוודעה מחשש שמישהו יזהה על פיהם את המורה. "חשוב לי לעודד מורות ומורים לפנות למוקד, גם כאלה שקצת נבוכים מהסיטואציה, כי רק כך נוכל להתערב ולנסות לעזור". המוקד הארצי החדש כולל ארבע מוקדניות שמקבלות את הפנייה הטלפונית ומעבירות את פרטיה לדיין. היא מצידה מטלפנת למורה ושומעת ממנו את כל פרטי המקרה. "חשוב לי לשמוע את הצד שלו בהרחבה וגם ללמוד אם נעשה בבית הספר ניסיון לטפל במקרה על ידי הצוות הרב-מקצועי, כי קורה לא פעם שילד אחד מסוים שצרכיו לא נענים כראוי חוזר לתקוף שוב ושוב". בשלב הבא פונה דיין ליו"ר סניף הסתדרות המורים שבתחומו פועל בית הספר, ולפעמים גם לנציגי הרשות המקומית. יש לה דברים חמים לומר על שיתוף הפעולה איתם, על נכונותם לעבוד בשעות הערב ולא לחסוך במאמצים, כולל מעורבות בפגישות עם הורים שדווקא נענים למישהו שהוא מחוץ למערכת הבית-ספרית. דיין מספרת גם על ילדים שהוריהם סירבו להכיר בצרכיהם המיוחדים ובזכות פעולה משותפת, הכנסת סייעת לכיתה, בניית תוכנית אישית חדשה ועוד, הכירו במצב ילדם וסייעו לו לקבל את העזרה שלה הוא זקוק כדי להשתלב במערכת. במקרים נדירים, מדגישה דיין, כאשר נשקפת סכנה של ממש לילד התוקף או לסביבתו, כוללת ההתערבות הצעה להשעיית התלמיד מבית הספר. "במקרים רבים צעד ההשעיה מביא הורים לחשוב מחדש על עמדתם. יש למשל כאלה המתנגדים שילדם ייטול תרופות, ואחרי הסכמתם חל שיפור". מוקד המוגנות המדובר הוא המוקד השני שמפעילה הסתדרות המורים לטובת עובדי ההוראה שלה. הראשון הוא מוקד "מודעות" שעל פתיחתו ופעולתו חתום שלמה ישי. המוקד הזה מיועד למי שנקלעו למצוקה נפשית מסיבות מגוונות - אישיות ומקצועיות. עובד הוראה המקבל את פגישות 12- אישור הוועדה המקצועית זכאי ל מסובסדות עם פסיכולוג. המוקד הזה, שחשף לראשונה את העובדה שיש עובדי הוראה רבים למדי שחששו לספר על מצוקתם ורק בזכות החיסיון המלא פנו ומאות מהם טופלו, היה המודל הבסיסי למוקד "מוגנות" החדש שתפקידו להראות למורות ולמורים שיש להם גב, שיש מי שמוכן להילחם על כך שיגיעו בשקט לבית הספר. בקיץ הקרוב ינהלו בן דויד, ישי ודיין פגישות עבודה כדי להצעיד את המיזם הזה עוד צעד קדימה ולהציע לעובדי ועובדות ההוראה כלים שיאפשרו להם למנוע את מקרי האלימות. ולזה לא צריך מימון? "אני מקווה שכשנבוא למשרד החינוך עם הנתונים שנצברו במוקד החדש והדרכים שננקטו במטרה לעזור, נצליח לגרום לו להירתם לעניין גם תקציבית", מסכם ישי. "מורה רגוע בכיתה הוא נושא לא פחות חשוב ממורה מצטיין בהוראת מתמטיקה". יעל אפרתי שומרים על המורים והגננות מפני אלימות מוקד "מוגנות", שיזמו יפה בן דויד ושלמה ישי, נועד לתת מענה לעובדי הוראה שהותקפו בידי תלמידים והורים - ולהבטיח את מיגור התופעה יפה בן דויד, מזכ"לית הסתדרות המורים: "במקום בו משרד החינוך כושל בהגנה על עובדי הוראה - תהיה הסתדרות המורים. לא נאפשר פגיעה בהם. המוקד החדש ידאג לליווי צמוד של של עובדי הוראה שסבלו מאלימות וילווה אותם לאורך כל התהליך והטיפול מול הרשויות הרלוונטיות" שלמה ישי, מנכ"ל הקרן לקידום בהסתדרות "אני מקווה המורים: שכשנבוא למשרד החינוך עם הנתונים שנצברו במוקד החדש והדרכים שננקטו במטרה לעזור, נצליח לגרום לו להירתם לעניין גם תקציבית. מורה רגוע בכיתה הוא נושא לא פחות חשוב ממורה מצטיין בהוראת מתמטיקה" המספרים קובעים: סרטים וארוחה במקדונלד'ס הם הבילוי המועדף על עובדי ההוראה , מועדון ההטבות של 360 ° חברי הסתדרות המורים ואשמורת הסתדרות המורים, חגגו השנה בהנאה מרובה את ל"ג בעומר, חג השבועות ועיד אל פיטר. כחלק מהחידושים הרבים שמוביל מנכ"ל המועדון ארי שטינברג, נהנו השנה חברי המועדון ממגוון הטבות באטרקציות שונות לכל המשפחה במחירים מיוחדים לכבוד החגים. בין ההטבות השונות יכלו החברים ליהנות מהנחה בהזמנת ארוחה מוזלת במקדונלד'ס, מרכישת כרטיסים מוזלים לסרטים, הטבה בצומת ספרים, סיור בספארי ועוד אטרקציות ואתרים המתאימים לכל גיל. אפשר להכריז על סרט בסינמה סיטי וארוחה במקדונלד'ס כמובילים בהטבות המבוקשות ביותר. חברים רבים במועדון בחרו לבלות את ימי החופשות בסרט טוב ובארוחה מפנקת אך גם היו רבים שבחרו לבלות פארק הטרמפולינות והאקסטרים המתאים לכל המשפחה IJUMP- ב וכן מסיור מהנה בשבילי הספארי. : "נמשיך לפעול להפיכת 360 ° ארי שטינברג, מנכ"ל אשמורת המועדון לכלי מרכזי בהוזלת יוקר המחיה ונרחיב את תחומי ההטבות גם לתחומי הנדל"ן המזון והצרכנות על מנת שהמועדון יהיה מוביל בקרב המועדונים בארץ כפי שראוי שיהיה לכל אנשי החינוך בישראל". 2019 יוני < שיעור חופשי 8 צבעים לחיים קיץ 2019 יולי-אוגוסט וספטמבר עמותת המורים לקידום ההוראה והחינוך ע.ר. מיסודה של הסתדרות המורים פעולות עיון ותרבות בבתי מלון ● ההרשמה באמצעות אתר האינטרנט בלבד: www.itu.org.il בואו להנות מחוויות, העשרה ופעילויות מרתקות מפגשים בגוון אחר ● סדנאות ארגז כלים ● כנסים ארציים ● מפגשי קולנוע ● סיורים לימודיים ●