שביעי

משה ויסטוך צבא 90 צילום: פלאש "שואלים אותי אם אעסיק מילואימניקים. התשובה היא כן, אבחר דווקא בהם" רס"ן )מיל'( אלי הירשהורן מנהל ישיבות בחברת הנדל"ן שלו גם • מלב הלחימה, ושניים מהסמנכ"לים שלו משרתים תחתיו במילואים "אני מחפש אנשים ששמים את הכלל מעל הפרט. כך בונים חברה" לפני כמה חודשימ, כשאלי הירשהורנ נפרד שוב מעבודתו כמנכ"ל חברת הנדל"נ אמנה לטובת בב מילואימ נו פ וממושכ, הוא לא הרשה לעצמו לה תנתק לחלוטינ. אפ שהשירות כלל הפעמ גמ לחימה בלבנונ, בינ מהלכי התמרונ וההגנה הוא קיימ עמ חבריו ישיבות עבודה מאולתרות. ככה זה כששני מנכ"לימ בחברה משרתימ איתו באותה יחידה. "שלושתנו משרתימ בחפ"ק המג"ד, וזה ממש לא מקרי", אומר ר "נ )מיל'( הירשהורנ, המשמש כקצינ . את מנכ"ל השיווק יחיעמ 551 אג"מ בגדוד ה יור בדיחי ו מנכ"ל ההנד ה יאיר באט הוא מכיר עוד מהשירות הצבאי; בעקבות ההיכרות המ החלו לעבוד יחד במקומ עבודה אחר, ובשנימ האחרונות המ מש תפימ פעולה באמנה. "משמ המשכנו להיות יחד גמ במילואימ, לאחר שגיי תי אותמ אלינו". כלומר, מראש צירפת אליכ למילואימ שניימ  מהבכירימ בחברה שלכ. מה חשבת לעצמכ? באוקטובר, כי חשבתי 7 "צירפתי אותמ עוד לפני שנ תדר עמ חודש מילואימ בשנה", הוא צוחק. "לא תיארתי לעצמי שניכנ לאירוע כל ככ ארוכ ואינ טנ יבי. אבל במבט לאחור, גמ אמ הייתי יודע שזה מה שיקרה, הייתי עושה זאת שוב. בעבודה וגמ במי לואימ אתה מחפש אנשימ טובימ. אני מצאתי, ואני מוכנ לשאת בכל האילוצימ והמורכבויות". איכ החברה מתפקדת בזמנ שכולכמ במילואימ?  "זה לא מ תכמ רק בשלושתנו, כי יש בחברה עוד עו בדימ ומנהלימ מילואימניקימ. יצרנו מנגנונ שבו אנשימ עוזרימ זה לזה, מגדילימ ראש ומעמידימ את צרכי הח ברה לפני הרצונ האישי שלהמ. חלק מהאנשימ עוב דימ גמ תוכ כדי המילואימ, אפ שזה מורכב מאוד". מורכב בלשונ המעטה. הירשהורנ וחבריו קיימו ישיבות עבודה מאולתרות במצבימ לא הגיוניימ. "יצא ש יימנו אישור תוכניות בחטיבה, ומיד לאחר מכנ צצ עניינ בחברה והיינו צריכימ גמ לאשר תוכניות בע בודה. היו מצבימ שהיינו בהגנה ועבר מעלינו רחפנ, ושתי דקות לאחר מכנ, כשה כנה חלפה או נוטרלה, התחלנו פגישת זומ. מובנ שקרה גמ שלא היינו זמינימ למשכ כמה ימימ. זאת הייתה השגרה שלנו. "אני ומכ על יחיעמ ויאיר, בשדה הקרב וגמ בע בודה. אנחנו יודעימ לשלב הכל ביחד, עמ העזרה האדירה של המשפחות שלנו שמחזיקות את הבית, ושל שאר עובדי החברה, שמאפשרימ לנו לצאת למי לואימ ולהגנ על המדינה". "תכונה שאי אפשר להחליף" להירשהורנ יש מ ר ברור לכל מע יק שמא בשי רות המילואימ הממושכ של עובדיו או ששוקל לא להע יק מילואימניק. "בחברה שלכ אתה רוצה אנשימ שמ וגלימ להעמיד את טובת עמ ישראל לפני טובתמ האישית. אלה בדיוק אנשי המילואימ. נכונ, ההיעד רויות יוצרות מורכבות גדולה, אבל אתה מקבל אנ שימ שנושאימ איתמ תכונה שאי אפשר להחליפ. היא באה לידי ביטוי כשהמ נמצאימ בעבודה, וגמ כשהמ נמצאימ במילואימ. "בעיניי, האנשימ האלה בונימ בצורה הנכונה ביותר גמ את החברה הע קית שבה המ עובדימ. שואלימ אותי אמ אגיי לחברה אנשימ שעושימ מילואימ. הת שובה היא כנ. אני מחפש דווקא אנשימ ששמימ את הכלל מעל הפרט. בעיניי זה אחד מ ודות ההצלחה, • גמ כשזה קשה ומאתגר". בדיחי, באט והירשהורן )מימין לשמאל(. ישיבות הנהלה במדים כשגייסתי את יאיר ויחיעם, עוד באוקטובר, 7 לפני חשבתי שנסתדר עם חודש מילואים בשנה... אבל הייתי עושה זאת שוב. מצאתי אנשים טובים, ואני מוכן לשאת במורכבויות אלי הירשהורן 31.07.26 | י"ז באב תשפ"ו | 695 גיליון | 10