שביעי

פורום אירגוני המשרתים ומשפחותיהם גיוס לכולם - אחריות לאומית גיוס רחב הוא צו השעה, צורך בטחוני מיידי ותנאי הכרחי לחוסנה של מדינת ישראל הן בטווח הקצר והן בטווח הארוך. לא תתאפשר חקיקה או תקנה הקובעת דין שונה למגזרים שונים בחברה. בנוסף, לשר לא תהיה סמכות להתקין תקנות שיעקפו את חובת השירות. תחולה מיידיתשל חוק שירות הביטחון הקיים שליחת צווי גיוס, והפעלת סנקציות יימשכו כסדרם בתקופת החקיקה. הבכורה לצה ל בכל הסדר שישלב שירות צבאי ואזרחי צה"ל יהיה הגורם הראשון למיין ולגייס כל מלש"ב. שקיפות ופיקוח ציבורי צה”ל יחויב לפרסם נתוני גיוס ונתוני פטור )מפולחים לפי סוגי הפטור(, לטובת שקיפות ואמון הציבור. האחוזים יהיו פומביים והמספריים הגולמיים יפורסמו בפני ועדת חו ב. מסגרות מאפשרות על הצבא להתאים את עצמו, להקים מסגרות יחודיות ולסייע לכל מתגייס ובכלל זה המתגייס החרדי בשמירת אורח חייו. הוראת מעבר על הבריכה הנוכחית לא יוחל הסדר הקבע אלא הסדר מקל לפי צורכי צה"ל. החוק יבחין בין "הבריכה הנוכחית" של בעלי פטור "תורתו אומנותו" )ילידי (, לבין כלל ילידי 2006 - 1998) שנתונים ואילך, עליהם יחול חוק גיוס אחד. 2007 התליית הטבות והטלת סנקציות אישיות ומוסדיות באופן מיידי הטבות מדינה נשמרות למי שממלא את חובתו במסגרת צה"לית. מי שקיבל פטור משירות לא יזכה בהטבות המדינה אך גם לא תחולנה עליו סנקציות, ומי שלא יתגייס על-אף שלא קיבל פטור לא יהנה מהטבות מדינה ותחולנה עליו סנקציות נוספות. תוגדרנה מדרגות להטבות מדינה בהתאמה לסוג השירות. אחוז התקצוב לו זוכה כל מוסד לימוד יקבע רטרואקטיבית בהתאם לאחוז תלמידי המוסד שהתגייסו בשנה החולפת. שמירה על ערך לימוד התורה מכלל 3% בכל מחזור תשמר הקצאה של מחזור הגיוס הארצי לתלמידי חכמים אשר יוכרו כ"עילוי" ע"י צה"ל לאחר התייצבות לצו ראשון, על פי מבחנים שיהיו פתוחים לכלל המלש"בים בדומה למצטיינים בתחומים אחרים. הגדלה מיידית של כמות המתגייסים לצה"ל בטווח הקצר ולטווח הארוך - עקרונות מנחים, דרישות סף לחקיקה והוראות לתקופת מעבר הגדלה מיידית של כמות המתגייסים לצה"ל בטווח הקצר ולטווח הארוך - עקרונות מנחים, דרישות סף לחקיקה והוראות לתקופת מעבר