"הארגון - המגזין החברתי של ישראל" | 77 | אוקטובר 2025 תשרי תשפ"ו

חדשות דו"ח נציבות שוויון זכויות לשנת אחוז מהגופים 80 מצא כי 2024 הציבוריים עמדו בחובת ייצוג מלא אחוזים בקרב עובדים שהם 5 של אנשים עם מוגבלות. מי הצטיין ומי לא עומד בתנאי החוק? הרשימה המלאה. נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מו גבלות במשרד המשפט ים פרסמה היום את נתוני העמידה של הגופים הציבוריים הגדולים והחברות הממשלתיות הגדולות ביעד הייצוג ההולם לאנשים עם מוגבלות .2024 משמעותית לשנת 2024 הדו"ח מבוסס על נתוני דצמבר שהתקבלו מהמוסד לביטוח לאומי ומשקף את שיעור העמידה של הגופים הציבוריים ביעד העסקת עובדים עם מוגבלות משמעותית, כנדרש בחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות. 100 לפי החוק, כל גוף ציבורי המעסיק עובדים ויותר חייב להעסיק לפחות אחוזים של עובדים עם מוגבלות 5 משמעותית. גופים ציבוריים וחברות עובדים 100 ממשלתיות המעסיקים ויותר מחויבים למנות ממונה לתעסוקת אנשים עם מוגבלות. דירוג רמות עמידה: ומעלה 5% : * עמידה מלאה 4.99%–3.5% : * רמה בינונית 3.49%–2% : * רמה נמוכה 2%- * אי עמידה: פחות מ מהגופים 80% מהדו"ח עולה כי ביעד 2024 הציבוריים עמדו בשנת 73% ומעלה), לעומת 5%( הייצוג המלא . בין 2021 בשנת 60% ורק 2023 בשנת גופים שיפרו 40 ,2024–2023 השנים נסוגו 12 את רמת העמידה שלהם ורק לאחור. בקרב גופי המדינה, שוב נרשמה אי אחוזים 5 עמידה בהעסקת לפחות 33.3 בקרב אנשים עם מוגבלות. רק – עמדו 75 גופים מתוך 25 – אחוזים באופן מלא ביעדי הייצוג ההולם. בקרב המוסדות הלאומיים, הכנסת שוב עמדה ביעד כמו גם ההסתדרות הציונות וקק"ל. הסוכנות היהודית עמדה בחובת הייצוג ברמה בינונית. 229 באשר לרשויות המקומיות, מתוך אחוז מהן 80 רשויות נמצא כי כמעט אחוזים ייצוג של 5 עמדו ביעד של רשויות היו 39 . אנשים עם מוגבלות ברמה בינונית, בהן גם תל אביב. רשויות בלבד היו ברמת ייצוג הולם 8 נמוכה. בדו"ח מציינים לטובה את לקיה, מהמועצות הבדואיות בנגב, שעמדה באופן מלא בארבע השנים האחרונות מבין כל הרשויות הבדואיות בנגב. בדו"ח הנוכחי, זו השנה הראשונה שבה חלה חובת הייצוג ההולם על החברות חברות שנבדקו, 34 הממשלתיות. מתוך חברות עמדו ביעד באופן מלא – 13 חברות עמדו 11 . אחוזים 40 כמעט בחובת הייצוג ההולם ברמה בינונית. בתחתית ברמה נמוכה ניתן למצוא חברות כמו רפא"ל, התעשייה האווירית, חברות 2 . נת"ע והקרן למורשת הכותל כלל לא עמדו ביעד: חוצה ישראל ונתיבי הגז הטבעי. בקרב גופים נוספים, ברמה נמוכה נמצאו בנק ישראל, מפעל הפיס ורשות שדות התעופה במשך שבע השנים האחרונות. הרשות לניירות ערך, למשל, נמצאת ברמה נמוכה של ייצוג הולם במשך חמש שנים רצופות. "המספרים מראים שכאשר משתדלים, יש גם תוצאות", אמר דן רשל, נציב שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות במשרד המשפטים. "הגידול בשיעור הגופים הציבוריים העומדים ביעד הייצוג ההולם מלמד על מגמה מבורכת ביותר, אך הפערים בין משרדי הממשלה והחברות הממשלתיות לשאר הגופים הציבוריים עדיין מטרידים". עוד אמר רשל: "העסקת אנשים עם מוגבלות אינה בגדר חסד, אלא חובה חוקית וערך חברתי מהמעלה הראשונה. הנציבות תמשיך לעקוב, לפקח ולנקוט אמצעי אכיפה בכל מקום בו לא מקיימים את הוראות החוק". ישיבת ממשלה (צילום: קובי גדעון, לע"מ) דן רשל, נציב שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (צילום: משרד המשפטים) האם המדינה עומדת בחוק שהיא קבעה להעסקת אנשים עם מוגבלות? דווחו לנו, אל תחכו פן יהיה מאוחר. עד שפגשתי מישהו בלי רגליים... בכיתי שהלכתי יחף 2025 ספטמבר | תשרי תשפ״ו 18