"הארגון - המגזין החברתי של ישראל" | 73 | אוקטובר 2024, תשרי תשפ"ה

לפני כמה שנים היה לי עובד, שטענו שהוא לא טוב והמליצו לי לפטר אותו. לדברי המנהלים הישירים שלו, הוא היה מאחר לעבודה, לא היה מרוכז בעבודה ועייף בצורה קיצונית. ביקשתי לברר קצת לגביו, כי זה נראה לי מוזר ולא סביר, וגם הבנתי שיש כאן משהו מעבר. אחרי בירור הבנתי שהעובד נפצע במהלך שירותו הצבאי, והוא גם הלום קרב (פוסט-טראומטי). כתוצאה מהלם הקרב, הוא לא ישן בלילות, מתעורר מאוחר, לכן הוא מאחר לעבודה וגם עייף. כלומר: הוא נפצע נפשית כשהגן על המולדת ועלינו, ובסבירות גבוהה היה נענש פעמיים: פעם אחת בפציעה ובאתגרים שנובעים ממנה. בפעם השנייה - בקושי להתקבל לעבודה ולהישאר בה. אני הייתי רגיש, ולכן ביררתי. אני בטוח שאחרים היו מפטרים. יש בישראל בערך מיליון אנשים עם מוגבלות תפקודית מהם הם עם מוגבלות נפשית (אלו נתונים 250,000 . חמורה מדווחים, בהחלט ייתכן מספר גבוה בהרבה). לא מקבלים אותם ומדירים מהחברה אנשים עם מוגבלות מהם לא עובדים! 50% נפשית כמוהו. וזה רק מחמיר. בערך אנשים עם מוגבלות לחברה 100,000 התווספו 7.10 - אחרי ה הישראלית, מתוכם עשרות אלפים עם מוגבלות נפשית: אזרחים וחיילים רבים מאוד נפצעו במלחמה נפשית, לא רק פיזית, ונותרו עם מוגבלות נפשית, הלם קרב ופוסט-טראומה, דעה אישית: המציאות הישראלית לפני ואחרי מלמדת: 7.10– ה אורן הלמן* חובה לשלב אנשים עם מוגבלות נפשית בחברה ובעבודה! 2024 אוקטובר | תשרי תשפ״ה 60