דוח אחריות תאגידית | אינטל ישראל 2018-2019

התנהלות אתית - מטמיעים ומיישמים תחום האתיקה מנוהל באינטל ישראל באמצעות ועדת היגוי שתפקידה הוא להבטיח את הטמעת הקוד האתי בארגון, להעלות את המודעות לאתיקה באמצעות תקשורת פנים-ארגונית, לבחון דילמות אתיות שעולות במסגרת ההתנהלות השוטפת של החברה, לדון בהן ולהציע דרכי פעולה ליישום ההחלטות. עקרונות הקוד האתי של אינטל ישראל הקוד האתי של אינטל מבוסס על חמישה עקרונות: • אינטל מנהלת עסקים בהגינות וביושרה • אינטל פועלת בהתאם ללשון החוק ולרוחו • עובדי אינטל מתייחסים זה לזה בכבוד • עובדי אינטל פועלים בהתאם לאינטרסים של החברה ונמנעים מניגוד אינטרסים • עובדי אינטל מגנים על נכסיה של החברה ועל שמה הטוב מטמיעים את כללי האתיקה הקוד האתי של אינטל מנחה את פעילותנו העסקית ואת התנהלות עובדינו בכל רחבי העולם וכמובן גם בישראל. אנו דואגים להטמיע כללי אתיקה בפעילויות החברה - בין אם בזירה העסקית, החברתית או הכלכלית, ולפעול על-פיהם. שמים את האתיקה במרכז המשיכה אינטל ישראל בפעילויות רבות 2018 בשנת להעלאת המודעות בקרב עובדיה לנושאי האתיקה ולדרכי ההתקשרות והדיווח השונות העומדות לרשות העובדים. בנוסף, זוהי השנה הראשונה בה אינטל ישראל לקחה חלק ביום האתיקה הבינלאומי - עובדי החברה השתתפו בפעילויות שונות שנערכו בנושאי אתיקה בקמפוסים של החברה בישראל. דיווח על הפרת הקוד האתי - קל, זמין ומהיר מדיניות הדיווח על הפרת הקוד האתי באינטל מאפשרת לעובד לפנות לכל מנהל בנושא זה. בנוסף, אנו מפעילים קו חם אנונימי לפניות או לתלונות בנושא הפרת הקוד האתי, אשר מועברות לטיפול מחלקת משאבי אנוש, מחלקת הביטחון ומנהלי תחום האתיקה בחברה. אתיקה לכל אורך שרשרת האספקה אנו מאמינים כי יש לנו אחריות לקדם התנהלות אתית לכל אורך שרשרת האספקה שלנו וכי אם כל ארגון יעשה זאת השרשרת כולה תהיה חזקה ואיכותית יותר. לכן, הקוד האתי של אינטל העולמית מחייב גם את ספקי החברה ואת עובדיהם. כמו בכל אתרי אינטל בעולם, גם אינטל ישראל מקדמת התנהלות אתית בקרב ספקיה הגלובליים והמקומיים ומחייבת אותם לעמוד בתקני הקוד האתי של הקואליציה האזרחית של תעשיית .) EICC האלקטרוניקה העולמית ( מעובדי החברה 98 % עברו השנה את הדרכת האתיקה השנתית. עובדים בתפקידים מסוימים מחוייבים בהדרכות נוספות כגון בנושאי מניעת שחיתות. 20