שיעור חופשי | כסלו תשפ"ג | דצמבר 2022 | גליון 150

כשעובדי ההוראה יקבלו את הפעימה הראשונה במשכורת , הם יבינו 2023 ינואר את גודל ההישג היסטורי הסכםשכר אחרי מאבקים ארוכים ועיקשים, הצלחנו להשיג ביחד הסכם היסטורי מרשים עבור כולנו: עובדי הוראה - ותיקים וחדשים. מדריך "שיעור חופשי" לחישוב 2023- השכר שלכם ב זה לא היה פשוט, הרף היה גבוה מלכתחילה - אבל ביחד הצלחנו להשיג הסכם שכר חדש היסטורי לאנשי ההוראה בישראל - ותיקים וחדשים. על מנת לסייע לכם בחישוב תוספות השכר הנגזרות מההסכם, בשבועות הקרובים תקיים הסתדרות המורים כנסי הסברה מקיפים בנושא. עד אז, הנה כמה דברים שחשוב שתדעו לגבי ההסכם והשכר שלכם בשנת .2023 1.12.22- במשכורת נובמבר שמשולמת ב 1.1.23- ובמשכורת דצמבר שמשולמת ב שקלים 1,000 יינתנו מקדמות בסך של שקלים 500( בחודש למשרה מלאה לעובדי הוראה שאינם מועסקים על פי רפורמת אופק חדש). הפעימה הראשונה על פי טבלת 2023 תינתן במשכורת ינואר 50 השכר החדשה במלואה. בנוסף תינתן אחוז מהתוספת השקלית (תוספת אופק ). כך למשל עו"ה בשנתו הראשונה 2022 שקלים ועובד הוראה 8207 ) ישתכר 1/9/22( )1/9/23( בשנתו הראשונה ישתכר בשנת שקלים (ללא תוספת גמולי תפקיד). 9000 מידע נוסף בטבלאות שלפניכם. שיפורמשמעותי בשכרעובד הוראהמתחיל • העלאת השכר לעובד הוראה עם ₪ 9,000- ל BA מתחיל בתואר קידומו בותק ובדרגות ישתכר עד 17,730 ועד BA לתואר ₪ 16,886 MA לתואר ₪ * ללא גמולי תפקיד ולא כולל שעות נוספות שיפור בשכר המנהל מתחיל: • העלאת השכר למנהל מתחיל ויוכל להשתכר עד ₪ 19,000- ל , תלוי מורכבות ודרגה ₪ 26,450 * ללא תוספת אישית למי שזכאי, שנשמרה כפי שהיתה ערב ההסכם תוספות לשכר: • לכל ₪ 1,100 - תוספות של הפחות לעו"ה המועסק במשרה מלאה • בעקבות העלאת השכר, תוספות הוותק והקידום בדרגה הגמולים והשעות הנוספות עלו בהתאם היות והן נגזרות מהשכר המשולב פנסיה: • העלאה בשכר הקובע לפנסיה התקציבית • ההפרשות לפנסיה צוברת גדלו כתוצאה מהעלאת השכר קרנות השתלמות: • ההפרשות לקרנות ההשתלמות והמענק לשנת שבתון יגדלו כתוצאה מהעלאת השכר. 1 3 | שיע ור חופשי ה ס כ ם ה ש כ ר ה ח ד ש