Table of Contents Table of Contents
Next Page תדריך מנטורינג | התנדבות עובדים כמנטורים לקידום תעסוקתי
Information
Show Menu
Next Page תדריך מנטורינג | התנדבות עובדים כמנטורים לקידום תעסוקתי

 




פתח דבר
5

תודות
6

פרק א'
7

רקע ורציונל
7

מהו מנטורינג?
7

מודלים קיימים של מנטורינג בתעסוקה
9

הייחודיות של מודל המנטורינג בתבת
10

תרומתו של תהליך מנטורינג על ידי מתנדבים בתעסוקה
11

הבסיס לפיתוח המודל: ממצאי מחקרים וגישות מנחות
14

פרק ב'
21

המנטורינג בתבת ומודל ההפעלה
21

מנטורינג כרכיב תומך קידום תעסוקתי
21

מטרות המנטורינג בתבת
22

אוכלוסיית היעד
22

בעלי תפקידים
23

מודל ההפעלה
25

מדידה, מעקב ובקרה
34

סוגיות אתיות בתהליך המנטורינג
37

נספחים
41

“קול קורא” להצטרפות מנטורים - קופת חולים כללית
41

תסריט לשיחת ראיון ותאום ציפיות עם המנטורים
42

סילבוס הכשרת מנטורים
44

ערכת הכשרה למנטורים
45

טופס הערכה להכשרת מנטורים
55

טופס העדפות למנטורים
58

מתווה לפגישת אבחון לתהליך מנטורינג
61

טופס תאום ציפיות לקראת הצמדה למנטור
64

תכנית סופרוויז’ן - מפגשי ליווי ולמידת עמיתים
66

מרכיבי פגישה אישית
67

רשימת מקורות
69