קידום בתעסוקה | תדריך הפעלה

33 / 168

>> 33
תדריך הפעלה | קידום בתעסוקה
כלים תומכי-קידום
בתהליך בניית תכנית העבודה לקידומו של המשתתף, נעזר רכז הקידום באחד או יותר מהכלים
תומכי-הקידום הבאים:
מענק לימודים / הכשרה מקצועית
עובד בשכר נמוך המעוניין לצאת ללימודים או להכשרה מקצועית הקשורים
28לתכנית הקידום שלו, ואשר אינו יכול או אינו זכאי לקבל מימון ממשרד הכלכלה,
יכול להגיש בקשה לקבלת מענק במסגרת תכנית קידום. המענק הינו מענק חד
מגובה הלימודים, והוא ניתן בכפוף לנהלים 80% או4000₪ פעמי בגובה של עד
בתכנית ולאישור הוועדה.
139 ’
טפסים לבקשת מענק לימודים מוצגים במאגר הכלים התעסוקתיים, בעמ
מענק סל גמיש (סל משפחתי)
עובד בשכר נמוך יכול להגיש בקשה לסבסוד שירותים הנדרשים לו (באופן זמני)
לשם קידומו התעסוקתי, כמו סידורי שמרטפות וצהרונים לילדים (הנדרשים, למשל,
לשם התארגנות להרחבת היקף המשרה או יציאה ללימודים); שיעורי נהיגה (לטובת
הגדלת סיכויי הקבלה למשרות המצריכות רישיון נהיגה); וסדנאות הורות/ זוגיות
(לשם סיוע וטיפול בחסמים משפחתיים המגבילים את קידומו של המשתתף).
המענק ניתן בהתאם לעמידה בקריטריונים וכפוף לאישור ועדת מענקים.
145 ’ טפסים לבקשת מענק סל גמיש מוצגים במאגר הכלים התעסוקתיים, בעמ
הפניה למיצוי זכויות
עובדים רבים אינם מודעים לשירותיםשהם זכאים להם במסגרת הקהילה, או שאינם
יודעים כיצד לצרוך אותם ועל כן אינם מנצלים את מלוא הזכויות המגיעות להם (כגון
כחלק מתהליך הליווי יכול 29זכאות ל”מענק עבודה” בעבור עובדים בשכר נמוך).
רכז קידום להפנות את העובד לגורמים הרלוונטיים במשרדי הממשלה ובקהילה
ו/או לגורמים מקצועיים, שיסייעו לו במיצוי זכויות (מוצגים בטבלה להלן).
. מטרת המענק לסייע לעובדים בשכר נמוך לצאת לקורסים/ להכשרות/ ללימודים מעל שנה, אשר אינם מוכרים 28
במסגרת השוברים אך נמצא קשר ישיר בין רכישתם לבין קידום אפשרי.
. ראו סימולטור לחישוב מענק עבודה באתר רשות המסים בקישור זה.29