הקמת יחידות למניעת התעללות בזקנים ודרכי הפעלתן | דוקטור שרה אלון, פאני יוז

>> 17 תהליך הקמת היחידה למניעת התעללות להקמת היחידה - קבלת הסכמה של ראשות העיר והנהלת שלב מקדים אגף הרווחה (המחלקה לשירותים חברתיים) ליישום התכנית להתמודדות עם התופעה. 1. שלב ראשון שירכז את היחידה ויעסוק בנושא. העובד ייבחר מקרב עובדי גיוס עובד סוציאלי המחלקה או מחוצה לה. מומלץ למנות מרכז/ת ליחידה שהוא עובד סוציאלי בעל הכישורים הבאים: עו"ס בעל ידע וניסיון בתחום הטיפול בזקנים או עו"ס לחוק ההגנה על • החוסים או עו"ס המתמחה בטיפול ומניעת אלימות במשפחה. בעל ראייה מערכתית וקהילתית. • • בעל יכולת לפתח קשרי עבודה עם עמיתים ושותפי תפקיד. תפקיד העובד הסוציאלי מרכז היחידה: איסוף וריכוז נתונים (מספר הפניות, מספר המטופלים, סוג ההתעללות, • אופן ההתערבות; נספחים 31, 41). הכנת תכנית עבודה שנתית (גיוס שותפי תפקיד, קיום פעולות הסברה, • ביצוע סדנאות לאוכלוסיות יעד). העלאת המודעות בקרב תושבי הקהילה לנושא ההתעללות ולפגיעה • בזקנים באמצעים שונים, כגון: ימי עיון, הרצאות, פרסומים במקומונים, הפקת מנשרים והפצתם, ועוד. יצירת קשרי עבודה עם שותפי תפקיד מקרב גופים ציבוריים וממלכתיים • כגון: קופות חולים, משרד הבריאות, משטרה, חברות סיעוד, חברות משכנות וכל גוף אחר בקהילה שיכול לסייע באיתור, העברת מידע וסיוע לקרבנות. ריכוז עבודת הצוות הרב-מקצועי: גיוס חברי הצוות, קביעת מועדים • למפגשים, קביעת סדר יום לכל מפגש, קבלת חומר מהעובדים הסוציאליים והעברתו לחברי הצוות לפני כל מפגש, ניהול המפגשים, כתיבת מסמך סיכום למפגשים ופרסומו.